Với xu hướng quản lý vốn nhân lực ngày càng tăng, với chìa khóa là chuyển chi phí lao động sang giá cả và các vấn đề như giá cao và thiếu hụt nguồn nhân lực đang nổi lên, số phận của liên đoàn lao động mùa xuân, là cuộc thảo luận giữa lao động và quản lý về tiền lương và phong cách làm việc đang thu hút rất nhiều sự chú ý. Vào ngày 25, Liên đoàn Thiết bị Điện, bao gồm các công đoàn từ các nhà sản xuất điện tử, đã tổ chức một cuộc họp ủy ban trung ương ở Tokyo và quyết định yêu cầu tăng lương cơ bản (trần) ít nhất 13.000 yên mỗi tháng trong liên đoàn lao động mùa xuân vào năm 2024. đã làm. Nhằm mục đích tăng tiền lương thực tế vượt quá mức tăng giá.
Chủ tịch Ban Chấp hành Trung ương Jimbo (phải) tổ chức họp báo về chủ trương của Chiến dịch Lao động Mùa Xuân 2024.
