Cục Phát triển Khu vực Hokkaido đã biên soạn chính sách hành động năm 2023 cho "Dự án Cải thiện Hiệu quả Xây dựng" và "Dự án Cải thiện Chất lượng Kết quả Công việc". Để cải thiện hiệu quả xây dựng, chúng tôi sẽ tạo ra một bộ sưu tập các nghiên cứu điển hình để thiết lập thời gian xây dựng phù hợp và làm rõ các điều kiện, đồng thời triển khai học trực tuyến cho nhân viên. Để nâng cao hiệu quả hoạt động, công ty đặt mục tiêu giảm khối lượng công việc có hạn cuối tháng 3 xuống 15% hoặc thấp hơn.
Dự án Cải thiện Hiệu quả Xây dựng nhằm mục đích đảm bảo chất lượng và năng suất của các dự án công trình công cộng bằng cách đảm bảo chia sẻ thông tin kỹ lưỡng, tăng tốc thảo luận và đơn giản hóa các tài liệu xây dựng. Thuật ngữ chung cho các sáng kiến được thực hiện trong ba giai đoạn sau khi hoàn thành. Văn phòng đã làm việc với dự án từ năm tài chính 2009, và trong năm tài chính 2011, nó đã đặt ra ba hạng mục ưu tiên: ``thiết lập thời gian xây dựng thích hợp'', ``làm rõ các điều kiện'' và ``các cuộc họp để tạo điều kiện thuận lợi cho việc xây dựng' '.
Để thiết lập đúng thời hạn xây dựng và làm rõ các điều kiện kỹ lưỡng, chúng tôi sẽ tạo một bộ sưu tập các nghiên cứu điển hình và phổ biến chúng cho công nhân xây dựng, đồng thời triển khai học trực tuyến cho nhân viên dựa trên bộ sưu tập các nghiên cứu điển hình vào cuối năm.
Khi thiết lập thời gian xây dựng phù hợp, chúng tôi sẽ mở rộng phạm vi thử nghiệm nêu rõ biểu đồ quy trình phác thảo tại thời điểm thông báo công khai. Trong năm tài chính 2010, mục tiêu sẽ được mở rộng từ hạng A cho công trình dân dụng nói chung sang hạng A và AB cho công trình dân dụng, và mặt đường A trong năm tài chính 2011.
Dự án nâng cao chất lượng kết quả công việc nhằm nâng cao hiệu quả công việc xây dựng bằng cách cố gắng đảm bảo chất lượng kết quả công việc, đây là giai đoạn đầu của quá trình xây dựng. Văn phòng đã thực hiện các biện pháp này kể từ năm tài chính 2012 và trong năm tài chính này, họ đã đặt ra các mục ưu tiên cho năm tài chính này, bao gồm tiêu chuẩn hóa thời hạn, làm rõ các điều kiện và cải thiện môi trường làm việc.
Trong số này, để phân cấp thời hạn hoàn thành, một giá trị mục tiêu được đặt cho số lượng nhiệm vụ sẽ đạt được thời hạn hoàn thành trong khoảng thời gian mục tiêu. 15% trở lên trong tổng số công việc đến hạn trong quý 1, 25% trở lên trong quý 2, 25% trở lên trong quý 3 và 35% trở xuống trong quý 4. Mục tiêu là 15% trở xuống. Để đạt được mục tiêu, chúng tôi sẽ xem xét việc sử dụng hợp lý chuyển nguồn (trái phiếu năm tới) và tích cực sử dụng trái phiếu chính phủ, bao gồm cả trái phiếu chính phủ bằng không.
