Tập đoàn Kajima: Chủ tịch Oshimi Yoshikazu kiêm nhiệm chức vụ Tổng Giám đốc
Ngày 29/01/2026
Chủ tịch Yoshikazu
Tập đoàn Kajima Corporation cho biết ông Oshimi Yoshikazu, hiện là Chủ tịch Hội đồng Quản trị kiêm Tổng Giám đốc Đại diện, đã chính thức đảm nhiệm thêm chức vụ Tổng Giám đốc (President) kể từ ngày 27/01/2026.
Quyết định này được đưa ra sau khi ông Amano Hiromasa, Tổng Giám đốc tiền nhiệm, qua đời. Theo đó, ông Oshimi sẽ kiêm nhiệm cả hai vị trí Chủ tịch và Tổng Giám đốc, nhằm đảm bảo tính liên tục trong công tác điều hành và quản trị của tập đoàn.
Ông Oshimi Yoshikazu sinh năm 1949, tốt nghiệp Khoa Kiến trúc, Đại học Công nghiệp Tokyo (nay là Đại học Khoa học Tokyo) năm 1974 và gia nhập Kajima ngay sau đó. Ông từng giữ chức Phó Tổng Giám đốc Điều hành vào năm 2015, được bổ nhiệm làm Tổng Giám đốc vào tháng 6/2015, và giữ cương vị Chủ tịch Hội đồng Quản trị từ tháng 6/2021. Ông xuất thân từ tỉnh Kanagawa, năm nay 76 tuổi.
Ông Amano Hiromasa, Tổng Giám đốc Kajima, qua đời – Nhà lãnh đạo dung hòa giữa kỷ cương và sự nhân văn
Ngày 29/01/2026
Cố Chủ tịch Hirosama
Tập đoàn Kajima Corporation cho biết ông Amano Hiromasa, Tổng Giám đốc của tập đoàn, đã qua đời vào ngày 23/01/2026 do suy tim, hưởng thọ 74 tuổi. Lễ viếng và tang lễ được tổ chức trong phạm vi gia đình theo nguyện vọng, và một lễ tưởng niệm chính thức sẽ được tổ chức vào thời điểm sau.
Ông Amano sinh ra tại tỉnh Kanagawa. Năm 1977, ông hoàn thành chương trình thạc sĩ tại Đại học Waseda và gia nhập Kajima. Phần lớn sự nghiệp ban đầu của ông gắn liền với chi nhánh Yokohama, nơi ông từng đảm nhiệm nhiều vị trí chủ chốt như Trưởng bộ phận xây dựng (2003) và Phó giám đốc chi nhánh (2007).
Từ năm 2009, ông lần lượt giữ các cương vị điều hành cấp cao gồm Ủy viên điều hành, Phó Tổng phụ trách Khối Quản lý Xây dựng, Giám đốc Chi nhánh Chubu (2012), Ủy viên điều hành thường trực (2013), Phó Chủ tịch điều hành cấp cao kiêm Giám đốc Chi nhánh Xây dựng Tokyo (2014), và Phó Tổng Giám đốc điều hành (2017). Đến tháng 6/2021, ông chính thức được bổ nhiệm làm Tổng Giám đốc Kajima. Trong hoạt động hiệp hội, ông từng giữ chức Chủ tịch Chi bộ Chubu của Liên đoàn Nhà thầu Xây dựng Nhật Bản giai đoạn 2013–2014.
Sau khi nhậm chức Tổng Giám đốc, ông Amano theo đuổi triết lý quản trị đặt “con người” làm giá trị cốt lõi, nhấn mạnh tầm quan trọng của việc xây dựng niềm tin xã hội và niềm tin khách hàng thông qua dịch vụ chất lượng cao và cách tiếp cận cẩn trọng, bền bỉ. Song song đó, ông trực tiếp dẫn dắt quá trình chuyển đổi số, thúc đẩy ứng dụng AI và thi công tự động, nhằm nâng cao năng suất và tạo ra giá trị gia tăng cao.
Ông cũng đặc biệt chú trọng số hóa và chia sẻ tri thức nội bộ, bảo tồn và kế thừa kinh nghiệm kỹ thuật, hướng tới xây dựng Kajima như một doanh nghiệp lấy công nghệ làm nền tảng phát triển bền vững.
Dưới sự lãnh đạo của ông, kết quả kinh doanh của Kajima tăng trưởng ổn định. Tập đoàn củng cố các lĩnh vực nòng cốt như xây dựng trong nước, phát triển bất động sản và thị trường quốc tế, đồng thời mở rộng chuỗi giá trị ngành xây dựng để đa dạng hóa nguồn thu. Ông cũng tạo nền tảng cho việc trúng thầu nhiều dự án quy mô lớn trong lĩnh vực bán dẫn, bao gồm các nhà máy của TSMC tại tỉnh Kumamoto và Rapidus tại thành phố Chitose, Hokkaido.
Trong niên độ tài chính kết thúc tháng 3/2026, Kajima dự kiến đạt kết quả kinh doanh cao nhất trong lịch sử, với doanh thu hợp nhất ước đạt 3.000 tỷ yên, lần đầu tiên đối với một công ty xây dựng trong nước Nhật Bản. Trước thềm năm cuối của kế hoạch trung hạn đầu tiên do ông trực tiếp xây dựng, ông từng kêu gọi cán bộ nhân viên: “Không được chủ quan trước những kết quả tích cực hiện tại. Trong bối cảnh môi trường bên ngoài biến động mạnh và khó dự báo, điều quan trọng nhất là phải nhận diện đúng bản chất vấn đề và kiên trì, cẩn trọng trong từng bước đi.”
Những người từng làm việc cùng ông nhận xét rằng ông là một nhà lãnh đạo nghiêm khắc và quyết đoán, nhưng đồng thời luôn thể hiện sự quan tâm chân thành đối với người lao động. Chính sự cân bằng đó đã giúp ông nhận được sự kính trọng và yêu mến rộng rãi trong tập đoàn, đồng thời đặt nền móng vững chắc cho năng lực cạnh tranh và tăng trưởng dài hạn của Kajima.
