Hệ thống hỗ trợ phổ biến hiệp hội nhân sự/đánh giá năng lực CCUS, phát triển và phổ biến hệ thống cho các nhóm ngành xây dựng chuyên ngành…

Hội đồng xúc tiến và bảo đảm nguồn nhân lực ngành xây dựng (hiệp hội nguồn nhân lực, ban thư ký / quỹ xúc tiến ngành xây dựng) được thành lập bởi Bộ Đất đai, Cơ sở hạ tầng, Giao thông vận tải và Du lịch và các tổ chức ngành xây dựng, v.v. Ra mắt một doanh nghiệp mới để thúc đẩy việc sử dụng hệ thống . Nhắm mục tiêu đến các hiệp hội chuyên ngành xây dựng, chúng tôi sẽ hỗ trợ phát triển một hệ thống để thực hiện các quy trình đánh giá năng lực, các hoạt động để thông báo cho các kỹ thuật viên và tạo ra các tiêu chuẩn đánh giá năng lực mới. Nó có kế hoạch biên soạn các hướng dẫn thanh toán trợ cấp trong tháng này hoặc tháng tới và phổ biến chúng cho từng tổ chức.
　Tại cuộc họp của Ban chỉ đạo Hiệp hội Nhân sự được tổ chức vào cuối tháng 3, kế hoạch kinh doanh và ngân sách thu nhập và chi tiêu cho năm tài chính 2023 đã được thông qua và 60 triệu yên đã được đảm bảo làm ngân sách dự án phát triển nguồn nhân lực mới. Cơ quan Nhân sự Kỹ năng Xây dựng Nhật Bản (JAC) và các tổ chức liên quan đến giáo dục và đào tạo các trường đã tham gia với tư cách là thành viên mới của Hiệp hội Nhân sự, và quỹ xúc tiến và JAC sẽ chi trả cho ngân sách mới. Từ quan điểm "đầu tư vào con người" mà chính phủ nhấn mạnh, chúng tôi sẽ chuẩn bị một môi trường cho những người lao động có kỹ năng, bao gồm cả người nước ngoài, có được kỹ năng và cải thiện kỹ năng của họ.
　40 triệu yên sẽ được phân bổ để hỗ trợ các tổ chức xây dựng chuyên ngành thực hiện đánh giá năng lực CCUS. Trong trường hợp các nghề nghiệp đã thiết lập các tiêu chuẩn đánh giá năng lực, tổ chức sẽ là cơ quan thực hiện đánh giá năng lực có thể sử dụng nó khi đảm bảo nhân sự cho các hoạt động đánh giá và phát triển quan hệ công chúng. Trong những lĩnh vực mà tiêu chuẩn chưa được xây dựng, chúng tôi sẽ trợ cấp chi phí thuê ngoài tư vấn để khuyến khích việc tạo ra các tiêu chuẩn do các tổ chức chủ trì và tạo cơ hội cải thiện điều kiện làm việc của công nhân lành nghề trong nhiều lĩnh vực hơn. Chi tiết sẽ được thực hiện theo hướng vài trăm nghìn yên sẽ được phân phối cho mỗi tổ chức.
　Để tăng cường hỗ trợ theo nhu cầu của các trường giáo dục và đào tạo trên cả nước, "Dự án hỗ trợ giáo dục và đào tạo (tên tạm thời)" cũng đã được khởi động và 20 triệu yên đã được ghi nhận là chi phí liên quan. Dưới hình thức bổ sung các phần không thuộc hệ thống hiện có của Bộ Y tế, Lao động và Phúc lợi, trợ cấp chi phí hoạt động, cơ sở vật chất và trang thiết bị của các trường giáo dục và đào tạo, phát triển chương trình giảng dạy, đào tạo giáo viên, cải thiện và đổi mới cơ sở đào tạo , đào tạo cho giáo viên trung học kỹ thuật Hỗ trợ học tập kinh nghiệm.
　Ngoài ra, một "lực lượng đặc nhiệm thúc đẩy việc làm cho những người trẻ tuổi" sẽ được thành lập vào khoảng mùa hè trong Hiệp hội Nguồn nhân lực với tư cách là cơ quan phụ huynh cho những nỗ lực chung của ngành công nghiệp, học viện và chính phủ để đảm bảo người lao động. Ngoài ba bộ liên quan là MLIT, MHLW và MEXT, các cơ sở giáo dục và đào tạo, trường trung học kỹ thuật và các nhóm ngành sẽ tham gia tìm kiếm và chia sẻ các phương pháp hay nhất cũng như tạo điều kiện hợp tác giữa ngành địa phương và các quan chức trường trung học.