UToledo dẫn đầu sáng kiến trị giá 3 triệu đô la để trang bị cho người lao động cho nền kinh tế hydro mới nổi
Nền kinh tế hydro mới nổi được dự đoán sẽ tạo ra nhiều việc làm mới tại Hoa Kỳ, từ kỹ thuật viên bảo trì đến kỹ sư có trình độ chuyên môn cao.
Liệu lực lượng lao động có sẵn sàng không? Có, với sự giúp đỡ của Đại học Toledo.
UToledo là người dẫn đầu sáng kiến hợp tác nhằm đào tạo công nhân khu vực cho các công việc mới và hiện có liên quan đến sản xuất, phân phối, lưu trữ và sử dụng hydro. Sáng kiến này được hỗ trợ bởi 3 triệu đô la chi tiêu do quốc hội chỉ đạo thông qua Bộ Năng lượng Hoa Kỳ.
Sáng kiến tiên tiến này phản ánh vai trò không thể thiếu của UToledo, một thế lực kinh tế khu vực có tác động kinh tế 2,8 tỷ đô la ở tây bắc Ohio, trong việc củng cố lực lượng lao động và cộng đồng trong và ngoài tiểu bang.
Frank Calzonetti, phó chủ tịch phụ trách đổi mới và phát triển kinh tế tại UToledo, cho biết:
UToledo cam kết chuẩn bị cho sinh viên đáp ứng nhu cầu hiện tại và tương lai của lực lượng lao động,
“Gần như mọi thứ chúng tôi làm đều nhằm mục đích phát triển lực lượng lao động, từ các chương trình cấp chứng chỉ không cấp bằng đến các chương trình học thuật và chuyên môn hướng tới tương lai, cho đến công tác hỗ trợ tài trợ nhằm cải thiện đào tạo và giáo dục lực lượng lao động, cũng như nhiều cơ hội nghiên cứu giúp sinh viên tốt nghiệp có kỹ năng sử dụng công nghệ tiên tiến và các kỹ thuật nghiên cứu.”
Dean Monske là chủ tịch kiêm giám đốc điều hành của Đối tác tăng trưởng khu vực Tây Bắc Ohio.
Monske nói,
Tài năng nổi lên từ Đại học Toledo giúp vùng tây bắc Ohio duy trì khả năng cạnh tranh trên thị trường toàn cầu,
“Khi nói đến năng lượng hydro, bối cảnh công nghiệp đang phát triển nhanh chóng này đòi hỏi nhân tài có kiến thức với các kỹ năng nâng cao cần thiết cho các lĩnh vực đang phát triển này. Với vai trò giúp các công ty đáp ứng nhu cầu nhân tài của doanh nghiệp, chúng tôi chuyển sang các tổ chức giáo dục như UToledo để đảm bảo thành công.”
Các hoạt động phát triển lực lượng lao động diễn ra dưới nhiều hình thức khác nhau tại UToledo.
Với tư cách là đối tác học thuật hàng đầu tại Trung tâm đổi mới thủy tinh Tây Bắc Ohio, một khoản đầu tư trị giá 31,3 triệu đô la được Bộ Phát triển Ohio công bố vào năm ngoái, UToledo đang đồng dẫn đầu nghiên cứu khoa học và đào tạo những sinh viên tốt nghiệp được đào tạo bài bản để củng cố vị thế dẫn đầu toàn quốc của khu vực về công nghệ sản xuất thủy tinh và năng lượng mặt trời.
Là một dự án lớn của khu vực, trung tâm đổi mới này dự kiến sẽ tạo ra 1.600 việc làm mới và đóng góp 284 triệu đô la cho nền kinh tế địa phương đến năm 2029.
Những ví dụ khác bao gồm đảm bảo các kỹ sư được đào tạo về công nghệ mới nhất cho đến hỗ trợ các giáo viên khoa học giỏi trong mọi cộng đồng.
Tại Khoa Kỹ thuật, một Phòng thí nghiệm Cơ điện tử mới mở được trang bị các rô-bốt tiên tiến, hệ thống thị giác máy và các thiết bị khác được tài trợ một phần thông qua chương trình Ưu tiên liên kết theo khu vực trong việc cung cấp kỹ năng (RAPIDS) và chương trình Siêu RAPIDS của Sở Giáo dục Đại học Ohio.
Và Trường Cao đẳng Sư phạm Judith Herb là nơi triển khai sáng kiến đang diễn ra nhằm hỗ trợ giáo viên khoa học từ lớp 6 đến lớp 12 tại các quận có nhu cầu cao ở Ohio và Kentucky, sáng kiến này được tài trợ 2,3 triệu đô la thông qua Chương trình Học bổng Robert Noyce của Quỹ Khoa học Quốc gia.
Những sáng kiến này bổ sung cho các nguồn lực thường trực như Trung tâm doanh nghiệp gia đình UToledo và UToledo Business Incubator, nơi gần đây đã mở một APEX Accelerator mới chuyên thúc đẩy sự tham gia hợp đồng của chính phủ ở phía tây bắc Ohio.
