Giáo dục, trao quyền cho phụ nữ và các giải pháp thông minh với khí hậu có thể ngăn chặn biến đổi khí hậu.

Giáo dục, trao quyền cho phụ nữ và các giải pháp thông minh với khí hậu có thể ngăn chặn biến đổi khí hậu.

    c

    Giáo dục, trao quyền cho phụ nữ và các giải pháp thông minh với khí hậu có thể ngăn chặn biến đổi khí hậu.

    Phụ nữ kiểm tra cây họ đậu ngũ cốc ở Đông Phi. | Phụ nữ kiểm tra cây họ đậu ngũ cốc ở Đông Phi. | ICRISAT / Flickr


    Tại sao công dân toàn cầu nên quan tâm

    Cuộc chiến chấm dứt biến đổi khí hậu không được bỏ sót một ai. Biến đổi khí hậu tác động không cân đối đến phụ nữ và phải được đưa vào các kế hoạch bảo vệ hành tinh. Bạn có thể tham gia với chúng tôi và thực hiện hành động về vấn đề này tại đây.


    Phụ nữ có nhiều khả năng sống trong cảnh nghèo đói, dễ bị ảnh hưởng bởi thiên tai và chịu tác động trực tiếp của lũ lụt và hạn hán. Nhưng như các nhà hoạt động Greta Thunberg, Naomi Klein và Vanessa Nakate có thể chứng thực, họ cũng nắm giữ chìa khóa để chống lại tác động sâu sắc của biến đổi khí hậu.

    Bằng chứng cho thấy đầu tư vào trẻ em gái và phụ nữ là một giải pháp khí hậu đầy hứa hẹn. Ví dụ, phụ nữ có thể sử dụng mối quan hệ chặt chẽ với cộng đồng của họ để vận động và tạo niềm tin cho các công nghệ năng lượng tái tạo.

    Và các chuyên gia cho rằng giáo dục trẻ em gái, trao quyền cho phụ nữ trong vai trò lãnh đạo và để phụ nữ tham gia vào các quyết định nông nghiệp cũng là những lộ trình đầy hy vọng, nhưng chúng thường bị bỏ qua.

    Phụ nữ được đào tạo có thể chia sẻ các nguồn lực và kỹ năng cần thiết để đối phó với biến đổi khí hậu

    Các quốc gia đang chuẩn bị đệ trình các Đóng góp do Quốc gia xác định (NDC) - các chiến lược quốc gia nhằm giảm phát thải được đề xuất 5 năm một lần. Christina Kwauk, chuyên gia phát triển và kinh tế toàn cầu tại Trung tâm Giáo dục Phổ cập của Viện Brookings, cho biết những đóng góp xã hội học đối với biến đổi khí hậu từ bình đẳng giới đến giáo dục phải được xem xét cùng với các giải pháp kỹ thuật.

    Kwauk nói với Global Citizen: “Đầu tư vào giáo dục trẻ em gái có thể là một giải pháp có tiềm năng mạnh mẽ đối với một số chiến lược thích ứng và chiến lược giảm thiểu tác động của khí hậu.

    Women-Climate-Change-Girls-Education-003.jpg

    Một cô bé học lớp 4 lắng nghe trong giờ học tại trường tiểu học Phonsivilay, huyện Meun, CHDCND Lào.
    Hình ảnh: Kelley Lynch / GPE

    Khi Kwuak và các đồng nghiệp của cô ấy phân tích 160 NDC từ năm 2015, họ chỉ nhận thấy một trong số đó đề cập đến giáo dục của trẻ em gái.

    Bà nói: “Rõ ràng là những người đang hoạch định chính sách về khí hậu không nghĩ đến giáo dục, và họ không nghĩ đến giáo dục cho trẻ em gái.

    Một phần của vấn đề là cộng đồng khí hậu đang tập trung hạn chế vào việc giảm lượng khí thải carbon - một trong những yếu tố đóng góp lớn nhất vào biến đổi khí hậu - bằng các giải pháp kỹ thuật, Kwauk giải thích.

    Bà nói thêm: “Ngoài ra còn có một thách thức mà mọi người nghĩ rằng kết quả của giáo dục chỉ có thể thực sự được nhìn thấy trong vài năm tới, trong khi bạn có thể thấy tác động tức thời đối với carbon. "Nếu chúng ta nhìn vào các mô hình giáo dục khác mang tính chuyển đổi hơn, dựa trên vấn đề, dựa vào cộng đồng, bạn có thể thấy tác động của những nỗ lực giáo dục ngày mai - đối với cuộc sống và sinh kế của cộng đồng chúng ta."

    Đầu tư vào giáo dục trẻ em gái có thể đảm bảo thế hệ tiếp theo có các kỹ năng STEM và định hướng sinh thái cần thiết để chuyển đổi sang nền kinh tế xanh, Kwuak nói.

    Rất nhiều nỗ lực về khí hậu tập trung vào phụ nữ làm nông nghiệp, nhưng Kwuak cảnh báo không nên chỉ nhắm mục tiêu vào phụ nữ chứ không phải trẻ em gái.

    Bà nói: “Chúng tôi sẽ tiếp tục phải đưa giải pháp hỗ trợ băng tần này vào giữa đến cuối cuộc đời của họ, trái ngược với việc đảm bảo rằng họ có thể tham gia vào các lĩnh vực này.

    Phụ nữ có kiến thức nền tảng để thực hiện nông nghiệp thông minh với khí hậu

    Trung bình phụ nữ chiếm 43% lực lượng lao động nông nghiệp ở các nước đang phát triển. Mặc dù có những đóng góp vô giá, họ hầu như không nhận được nhiều tín dụng, đất đai, giáo dục nông nghiệp, thông tin, hoặc nhiều nguồn lực so với nam giới. Thay vào đó, công việc của họ thường không được trả lương hoặc trả lương thấp.

