Năm 2025 đã bắt đầu. Lãnh đạo cao nhất của một công ty liên quan đến xây dựng bắt đầu làm việc vào ngày 6 đã gửi lời chúc Tết tới nhân viên. Mặc dù nhu cầu xây dựng lớn nhưng vẫn chưa chắc chắn về tương lai do giá vật liệu, thiết bị và chi phí nhân công tiếp tục tăng cao nên công ty quyết tâm duy trì lợi nhuận ổn định. Chúng ta đã bước vào kỷ nguyên mà những công ty có thể tiếp tục tăng lợi nhuận sẽ tồn tại với giả định rằng chi phí sẽ tiếp tục tăng. Để đạt được sự tăng trưởng bền vững, một số tổng thầu chủ trương “thách thức”, “chuyển đổi”, “tăng trưởng” và “nâng cao năng suất” đã đứng ra. = Chỉ thị năm mới của các công ty ở trang 2 và 3
Chủ tịch Tập đoàn Shimizu Inoue phát biểu năm mới
Ngành xây dựng, nơi áp dụng giới hạn làm thêm giờ vào tháng 4 năm 2024, sẽ có thể tạo ra một môi trường làm việc thoải mái cho mọi người bằng cách thực hiện các biện pháp nâng cao năng suất và đẩy nhanh đầu tư vào nguồn nhân lực. được săn đón. Hiromasa Amano, chủ tịch của Kajima, một trong những tổng thầu lớn, kêu gọi: ``Duy trì hiện trạng có nghĩa là rút lui và suy thoái. Chúng ta cần nỗ lực không ngừng để duy trì kiến thức, số hóa, phát triển công nghệ và đảm bảo chất lượng.''
Chủ tịch công ty xây dựng Toda Otani
Chủ tịch Tập đoàn Shimizu, Kazuyuki Inoue, cam kết ``đảm bảo an toàn và chất lượng'' và nhiệt tình trong việc ``củng cố thương hiệu chất lượng của công ty Shimizu.'' Masato Sasaki, chủ tịch của Tập đoàn Takenaka, tuyên bố: ``Chúng tôi sẽ hoàn thành trách nhiệm của mình với tư cách là một công ty hàng đầu mà không đánh mất quan điểm đối mặt nghiêm túc với các vấn đề khác nhau mà chúng tôi phải giải quyết hiện nay.'' Chủ tịch Tập đoàn Obayashi Kenji Hasuwa và Chủ tịch Tập đoàn Taisei Yoshiro Aikawa sẽ đưa ra chỉ thị vào ngày 7.
Chủ tịch Ueda của Kumagai-gumi
Phát biểu tại tòa nhà trụ sở mới hoàn thành vào tháng 11 năm 2024, Chủ tịch Toda Construction Seisuke Otani cho biết: ``Chúng tôi sẽ không chỉ xem xét lợi nhuận mà còn cả giá trị thương hiệu và đảm bảo các dự án vừa và nhỏ để duy trì và mở rộng các công ty đối tác của mình.' ' " chính sách. Chủ tịch Kumagai Gumi Makoto Ueda cho biết: ``Trong khi coi trọng lịch sử và truyền thống của mình, chúng tôi sẽ đón nhận những thách thức mới và theo đuổi sự tăng trưởng bền vững.'' Masakazu Hosokawa, chủ tịch của Nishimatsu Construction, phát biểu: ``Chúng tôi sẽ tập trung vào việc thúc đẩy văn hóa doanh nghiệp cởi mở theo cách từ dưới lên, nơi chính nhân viên có thể truyền đạt tầm nhìn của họ về tương lai của công ty với tư cách là các bên liên quan.''
Chủ tịch Hosokawa của Nishimatsu Construction (Ảnh do mỗi công ty cung cấp, ngoại trừ Nishimatsu Construction)
Triển vọng của nền kinh tế thế giới không chắc chắn do cuộc xung đột kéo dài ở Ukraine và những thay đổi về tình hình ở Trung Đông. Một tổng thầu hàng đầu cho biết: ``Thành thật mà nói, chúng tôi không thể đoán trước được tương lai cả trong nước lẫn quốc tế.'' Ông nói: “Chúng tôi sẽ xây dựng một nền tảng doanh nghiệp không bị ảnh hưởng bởi các điều kiện thế giới”.
Cung hoàng đạo năm nay là "Kinotomi". Người ta nói rằng đó là “một năm phát triển linh hoạt thông qua sự tái sinh và thay đổi nhiều lần”. Quyết tâm “thay đổi và phát triển” được thể hiện rõ qua những chỉ đạo của lãnh đạo cấp cao.
Mời các đối tác xem hoạt động của Công ty TNHH Pacific Group.
FanPage: https://www.facebook.com/Pacific-Group
YouTube: https://www.youtube.com/@PacificGroupCoLt
