◇Kỳ vọng đào tạo thợ thủ công và điều chỉnh biến động theo mùa
Vào cuối tháng 5, giai đoạn cuối cùng của việc điều chỉnh ước tính thu nhập hàng năm cho các kỹ thuật viên đã đăng ký trong Hệ thống thăng tiến nghề nghiệp xây dựng (CCUS) theo cấp độ đã được đưa vào. Một giám đốc điều hành của hiệp hội thương mại thuộc Liên đoàn các Tổ chức Chuyên ngành Công nghiệp Xây dựng (Kensenren), người đã nhìn thấy số tiền trước khi đưa ra quyết định cuối cùng, coi đó là ``không tồi.'' Hướng dẫn thu nhập hàng năm có thể đóng vai trò là một mô hình đối xử với công nhân lành nghề theo kinh nghiệm và kỹ năng của họ, đồng thời có thể chỉ ra tương lai cho những người trẻ tuổi đang cân nhắc bước vào ngành xây dựng. Mặt khác, những doanh nghiệp trả lương cho công nhân lành nghề sẽ bị hỏi lại về trách nhiệm và sự chuẩn bị của họ. "Mọi người đều phải đói." Đứng trên góc độ một nhà quản lý, vị giám đốc điều hành này nhìn nhận tình hình hiện nay khi mục tiêu thu nhập hàng năm đã được công bố.
Chúng ta phải tăng số lượng thợ thủ công quan trọng và để họ tiếp tục làm việc
Kensenren đã đi đầu trong việc cải thiện môi trường để tận dụng triệt để CCUS nhằm nỗ lực cải thiện việc đối xử với các kỹ thuật viên. Tính đến cuối tháng 5, hơn 76.000 đánh giá đã được đưa ra trên hệ thống đánh giá năng lực dành cho công nhân lành nghề, được xây dựng với các tổ chức liên kết. Shogo Iwata, chủ tịch CCUS, tin rằng điều quan trọng là phải xem xét các giao dịch thương mại khi giá hợp đồng dao động do số lượng công việc thay đổi, đồng thời cải thiện cách đối xử với thợ thủ công và tối ưu hóa họ như một 'tập hợp'. thực hiện thu nhập hàng năm thích hợp cho
Khoảng 74.000 người được gọi là thợ chính chịu trách nhiệm về lao động tại chỗ tại các công ty xây dựng đã được đăng ký là nhà điều hành kinh doanh, một phần nhờ vào sự hỗ trợ của Zenken Soren. Noriyuki Ogura, phó tổng thư ký Liên đoàn Công nhân Xây dựng, có niềm đam mê với CCUS về phía kỹ thuật viên, nói: "Tôi muốn bạn huy động tất cả các biện pháp có thể và biến nó thành cơ sở hạ tầng vững chắc chung cho ngành."
Giáo sư Kogo Kanisawa của Viện Công nghệ Shibaura, người tham gia hội đồng thúc đẩy cải thiện điều trị CCUS của Bộ Đất đai, Cơ sở hạ tầng, Giao thông và Du lịch, đã tập trung vào hệ thống và cho biết, "Đóng góp cho sự phát triển của những người thợ thủ công." được đề xuất. Một phần phí sử dụng CCUS sẽ được sử dụng để đào tạo kỹ thuật viên và những kỹ thuật viên đã cải thiện kỹ năng của mình sẽ nhận được thẻ xếp hạng cao hơn và tăng thu nhập. Bỏ qua những ưu và nhược điểm của đề xuất, đề xuất có thể đóng vai trò là phương tiện để đạt được sự hiểu biết của những người không phải là thành viên bằng cách khuyến khích ngành phát triển công nhân lành nghề và đảm bảo lực lượng lao động. Giáo sư Kanisawa nói: “Điều quan trọng là giữ cho công nhân làm việc. Chúng tôi sẽ tiếp tục theo đuổi các cách sử dụng CCUS.
CCUS, tiếp tục mở rộng các chức năng của mình, sẽ tăng thêm giá trị khi có nhiều kỹ thuật viên và doanh nghiệp đăng ký hơn. Tại hội đồng xét thăng hạng, có một số người lo ngại mong điều chỉnh những biến động. Nếu một môi trường được tạo ra trong đó người lao động được đối xử theo kinh nghiệm và kỹ năng của họ, thì khả năng cao là người điều hành và người lao động sẽ có thể nhận được phí hợp đồng và tiền lương phù hợp tại bất kỳ địa điểm nào ở bất kỳ khu vực nào. Theo một thành viên của hội đồng xúc tiến, việc điều chỉnh những biến động từ CCUS, điều được cho là "không phải là không thể", sẽ xóa tan nỗi lo của các nhà điều hành doanh nghiệp, những người không thể thực hiện bước tuyển dụng công nhân lành nghề hàng ngày do sự tồn tại của trái vụ. Nó sẽ thúc đẩy dịch chuyển việc làm và góp phần đảm bảo lực lượng lao động ổn định.
Dân số trong độ tuổi lao động đang giảm, và trong khi đảm bảo và đào tạo công nhân là một vấn đề lớn đối với ngành xây dựng, các công ty xây dựng chuyên biệt đang phải vật lộn để thuê công nhân lành nghề. Một giám đốc điều hành của một tổ chức nghề nghiệp trong khu vực cho biết, ``Các bậc thầy độc thân có thể bỏ việc càng lớn tuổi, do gánh nặng gia tăng liên quan đến việc giới thiệu hệ thống hóa đơn (hệ thống lưu trữ các hóa đơn đủ tiêu chuẩn, v.v.) vào tháng 10.
Tuy nhiên, ngành xây dựng chịu trách nhiệm phát triển và bảo trì cơ sở hạ tầng xã hội, nhà ở và các tòa nhà, cũng như phục hồi và tái thiết sau thảm họa, phải tiếp tục duy trì năng suất và lao động trong tương lai. CCUS bắt đầu quy trình gia hạn cho các nhà điều hành doanh nghiệp đã đăng ký. Điều cần thiết là “phổ biến nó để nó hoạt động như một cơ sở hạ tầng hệ thống chung cho ngành” (Kazuhisa Nagahashi, cựu giám đốc Cục Kinh tế Xây dựng và Bất động sản của Bộ Đất đai, Cơ sở hạ tầng, Giao thông và Du lịch (giám đốc hiện tại của Cục chính sách)). Tính bền vững của ngành sẽ được tăng cường bằng cách nghiêm túc đối mặt với những người không phải là thành viên và tích cực thúc đẩy việc sử dụng hệ thống thông qua nỗ lực chung của khu vực công và khu vực tư nhân.
= Kết thúc (Nhóm báo cáo vị trí hiện tại của CCUS)
