Ông được bổ nhiệm làm Chủ tịch Hội đồng nghiên cứu giá xây dựng vào ngày 31/5. Là một nhân viên toàn thời gian, anh quen thuộc với công việc tập trung vào nghiên cứu giá cả ở cấp độ hiện trường. Mặc dù thừa nhận rằng `` các cuộc khảo sát về giá của chúng tôi đang thu hút rất nhiều sự chú ý '' do giá vật liệu xây dựng tăng cao và việc áp dụng các quy định làm việc ngoài giờ, `` chúng tôi luôn ý thức được sứ mệnh xã hội của mình với tư cách là một tổ chức nghiên cứu trung lập, chuyên biệt, và cam kết giành được sự tin tưởng.'' Chúng tôi muốn quay lại vấn đề cơ bản này và nỗ lực cung cấp thông tin cần thiết càng sớm càng tốt." Chúng tôi cũng sẽ thực hiện thách thức cung cấp các dịch vụ mới và phổ biến thông tin để đáp ứng những thay đổi trong xu hướng thị trường và nhu cầu của khách hàng, nhằm hợp tác với các ngành khác.
Ông Masanori Shirato
--Ông nhìn nhận thế nào về tình hình giá nguyên vật liệu tiếp tục tăng cao hiện nay?
``Cần phải có ý thức cung cấp thông tin nhanh chóng. Mặc dù một số người đã chỉ ra rằng có độ trễ về thời gian, nhưng chúng tôi sẽ đánh giá một cách khách quan mức độ thâm nhập của giá giao dịch trên thị trường, được xác định bằng sự đàm phán giữa người mua và người bán, và phản ánh nó trong giá xây dựng mà không bị chậm trễ.'' Từ quan điểm của bên thứ ba không phải là các bên liên quan đến giao dịch, cần phải xem giá đang thay đổi như thế nào về mặt đường chứ không phải điểm. Bằng cách xem xét giá một cách trung lập, liệu chúng có đang đi lên hay đi xuống, điều quan trọng là phải nhìn vào thị trường một cách tổng thể. Chúng tôi tin rằng chúng tôi có thể đóng vai trò cung cấp dữ liệu có thể được sử dụng làm tiêu chí để đưa ra quyết định.''
--Cần có phản hồi. những thay đổi trong môi trường thị trường và nhu cầu đa dạng hóa.
"Chúng tôi sẽ sớm kỷ niệm 77 năm thành lập và bước tiếp theo là trở thành công ty 100 tuổi. Chúng tôi sẽ tăng cường hiểu biết sâu sắc về khách hàng và xác định xu hướng thị trường. Mục tiêu thứ 100 của chúng tôi là cung cấp kịp thời dữ liệu có giá trị phù hợp với thời đại. Nền tảng của tổ chức chúng ta là con người. Để ứng phó với nhiều tình huống bất ngờ khác nhau phát sinh do những thay đổi của môi trường, chúng ta cần cải thiện kỹ năng của mỗi người trong chúng ta, đồng thời lắng nghe ý kiến của mọi người. tiếng nói của những nhân viên trẻ hơn. Chúng tôi hiện đang xem xét xem xét lại hệ thống nhân sự của mình, bao gồm cả việc kéo dài tuổi nghỉ hưu, để vận hành và khôi phục tổ chức của chúng tôi một cách bền vững.''
-Triển vọng phát triển kinh doanh trong tương lai của bạn là gì?
``Do đại dịch coronavirus, việc sử dụng các phiên bản kỹ thuật số của thông tin về giá và sách kỹ thuật đã tăng lên. Chúng tôi cũng đang nỗ lực nâng cao các dịch vụ kỹ thuật số và gần đây đã thêm chức năng vào `` Giá xây dựng web '' để giảm bớt gánh nặng về công nghiệp công việc so sánh kinh tế lãng phí. Chúng tôi sẽ phát hành nó dưới dạng tùy chọn vào năm 2022. Chúng tôi muốn đón nhận thách thức không chỉ trong các lĩnh vực có thể được xử lý như một
phần mở rộng Nếu chúng tôi lưu giữ thông tin nghiên cứu và điều chỉnh, chúng tôi có thể phát hiện ra những nhu cầu khác. Chúng tôi cũng đang cộng tác với những người trong các ngành khác để tìm kiếm cơ hội. Tôi muốn xem liệu tôi có thể tìm được một vai trò hoặc vị trí mới thông qua '
--Phát triển nguồn nhân lực cũng rất quan trọng để tiếp tục cung cấp thông tin có độ tin cậy cao một cách nhanh chóng.
"Chúng tôi sẽ củng cố hơn nữa môi trường làm việc bằng cách tạo ra một môi trường nơi các cá nhân có thể cải thiện kỹ năng của mình và tạo cơ hội cho những nhân viên có động lực. Có một câu nói (cựu Tổng thống Hoa Kỳ Kennedy) rằng ``Bạn chỉ sửa mái nhà vào một ngày nắng''. Bạn nên lưu ý những khuyết điểm như rò rỉ khi thời tiết xấu và bạn nên tận dụng cơ hội để sửa chữa chúng khi thời tiết tốt và bạn có thể lao vào. Tôi nghĩ đó là một ngày tươi sáng. những việc tôi có thể làm bây giờ, chẳng hạn như tạo việc làm mới và phát triển con người."
(Masanori Shirato) Tốt nghiệp Khoa Kinh tế Đại học Nihon năm 1980 và gia nhập Hội đồng Nghiên cứu Giá Xây dựng năm 1981. Năm 2006, ông trở thành trưởng phòng nghiên cứu xây dựng, năm 2010 ông trở thành giám đốc phòng nghiên cứu công trình dân dụng, năm 2011 ông trở thành tổng giám đốc phòng tổng hợp, năm 2014 ông trở thành giám đốc và trở thành chuyên viên kinh doanh. giám đốc điều hành năm 2018. Sinh ra ở tỉnh Iwate, 66 tuổi.
Mời các đối tác xem hoạt động của Công ty TNHH Pacific Group.
FanPage: https://www.facebook.com/Pacific-Group
YouTube: https://www.youtube.com/@PacificGroupCoLt
