Công ty Đường cao tốc Tây Nhật Bản, phối hợp với hai công ty đường cao tốc ở Đông Nhật Bản và Trung Nhật Bản, sẽ triển khai đầy đủ các biện pháp hỗ trợ cải cách phong cách làm việc tại các công ty xây dựng sau khi áp dụng giới hạn về thời gian làm thêm giờ bắt đầu từ tháng Tư. Việc cắt giảm và đơn giản hóa các tài liệu liên quan đến xây dựng sẽ dẫn đến giảm thời gian làm thêm giờ. Chúng tôi cũng sẽ xem xét việc tạo ra các quy tắc để đưa ra quyết định nhanh chóng khi thực hiện thay đổi thiết kế và cung cấp khung thời gian để chuẩn bị tài liệu. Ba công ty sẽ tổng hợp các biện pháp vào tháng 3 và thực hiện chúng từ tháng 4.
Yoshiharu Shibamura, phó chủ tịch Công ty Đường cao tốc Tây Nhật Bản, người phụ trách trụ sở doanh nghiệp xây dựng, tiết lộ tổng quan về các biện pháp. Vào tháng 7 năm 2023, ba công ty đã thành lập “Hội đồng xúc tiến cải cách phong cách làm việc và sự suôn sẻ trong xây dựng” với Liên đoàn các nhà thầu xây dựng Nhật Bản (Nikkenren). Ngoài việc lấy ý kiến từ các nhà quản lý công ty xây dựng, một cuộc khảo sát và lấy ý kiến đã được tiến hành tại 69 công trường trên cả nước từ tháng 8 đến tháng 9 cùng năm.
Tại cuộc họp lần thứ 4 tổ chức vào ngày 20/10, báo cáo tạm thời được lập dựa trên 4 trụ cột: ▽ Lập tiến độ thi công phù hợp ▽ Giảm việc chuẩn bị hồ sơ ▽ Nâng cao hiệu quả và tiết kiệm nhân công trong quản lý xây dựng ▽ Nâng cao chất lượng hồ sơ thiết kế khẳng định sự phát triển của các biện pháp nhằm cải cách phong cách làm việc và công việc xây dựng suôn sẻ.
Về các tài liệu xây dựng, chúng tôi đang xem xét các quy tắc cho phép đưa ra các quyết định kịp thời như cân nhắc các thay đổi trong xây dựng và hủy bỏ việc xây dựng. Thiết lập các quy tắc chung cho các bên ra lệnh ngăn chặn việc tạo tài liệu quá mức. Hãy cân nhắc việc thêm thời gian chuẩn bị tài liệu vào giai đoạn dọn dẹp. Những thay đổi trong hợp đồng sẽ được thực hiện đối với công việc xây dựng đã đặt hàng trước đó để có thể triển khai đầy đủ công việc xây dựng vào hai ngày nghỉ mỗi tuần. Việc ấn định điểm khởi đầu để lập tiến độ xây dựng phù hợp và ghi nhận các chi phí cần thiết sẽ được giải quyết trong trung hạn và các biện pháp cải thiện sẽ được xem xét trong tương lai.
Ba công ty đã sửa đổi các hướng dẫn liên quan của họ vào tháng 7 dựa trên báo cáo cuối cùng. Từ tháng 7 trở đi, chúng tôi sẽ tiếp tục làm việc với các tổ chức trong ngành để xem xét các biện pháp dẫn đến cải cách phong cách làm việc và công việc xây dựng suôn sẻ. Phó Chủ tịch Shibamura cho biết, ``Chúng tôi sẽ phát triển các biện pháp cải cách phong cách làm việc dựa trên yêu cầu của ngành xây dựng. Chúng tôi muốn hợp tác cùng với ngành.''
