Hoạt động của công ty

hotline: 0936.917.386

Hoạt động của công ty

10 tháng 11 2025

EnergyChain: Công Nghệ Tiết Kiệm Điện Thông Minh Dựa trên Lõi Toroidal và Cuộn Kháng Cảm Ứng Hỗ Tương

Công ty DeepBrain Hàn Quốc hiện đang tìm đối tác ngành điện, ngành sản xuất để chạy dự án trình diễn tại Việt Nam. Vui lòng liên hệ 888@pcgroup.vn. EnergyChain đại diện cho một bước tiến mới trong lĩnh vực tiết kiệm năng lượng thông minh. Thiết bị này hoạt động dựa trên nguyên lý kiểm soát điện áp, dòng điện và tần số để đảm bảo thiết bị điện chỉ sử dụng đúng lượng điện năng thực sự cần thiết, từ đó giảm tiêu thụ điện và nâng cao hiệu suất.

08 tháng 11 2025

CHƯƠNG TRÌNH LÃNH ĐẠO CHIẾN LƯỢC TÁC ĐỘNG CAO – HỢP TÁC GIỮA UEF & IIM LUCKNOW (ẤN ĐỘ)

TP. Hồ Chí Minh, tháng 11 năm 2025 – Trường Đại học Kinh tế - Tài chính TP. Hồ Chí Minh (UEF) hân hạnh thông báo sẽ phối hợp cùng Viện Quản lý Ấn Độ Lucknow (Indian Institute of Management Lucknow - IIM Lucknow) tổ chức Chương trình Lãnh đạo Chiến lược Tác động Cao (High Impact Strategic Leadership Program) tại TP. Hồ Chí Minh, từ ngày 27/11 đến 02/12/2025.

02 tháng 11 2025

[日本語はベトナム語の下] KẾT NỐI THẾ HỆ – KẾT NỐI QUỐC GIA: TẦM NHÌN 2014 CỦA CỐ QUỐC VỤ KHANH NHẬT BẢN IWAO MATSUDA VỀ HỢP TÁC NHẬT – VIỆT TRONG KHAI THÁC NGUỒN NHÂN LỰC CAO TUỔI

[日本語はベトナム語の下] Vào tháng 9 năm 2014, trong bối cảnh quan hệ chiến lược Việt Nam – Nhật Bản bước vào giai đoạn phát triển sâu rộng, Cố Quốc vụ khanh Nhật Bản Iwao Matsuda đã có chuyến thăm chính thức Hà Nội. Trong cuộc gặp cấp cao với Nguyên Chủ tịch nước Trương Tấn Sang, ông Matsuda đã trình bày một sáng kiến đặc biệt: thiết lập khung hợp tác Việt – Nhật nhằm huy động nguồn nhân lực cao tuổi năng động của Nhật Bản phục vụ phát triển bền vững tại Việt Nam.

02 tháng 11 2025

Tuổi nghỉ hưu và lực lượng lao động vàng của Việt Nam: Tư duy lại về giới hạn sau 60 tuổi

Già hóa dân số là điều không thể tránh khỏi, nhưng già hóa năng lực là điều có thể tránh được. Nguồn lực bị lãng phí lớn nhất của Việt Nam hiện nay không phải là đất đai hay vốn, mà là vốn con người sau tuổi 60. Tuổi 62 hay 60 không nên là giới hạn – mà là ngưỡng lựa chọn. Nếu Việt Nam biết cách huy động lực lượng nhân lực giàu kinh nghiệm này trong kinh doanh, giáo dục, nghiên cứu và quản trị, thì dân số già không phải là gánh nặng mà là lợi thế chiến lược.

02 tháng 11 2025

Tận dụng nguồn lực vàng sau tuổi hưu – Chiến lược linh hoạt cho Việt Nam trong kỷ nguyên dân số già

Việc nâng tuổi nghỉ hưu là bước đi tất yếu, nhưng chỉ hiệu quả khi đi kèm chính sách linh hoạt và nhân văn. Việt Nam cần một tầm nhìn xa hơn — không chỉ “cho nghỉ muộn hơn” mà còn “cho làm lâu hơn nếu họ muốn và có thể”.

28 tháng 10 2025

Doanh nghiệp không nhân sự: Cơ hội mới cho Việt Nam trong kỷ nguyên AI

Khi Elon Musk công bố thành lập công ty Macrohard – doanh nghiệp không có một nhân sự nào – thế giới công nghệ sửng sốt. Và đây có thể là thời điểm để Việt Nam tiên phong định hình hành lang pháp lý cho loại hình doanh nghiệp hoàn toàn vận hành bằng trí tuệ nhân tạo (AI).