    Vai trò tích cực của phụ nữ trong cộng đồng trang bị cho họ kiến ​​thức để giúp tìm ra giải pháp thích ứng với tác động của biến đổi khí hậu. Theo truyền thống, họ chịu trách nhiệm lấy nước, nhiên liệu nấu ăn và các nhu yếu phẩm khác của gia đình, đồng thời giám sát việc sản xuất lương thực - điều khiến họ tiếp xúc trực tiếp với tác động của biến đổi khí hậu hàng ngày.

    Joky François, trưởng nhóm giới tại Rainforest Alliance cho biết, đầu tư vào phụ nữ thông qua giáo dục và tiếp cận thông tin tốt hơn có thể cải thiện đáng kể năng suất nông nghiệp.

    Bà nói với Global Citizen, nếu phụ nữ làm nông nghiệp nhận được nhiều hỗ trợ hơn, "sẽ không cần phải chặt phá thêm rừng và chuyển chúng thành đất nông nghiệp, vẫn có thể ở trên cùng một mảnh đất".

    Women-Climate-Change-Agriculture-002.jpg

    Elena Sam Pec sống ở Puente Viejo, Guatemala, một cộng đồng bản địa chủ yếu là nông nghiệp. Phụ nữ của làng tham gia chương trình chung sức cho hơn 1.600 phụ nữ nông thôn tự chủ về kinh tế.
    Hình ảnh: Ryan Brown / UN Photo

    François giải thích, phụ nữ có lợi thế là ở yên một chỗ, trong khi nam giới thường di cư, đôi khi hàng tháng trời vì công việc. Vì phụ nữ có xu hướng luôn ở trên đất nên họ có thể thực hiện các phương pháp và công cụ mới một cách hiệu quả. Họ có thể quan sát các dấu hiệu cảnh báo sớm về biến đổi khí hậu trong thời tiết và giữa các loài động vật.

    François nói: “Chúng ta không nên coi họ là nạn nhân, mà là tác nhân của sự thay đổi. "Làm cho họ có thể nhìn thấy và đầu tư vào họ và cho họ cơ hội để phát triển."

    Các nhà lãnh đạo phụ nữ và những người ra quyết định đưa ra những lựa chọn bền vững hơn

    Phụ nữ thường không được tham gia vào các hoạt động quan trọng của chính phủ và việc ra quyết định, nhưng khi họ được trao quyền tham gia, họ sẽ mang lại nhiều sự đồng cảm và hòa nhập hơn. Quyền đại diện lãnh đạo bình đẳng mang lại lợi ích cho cả nam và nữ.

    Nghiên cứu cho thấy rằng các công ty có nhiều nữ giám đốc điều hành hơn trong hội đồng quản trị của họ có nhiều khả năng giảm lượng khí thải carbon, cải thiện hiệu quả năng lượng và đầu tư vào năng lượng tái tạo. Theo một nghiên cứu của các nhà nghiên cứu tại Đại học Oregon và Đại học California, Davis, các quốc gia có tỷ lệ đại diện nữ trong nghị viện cao hơn có nhiều khả năng phê chuẩn các hiệp ước môi trường quốc tế hơn. Và khi phụ nữ có quyền và tiếp cận đất đai được đảm bảo, họ sẽ sử dụng bền vững các nguồn lực của mình.

    Tổ chức Mothers Out Front nhằm mục đích đoàn kết các bà mẹ, các bà và những người chăm sóc trẻ khác sử dụng kiến ​​thức chuyên môn của mình để hỗ trợ phong trào khí hậu. Kim Sudderth, nhà tổ chức cấp cao tại chương của Mothers Out Front’s Virginia, hoạt động để khuyến khích những phụ nữ không quen với vai trò lãnh đạo phát triển vì cộng đồng của họ.

    Sudderth nói với Global Citizen: “Thông thường, phụ nữ và các bà mẹ hòa hợp hơn với những gì đang xảy ra với con cái chúng ta nói riêng và gia đình chúng ta nói chung. "Khi chúng tôi rời khỏi cuộc trò chuyện, bạn sẽ mất đi quan điểm quan trọng cần có trong việc giúp hình thành các quyết định."

    Sudderth đã làm việc với một nhóm các bà mẹ sống trong một cộng đồng nhà ở công cộng ở Virginia. Mỗi khi trời mưa, cánh đồng trước trường tiểu học ngập lụt khiến trẻ em không thể đến trường. Với sự hỗ trợ từ Mothers Out Front, họ đã có thể liên hệ với Sở Giao thông Vận tải và vận động các trường công lập thực hiện tuyến xe buýt đặc biệt trong thời gian mưa lớn.

    Bà nói: “Nếu họ không được mời tham gia cuộc trò chuyện về công bằng khí hậu, chúng tôi có thể vẫn sẽ đưa ra lựa chọn khó khăn đó là có nên đi học hay không.

    "Đối với những người ra quyết định, những người đang ở các vị trí được bầu chọn, những gì họ có thể làm là nỗ lực đặc biệt để chuẩn bị cho phụ nữ và người da màu sẵn sàng phục vụ trong các hội đồng và ủy ban đó là một phần của quá trình", bà nói thêm. 
    Xem thêm về văn bản nguồn nàyNhập văn bản nguồn để có thông tin dịch thuật bổ sung
    Gửi phản hồi
    Bảng điều khiển bên

    Zalo
    Hotline