Toenec thử nghiệm tuần làm việc 4 ngày trong tháng 8 để bảo vệ công nhân điện ngoài trời trước nắng nóng cực đoan
Ngày 24 tháng 7 năm 2025
Nhằm ứng phó với tình trạng nắng nóng khắc nghiệt, Công ty Toenec sẽ triển khai thử nghiệm chế độ nghỉ 3 ngày mỗi tuần trong tháng 8/2025 cho bộ phận thi công đường dây phân phối trên không. Chương trình thử nghiệm diễn ra từ ngày 1 đến 29 tháng 8, áp dụng cho các nhân viên kỹ thuật và công nhân làm việc ngoài trời trong giai đoạn cao điểm của mùa hè tại Nhật Bản.
Theo đó, ngày thứ Tư hàng tuần sẽ được chọn làm ngày nghỉ bù, giúp tránh làm việc liên tục và tạo điều kiện cho cơ thể phục hồi, bổ sung nước và muối khoáng nhằm giảm thiểu nguy cơ sốc nhiệt. Theo Toenec, đây có thể là sáng kiến đầu tiên trong ngành thi công điện tại Nhật Bản liên quan đến cải cách giờ làm trong mùa hè.
Ý tưởng này đã được công ty bắt đầu xem xét từ tháng 10 năm 2024, và chương trình thử nghiệm sẽ áp dụng cho khoảng 2.000 nhân viên, bao gồm 1.100 công nhân kỹ thuật và 900 kỹ sư thuộc bộ phận đường dây phân phối trên không. Dù thời lượng làm việc trong năm và năng lực thi công vẫn giữ nguyên, nhân viên thuộc diện thử nghiệm sẽ đi làm bù vào các ngày cuối tuần và ngày lễ trong khoảng thời gian từ ngày 1 tháng 10 đến 21 tháng 12 năm 2025.
Động thái này được triển khai sau khi Quy định về An toàn và Sức khỏe Lao động sửa đổi chính thức có hiệu lực từ ngày 1 tháng 6 năm 2025, yêu cầu bắt buộc các biện pháp phòng chống sốc nhiệt tại nơi làm việc. Trước đây, công ty đã trang bị các vật dụng hỗ trợ làm mát cho nhân viên, nhưng chưa từng tiến hành giảm khối lượng công việc trong thời điểm nắng nóng cao điểm.
Sau đợt thử nghiệm, Toenec sẽ tiến hành khảo sát và phỏng vấn người lao động để đánh giá hiệu quả và xác định điểm cần cải thiện. Nếu ghi nhận kết quả tích cực, công ty dự kiến sẽ mở rộng chương trình này đến các bộ phận khác như thi công hệ thống điện ngầm, từ năm tài khóa 2026 trở đi, nhằm thúc đẩy mạnh mẽ hơn cải cách môi trường làm việc và bảo vệ sức khỏe lao động trong mùa hè.
