Bộ Đất đai, Cơ sở hạ tầng, Giao thông và Du lịch và Bộ Nông, Lâm nghiệp và Thủy sản đã công bố nội dung của "Khảo sát chi phí lao động công ích", nhằm kiểm tra mức lương trả cho công nhân lành nghề tính đến tháng 10. Hoạt động toàn diện của cuộc khảo sát trực tuyến, đang trong giai đoạn thử nghiệm lần trước. Hiện tại, có thể chọn từ ba loại phương pháp khảo sát kết hợp khảo sát bằng văn bản thông thường và khảo sát trực tiếp. Bộ trưởng Bộ Ngoại giao Tetsuo Saito và bốn tổ chức lớn của ngành xây dựng đã đồng ý hướng tới mục tiêu tăng lương "xấp xỉ 5%" vào năm 2023, và sự chú ý đang tập trung vào việc liệu chính phủ có thể đạt được mức đó trong đơn giá nhân công thiết kế xây dựng hay không. nền tảng.
Kết quả khảo sát sẽ là cơ sở để điều chỉnh đơn giá nhân công thiết kế dùng trong lập dự toán công trình công cộng. Khoảng 10.000 dự án được trích xuất từ các dự án do hai bộ, quận, thành phố được chỉ định theo sắc lệnh và các cơ quan hành chính độc lập đặt hàng, mỗi dự án có chi phí từ 10 triệu yên trở lên. Tóm tắt tiền lương thực tế cho từng trong số 51 ngành nghề được sử dụng để ước tính. Đối với 38 ngành nghề có số lượng mẫu ít, dữ liệu của tháng 9 cũng sẽ được khảo sát. Các công ty được khảo sát sẽ được thông báo sớm nhất là vào tháng 8, yêu cầu họ báo cáo tiền lương của tất cả công nhân lành nghề tham gia vào công việc xây dựng mục tiêu. Số lượng công nhân lành nghề được khảo sát giả định là khoảng 110.000 người.
Trong cuộc khảo sát trực tuyến, công ty mục tiêu tải các tài liệu cần thiết lên đám mây và điều tra viên thực hiện quy trình sàng lọc trên đám mây. Điều này giúp tiết kiệm rất nhiều thời gian và công sức, đồng thời giúp ngăn ngừa lỗi và tài liệu không đầy đủ. Bao gồm khảo sát bằng văn bản, nội dung câu trả lời được đối chiếu với sổ cái lương và báo cáo thi công hàng ngày, nếu có gì nghi ngờ hoặc cần chỉnh sửa chúng tôi sẽ hỏi qua điện thoại. Năm tài chính này, tỷ lệ khảo sát trực tuyến dự kiến là hơn 30%.
Là một mục bổ sung trong bảng câu hỏi, chúng tôi đã thêm một cột cho "trợ cấp lạm phát", cột này ngày càng tăng về số lượng do giá cả tăng nhanh gần đây. Các khoản phụ cấp mới được trả cũng sẽ được phản ánh chính xác và tình hình tiền lương sẽ được nắm bắt một cách sát sao nhất có thể. Theo Luật Nghỉ Chăm sóc Con và Chăm sóc Gia đình sửa đổi, được thực hiện theo từng giai đoạn kể từ tháng 4 năm 2010, một cột đã được thêm vào để điền vào tình trạng nam giới nghỉ chăm sóc con.
Tỷ lệ từ chối các mẫu không hợp lệ là 20,9% trong năm tài chính 2010 và đang dần được cải thiện. Lý do từ chối phổ biến nhất là không thể xác nhận rằng giờ làm việc quy định được nêu trong quy tắc làm việc có nằm trong 40 giờ theo luật định mỗi tuần hay không.
