**Tập đoàn Toa Road tổ chức đào tạo nhân viên năm thứ ba tại Chichibu, tỉnh Saitama
Thảo luận giải pháp cho các vấn đề phát triển khu vực**
Ngày 26 tháng 1 năm 2026 – Doanh nghiệp & Quản trị
Tập đoàn Toa Road đã tổ chức chương trình đào tạo kéo dài bốn ngày, từ ngày 20 đến 23 tháng 1, dành cho các nhân viên bước sang năm thứ ba làm việc tại công ty. Chương trình có sự tham gia của 41 nhân viên đến từ các cơ sở trên toàn quốc. Bắt đầu từ ngày thứ hai, hoạt động đào tạo được triển khai tại Trung tâm Công nghiệp Địa phương thành phố Chichibu, tỉnh Saitama, nơi các học viên trực tiếp tham gia giải quyết những vấn đề thực tiễn của khu vực.
Chia thành nhiều nhóm, các nhân viên đã thảo luận về cách thu hút người dân và du khách đến với Chichibu, từ đó tạo ra sức sống và sự sôi động mới cho địa phương. Kết quả thảo luận của từng nhóm được trình bày vào cuối chương trình. Thông qua khóa đào tạo, công ty hướng tới việc nâng cao năng lực tư duy, sáng tạo của nhân viên, đồng thời tăng cường động lực làm việc và gắn bó lâu dài với doanh nghiệp.
Trước đây, chương trình đào tạo nhân viên năm thứ ba thường được tổ chức tại trụ sở chính của công ty ở quận Minato, Tokyo. Lần này đánh dấu lần đầu tiên Toa Road phối hợp với chính quyền địa phương và các tổ chức khu vực để tổ chức đào tạo ngoài trụ sở. Chương trình nhận được sự hỗ trợ của Tập đoàn Đường sắt Seibu, Tổ chức Xúc tiến Du lịch Chichibu, Ủy ban Nhân dân thành phố Chichibu và Liên đoàn các đền chùa hành hương Chichibu.
Đoàn di chuyển đến Chichibu bằng chuyến tàu du lịch “52 Ghế Hạnh Phúc” do Đường sắt Seibu vận hành – đoàn tàu gồm bốn toa với sức chứa 52 hành khách được thuê trọn chuyến cho hoạt động đào tạo.
Trong khuôn khổ chương trình, thành phố Chichibu cùng các đơn vị liên quan đã đưa ra bốn chủ đề thảo luận, bao gồm “phát triển các công viên gắn với bản sắc địa phương, hấp dẫn và bền vững” và “đề xuất các tuyến đường, không gian đô thị nơi người dân và du khách có thể cùng chia sẻ giá trị sống”. Các nhân viên lựa chọn chủ đề quan tâm và tiến hành khảo sát thực địa, trao đổi ý kiến và thuyết trình.
Ngày 22 tháng 1, ông Kazuhiko Seino, Thị trưởng thành phố Chichibu, đã tới thăm địa điểm đào tạo. Ông phát biểu: “Chichibu là khu vực đang đối mặt với nhiều thách thức. Tốc độ già hóa dân số và suy giảm dân số tại đây diễn ra nhanh hơn khoảng 15 năm so với mức trung bình của tỉnh Saitama. Những hành động mới mà chúng tôi triển khai không chỉ mang lại lợi ích cho toàn tỉnh mà còn có thể trở thành hình mẫu cho các khu vực đang suy giảm dân số trên cả nước. Tôi xin bày tỏ lòng biết ơn chân thành tới tất cả các anh chị đã tham gia và đóng góp ý kiến từ góc nhìn chuyên môn của mình.”