28 tháng 10 2025

ĐỀ XUẤT ĐỔI MỚI SÁNG TẠO TRONG VIỆC HÌNH THÀNH DOANH NGHIỆP SIÊU NHỎ VÀ DOANH NGHIỆP KHÔNG CÓ NHÂN SỰ VẬN HÀNH BẰNG AI VÀ CHUYỂN ĐỔI SỐ (DX)

Nếu được triển khai sớm, đây sẽ là bước tiến chiến lược giúp Việt Nam đón đầu làn sóng “AI economy”, trở thành trung tâm thử nghiệm mô hình doanh nghiệp tự động hóa đầu tiên ở Đông Nam Á. Và trong tương lai, Việt Nam có thể né tránh tình cảnh dân số già dẫn đến thiếu hụt lao động như Nhật Bản hiện nay.

26 tháng 10 2025

[日本語はベトナム語の下] Nhật Bản siết chặt nhập cư bất hợp pháp: Bài học từ thực tế lao động Việt Nam

Trong tuần cuối tháng 10/2025, bà Sanae Takaichi chính thức trở thành nữ Thủ tướng đầu tiên của Nhật Bản, đánh dấu bước ngoặt lịch sử trong chính trường xứ Phù Tang. Ngay sau khi nhậm chức, bà Takaichi cùng nội các mới tuyên bố sẽ tăng cường các biện pháp kiểm soát nhập cư và trục xuất người cư trú bất hợp pháp, coi đây là ưu tiên trong chính sách an ninh – xã hội của chính phủ.

19 tháng 10 2025

Khám Phá Các Con Đường Mới Để Phát Triển Hydrogen

Ngành hydrogen, đặc biệt là hydrogen “sạch”, đang đối mặt với những thách thức không hề nhỏ. Các báo cáo thường niên của Cơ quan Năng lượng Quốc tế (IEA) liên tục đưa ra các kịch bản cho năm 2030, 2035, dựa trên những phỏng đoán, giả định và các cam kết từ chính phủ, doanh nghiệp và nhà đầu tư. Nhưng thực tế cho thấy, chính sách về hydrogen thay đổi liên tục, các dự án công bố có thể hoãn hoặc hủy bỏ, khiến bất kỳ ai quan sát kỹ cũng nhận ra rằng hydrogen hiện chưa khả thi, còn tương lai chỉ là phỏng đoán.

19 tháng 10 2025

[日本語はベトナム語の下にあります] Công ty Việt Nam Sản Xuất & Nhượng Quyền Cà Phê Hàng Đầu Tìm Kiếm nhà đầu tư/nguồn vốn 6.000 Tỷ Đồng Cho Mô Hình Hybrid Café & Mini Convenience, Mục Tiêu 30.000 Cửa Hàng

[日本語はベトナム語の下にあります] [TP. Hồ Chí Minh, Ngày 19 Tháng 10 Năm 2025] – Một tập đoàn sản xuất và nhượng quyền cà phê hàng đầu, đối tác chiến lược của Pacific Group, với hệ thống hơn 3.000 cửa hàng trên toàn quốc, chính thức công bố kế hoạch gọi vốn đầu tư 6.000 tỷ đồng cho dự án mở rộng mang tính đột phá: Mô hình Hybrid Café & Mini Convenience Store. Đây là bước tiến chiến lược nhằm định hình tương lai của ngành bán lẻ thức uống và tiện ích tại Việt Nam.

16 tháng 10 2025

Tìm mua công ty chứng khoán tại Việt Nam

Nhà đầu tư đang tìm kiếm để mua lại hoặc góp vốn vào một công ty chứng khoán tại Việt Nam đáp ứng các tiêu chí sau:

12 tháng 10 2025

Doanh nhân bền vững trong kỷ nguyên mới: Khiêm nhường, trung thực, và thực chất

Ngày Doanh nhân Việt Nam 13/10/2025 không chỉ để chúc mừng người thành đạt, mà để nhắc nhau cùng tỉnh thức: Thành công không nằm ở hào quang, mà ở sự tử tế, trung thực và bền vững. Hãy làm gương trong từng hành động nhỏ: đúng giờ, giữ lời, thanh toán đúng hạn, nói năng có văn hóa, không che giấu lỗi, không bịt truyền thông. Hãy coi truyền thông như tấm gương soi, chứ không phải kẻ thù. Hãy tôn trọng khách hàng, nhân viên, đối tác – đó là tôn trọng chính mình.

Tại Việt Nam

TẠI NHẬT BẢN

Đang online: 684 Tổng: 12610771