Cục Phát triển Tohoku/Bổ sung "sự quen thuộc với khu vực" của kỹ sư để đánh giá toàn diện, hỗ trợ sự phát triển của giới trẻ, v.v.

Cục Phát triển Tohoku/Bổ sung "sự quen thuộc với khu vực" của kỹ sư để đánh giá toàn diện, hỗ trợ sự phát triển của giới trẻ, v.v.

    Ngày 12 tháng 11 năm 2024

    Cục Phát triển Khu vực Tohoku sẽ tăng cường các biện pháp để duy trì các công ty xây dựng trong khu vực và bồi dưỡng các kỹ sư trẻ. Trong phương pháp đánh giá toàn diện công trình xây dựng, độ “quen thuộc địa phương” của các kỹ sư dự kiến ​​được phân công sẽ được thêm vào các hạng mục đánh giá và cộng 3 điểm cho người dân trong tỉnh. Bằng cách hạ thấp điểm phân bổ cho điểm kinh nghiệm xây dựng và điểm đánh giá hiệu suất xây dựng, chúng ta sẽ loại bỏ sự cố định của các kỹ sư kỳ cựu và tăng cơ hội cho các kỹ sư trẻ đóng vai trò tích cực. Nó sẽ được áp dụng cho công trình xây dựng được công bố theo Loại đánh giá năng lực xây dựng I và II từ quý 4 (tháng 1 đến tháng 3) năm 2024.

    Nơi cư trú của người dự kiến ​​được bố trí sẽ được xác nhận bằng cách cung cấp trường địa chỉ trong chứng chỉ trình độ kỹ sư giám sát. Kế hoạch là yêu cầu kỹ sư trưởng xuất trình giấy tờ tùy thân.

    Trong kỳ kiểm tra kỹ thuật hiện nay, người ta nhấn mạnh vào khả năng thực hiện của kỹ sư được phân công, chẳng hạn như kinh nghiệm của họ với công việc xây dựng tương tự hoặc tương tự và đánh giá năng lực thi công của kỹ sư đó, được cho là gây trở ngại cho việc phân công công việc. kỹ sư trẻ. Việc phân chia kinh nghiệm thi công và điểm đánh giá hiệu quả thi công xây dựng đối với “Năng lực kỹ sư, v.v.” đã được thay đổi từ mức tối đa 7 điểm thành 5 điểm. ``Năng lực của công ty, v.v.'' cũng sẽ được xem xét và điều kiện địa lý của ``vị trí trụ sở chính và văn phòng bán hàng'' sẽ được tăng từ tối đa 2 điểm lên 3 điểm. Chúng tôi sẽ phổ biến thông tin này đến từng văn phòng chi nhánh và xem xét nó nếu cần thiết đồng thời thực hiện chu trình PDCA (Lên kế hoạch, Thực thi, Đánh giá, Cải thiện) một cách thích hợp.

    Lý do cho điều này là vì ba Đạo luật thứ ba dành cho những người ủng hộ, đã được sửa đổi vào tháng 6, bao gồm các điều khoản như “tăng cường khả năng ứng phó của địa phương”. Đây cũng là nhằm đáp ứng yêu cầu của các tổ chức ngành xây dựng và các tổ chức khác nhằm giải quyết tình trạng thiếu hụt kỹ sư và bồi dưỡng kỹ sư trẻ.

    Nó đã được đệ trình để thảo luận lên Ủy ban Đánh giá Toàn diện (do Takashi Kyotani, giáo sư tại Trường Sau đại học Đại học Tohoku làm chủ tịch) tổ chức vào ngày 8 tại Tòa nhà B của Tòa nhà Chính phủ Liên hợp Sendai ở Phường Aoba, Thành phố Sendai và đã nhận được sự chấp thuận.

    Mời các đối tác xem hoạt động của Công ty TNHH Pacific Group.
    FanPage: https://www.facebook.com/Pacific-Group
    YouTube: https://www.youtube.com/@PacificGroupCoLt 

    Zalo
    Hotline