Torarch (Thành phố Nara, Giám đốc điều hành Motoyasu Inaba), công ty bán, lắp đặt và bảo trì hệ thống pin lưu trữ và sản xuất năng lượng mặt trời dân dụng, đang tích cực sử dụng SNS để đảm bảo nguồn nhân lực trẻ. Chúng tôi bắt đầu các hoạt động tuyển dụng bằng cách tận dụng triệt để ``TikTok'' và ``Instagram.'' Hiện nay, công ty nhận được gần 120 hồ sơ mỗi tháng và đã tuyển dụng thành công những thợ thủ công trẻ ở độ tuổi 20, 30.
Phát triển hoạt động tuyển dụng bằng SNS (Ảnh lấy từ tài khoản Instagram của “Chủ tịch cặp song sinh Inaba”)