Quyền chủ tịch UToledo Matt Schroeder cho biết,
Có rất nhiều cơ hội cho trường Đại học và đội ngũ giảng viên chuyên gia của chúng tôi hợp tác với ngành theo những cách có lợi cho sinh viên với các cơ hội học tập trải nghiệm, thúc đẩy các khám phá khoa học và tạo ra việc làm mới trong khu vực của chúng tôi,
“Là trường đại học Toledo, chúng tôi tự hào là lực lượng khu vực thúc đẩy các cơ hội học tập, chăm sóc, làm việc và vui chơi. Hỗ trợ phát triển lực lượng lao động là cốt lõi của tầm nhìn đó.”
Sáng kiến lực lượng lao động hydro bao gồm việc đánh giá nhu cầu và cơ hội cho các chương trình cấp bằng học thuật, khóa học và chứng chỉ, với kế hoạch phát triển chương trình giảng dạy, triển khai chương trình và tuyển sinh sớm nhất là vào mùa thu năm 2026.
Tiến sĩ Mark Mason của UToledo, người có kinh nghiệm là một nhà hóa học trong vai trò là nhà nghiên cứu chính, cho biết dự án sẽ hỗ trợ việc sử dụng hydro như một nguồn năng lượng sạch, chất mang năng lượng và là tiền chất của các sản phẩm hóa học bằng cách đào tạo lực lượng lao động về cách sử dụng hydro an toàn cho một số ứng dụng.
Ông tham gia cùng các đồng điều tra viên chính là Tiến sĩ Lesley Berhan, một kỹ sư cơ khí và phó khoa phụ trách thành công của sinh viên và các sáng kiến chiến lược tại Khoa Kỹ thuật, và Tiến sĩ Sujata Shetty, người mang đến chuyên môn về quy hoạch đô thị và khu vực với tư cách là giám đốc Trung tâm các vấn đề đô thị Jack Ford.
Mason nói,
Là một nguồn năng lượng sạch ngày càng hấp dẫn, hydro có tiềm năng chuyển đổi các ngành công nghiệp từ vận tải đến sản xuất năng lượng,
“Sáng kiến của chúng tôi sẽ hỗ trợ các khoản đầu tư đáng kể vào nền kinh tế mới nổi này bằng cách trang bị cho lực lượng lao động những công việc mới và hiện có.”
UToledo và các tổ chức đối tác hiện đang hoàn tất quá trình thu thập thông tin chuyên sâu, lập bản đồ hệ sinh thái hydro hiện tại và xác định các kỹ năng và nghề nghiệp cần thiết cho lực lượng lao động hỗ trợ.
Đến mùa xuân, các đối tác sẽ bắt đầu áp dụng những phát hiện của mình vào việc phát triển chương trình giảng dạy và hợp tác với các đối tác học thuật, bao gồm các khóa học đại học và chương trình học thuật tại các tổ chức giáo dục bốn năm của đối tác và các chương trình học thuật cấp liên kết, chương trình đào tạo và cấp chứng chỉ cho người lao động tại các trường cao đẳng cộng đồng đối tác.
Đại diện Hoa Kỳ Marcy Kaptur, người đại diện cho Quận quốc hội số 9 của Ohio và là thành viên cấp cao của Tiểu ban Tài chính Hạ viện về Phát triển Năng lượng và Nước, cho biết:
Tôi đã nỗ lực để đảm bảo giải thưởng trị giá 3 triệu đô la này nhằm thúc đẩy nghiên cứu về công nghệ hydro tiên tiến tại Đại học Toledo, Cao đẳng cộng đồng Owens, Đại học Case Western Reserve, Cao đẳng cộng đồng Cuyahoga, Cao đẳng cộng đồng Lorain County và Cao đẳng cộng đồng Northwest State hợp tác với Mạng lưới tình báo lực lượng lao động và Viện hàng không vũ trụ Ohio.
“Quá trình chuyển đổi sang nền kinh tế dựa trên hydro sẽ đòi hỏi lực lượng lao động được đào tạo từ trình độ thương mại và kỹ thuật đến những sinh viên tốt nghiệp kỹ thuật tiên tiến. Tôi tự hào khi thấy Đại học Toledo dẫn đầu trong việc đào tạo thế hệ tiếp theo để thích ứng với công nghệ và đổi mới tiên tiến. Điều này sẽ giúp cung cấp việc làm được trả lương tốt cho các thế hệ công nhân tương lai ở phía tây bắc Ohio và trên khắp đất nước chúng ta.”
UToledo dẫn đầu sáng kiến trị giá 3 triệu đô la để trang bị cho người lao động cho nền kinh tế hydro mới nổi,
Mời các đối tác xem hoạt động của Công ty TNHH Pacific Group.
FanPage: https://www.facebook.com/Pacific-Group
YouTube: https://www.youtube.com/@PacificGroupCoLt
