Quận Minato (Tokyo) Tập Trung Quản Lý Hạ Tầng Về Trụ Sở Chính

Ngày 27/2/2026

Chính quyền Minato (Tokyo) vừa công bố kế hoạch tập trung các nhiệm vụ quản lý và giám sát liên quan đến hạ tầng – hiện đang phân tán giữa trụ sở chính và các chi nhánh tổng hợp – về một đầu mối tại trụ sở chính. Mục tiêu là nâng cao năng lực quản lý, giám sát và cải thiện trình độ chuyên môn của đội ngũ cán bộ kỹ thuật.

Hiện quận có 5 chi nhánh tổng hợp đặt tại các khu vực Shiba, Azabu, Akasaka, Takanawa và Shibaura-Konan, đóng vai trò là đầu mối phục vụ người dân. Tuy nhiên, do sự khác biệt về khối lượng công việc và nội dung dự án giữa các chi nhánh, cơ hội tích lũy kinh nghiệm thực tiễn của kỹ sư trẻ còn chưa đồng đều.

Theo kế hoạch, từ năm tài khóa 2027, các nhiệm vụ như xây dựng và cải tạo đường bộ, cầu, công viên, dự án ngầm hóa hệ thống điện, cũng như công tác khuyến khích và hỗ trợ trồng cây xanh sẽ được chuyển từ các chi nhánh về trụ sở chính. Việc tập trung này nhằm tạo môi trường làm việc có sự phối hợp giữa nhiều thế hệ cán bộ, qua đó tăng cơ hội tích lũy kinh nghiệm thực tiễn, nâng cao năng lực kỹ thuật và thúc đẩy chuyển giao kiến thức.

Các chi nhánh vẫn tiếp tục đảm nhiệm các dịch vụ gần dân như tiếp nhận hồ sơ xin cấp phép sử dụng tạm thời đường và công viên của các hội khu phố, tư vấn phát triển đô thị và bảo trì các công trình hạ tầng dân dụng. Phòng “Phát triển đô thị” hiện nay sẽ được đổi tên thành “(tên tạm thời) Phòng Duy tu”. Dù địa điểm làm việc vẫn tại chi nhánh, cán bộ sẽ trực thuộc quản lý của trụ sở chính.

Chính quyền quận dự kiến thông qua kế hoạch cải cách tổng thể mang tên “Cải cách hướng tới một chính quyền quận bền vững trong tương lai” trong tháng 3 và báo cáo lên ủy ban thường trực của hội đồng quận vào tháng 4. Cơ cấu điều hành mới sẽ chính thức vận hành từ tháng 4 năm 2027.

Tokyo – Quận Minato tập trung nghiệp vụ hạ tầng về trụ sở chính

Ngày 27/2/2026 | Công trình – Kế hoạch

Quận Minato (Tokyo) sẽ tập trung các nghiệp vụ quản lý và giám sát liên quan đến phát triển hạ tầng – vốn đang phân tán giữa trụ sở chính và các chi nhánh tổng hợp – về trụ sở chính của quận.

Mục tiêu: Nâng cao năng lực đội ngũ kỹ thuật

Hiện nay, do khối lượng công việc và nội dung dự án giữa các chi nhánh có sự khác biệt, cơ hội tích lũy kinh nghiệm của kỹ sư trẻ cũng không đồng đều. Để khắc phục tình trạng này, quận sẽ xây dựng môi trường làm việc tập trung, nơi có sự tham gia của đội ngũ từ trẻ đến giàu kinh nghiệm.

Thông qua đó:

Tăng cơ hội thực hành thực tế cho nhân viên trẻ
Nâng cao năng lực chuyên môn kỹ thuật
Cải thiện khả năng quản lý – giám sát
Thúc đẩy chuyển giao kiến thức, kinh nghiệm
Nâng cao chất lượng dịch vụ phục vụ người dân

Hiện trạng tổ chức

Quận Minato hiện có 5 chi nhánh tổng hợp đặt tại:

Shiba
Azabu
Akasaka
Takanawa
Shibaura Konan

Các chi nhánh này là đầu mối cung cấp dịch vụ hành chính cho người dân. Trụ sở chính đóng vai trò hỗ trợ.

Trước bối cảnh nhu cầu hành chính ngày càng đa dạng, quận đang triển khai cải cách tổ chức với tầm nhìn 10–20 năm tới. Hệ thống điều hành mới sẽ chính thức vận hành từ tháng 4 năm 2027.

Nội dung điều chuyển nghiệp vụ

Tại các chi nhánh hiện có “Phòng Phát triển đô thị” phụ trách:

Xây dựng mới và cải tạo hạ tầng
Đường sá
Cầu cống
Công viên
Ngầm hóa hệ thống dây điện
Các dự án kỹ thuật khác

Tuy nhiên, do nghỉ hưu và biến động nhân sự, số lượng cán bộ có kinh nghiệm đang giảm dần.

Từ năm tài khóa 2027:

Các nghiệp vụ xây dựng, cải tạo đường, cầu, công viên, ngầm hóa điện… sẽ được chuyển về trụ sở chính.
Hoạt động phổ biến, khuyến khích và hỗ trợ tài chính cho công tác phủ xanh cũng được chuyển về trụ sở chính.

Những nghiệp vụ vẫn do chi nhánh đảm nhiệm

Các công việc sau vẫn do chi nhánh phụ trách:

Tiếp nhận hồ sơ xin phép sử dụng đường, công viên của hội dân phố
Tư vấn liên quan đến phát triển đô thị
Bảo trì cơ sở hạ tầng dân dụng

Phòng “Phát triển đô thị” tại chi nhánh sẽ được đổi tên thành “(tên tạm thời) Phòng Bảo trì”. Nhân viên vẫn làm việc tại chi nhánh, nhưng về mặt tổ chức sẽ trực thuộc trụ sở chính.

Lộ trình tiếp theo

Tháng 3: Chính thức quyết định kế hoạch cải cách mang tên “Cải cách hướng tới một chính quyền quận bền vững trong tương lai”.
Tháng 4: Báo cáo trước Ủy ban Thường trực của Hội đồng quận.