Will Group mở rộng việc cử nhân viên toàn thời gian đến các công ty xây dựng, tăng gấp đôi tuyển dụng sinh viên mới tốt nghiệp vào năm tới

Will Group mở rộng việc cử nhân viên toàn thời gian đến các công ty xây dựng, tăng gấp đôi tuyển dụng sinh viên mới tốt nghiệp vào năm tới

    Will Group, công ty phát triển kinh doanh nguồn nhân lực, sẽ tăng cường phát triển trong lĩnh vực xây dựng. Trong lĩnh vực kỹ sư xây dựng, số lượng sinh viên mới tốt nghiệp được tuyển dụng từ 270 vào mùa xuân năm nay sẽ tăng gấp đôi vào mùa xuân tới. Công ty có kế hoạch tăng số lượng nhân viên toàn thời gian được phái đi từ quy mô hàng năm hiện tại là 1.000 lên 2.000 vào năm tài chính 2025 (năm tài chính kết thúc vào tháng 3 năm 2026). Chúng tôi đã đặt mục tiêu tăng tỷ lệ của toàn bộ doanh nghiệp từ 5% hiện tại lên 10% trong ba năm và chúng tôi sẽ phát triển nó thành một trong những trụ cột của doanh nghiệp.


     Giám đốc Yuichi Sumi, người dự kiến ​​​​sẽ trở thành chủ tịch vào ngày 24, đã trả lời một cuộc phỏng vấn với Nikkan Kensetsu Kogyo Shimbun và những người khác và làm rõ chính sách quản lý. Công ty phát triển các hoạt động kinh doanh nguồn nhân lực như bán hàng, trung tâm cuộc gọi, nhà máy và chăm sóc điều dưỡng. Tập đoàn công ty WILLOF CONSTRUCTION (Shinjuku-ku, Tokyo, Chủ tịch Ken Tanaka) hoạt động trong lĩnh vực xây dựng.


     Ông Kado đề cập đến tình trạng tích cực tuyển dụng sinh viên nhân văn và phụ nữ trong lĩnh vực xây dựng, nói: "Cơ cấu ngành nghề đang thay đổi nhanh chóng, và người ta nói rằng có sự chênh lệch xã hội. Đó sẽ là cơ hội để được nhận vào vị trí quản lý "anh ấy nói.


     Chỉ ra chính sách tăng gấp đôi số lượng sinh viên mới tốt nghiệp được tuyển dụng vào mùa xuân tới, ông nói: "Ngành xây dựng coi những gì họ đã trải qua là giá trị. (Kỹ sư) có nhiều lĩnh vực hơn mà họ có thể giao phó. Tôi muốn nâng cao giá trị nghề nghiệp và tăng thù lao. Chúng tôi muốn cung cấp một môi trường mà nhân viên có thể cảm thấy rằng họ đang phát triển và mang lại những lựa chọn tích cực cho người làm việc." Chúng tôi cũng sẽ làm việc để cải thiện tỷ lệ duy trì.


     Tổng thống Shigeru Ohara có kế hoạch nghỉ hưu vào ngày 24. Tổng thống Ohara, người có mặt, đề cập rằng ông Sumi năm nay 42 tuổi và nói: "Những người trẻ tuổi có độ nhạy cảm với ăng-ten cao hơn và có thể đáp ứng dịch vụ. Chúng tôi đã quyết định thay đổi thế hệ vì chúng tôi muốn mọi người ở tuổi 40 để trải nghiệm thành công." nói.

    Zalo
    Hotline