Khi giá nhân công thiết kế công trình công cộng tăng 12 năm liên tiếp, lương kỹ thuật viên xây dựng thực tế đã tăng bao nhiêu? Khi Bộ Đất đai, Cơ sở hạ tầng, Giao thông và Du lịch tính toán mức lương trung bình hàng năm vào năm 2022 dựa trên "Khảo sát thống kê cơ cấu tiền lương cơ bản" của Bộ Y tế, Lao động và Phúc lợi, thì đó là 4,94 triệu yên cho tất cả các ngành không bao gồm người lao động không thường xuyên, trong khi lương trung bình hàng năm của ngành xây dựng là 4,94 triệu yên, con số này của "công nhân sản xuất" là 4,17 triệu yên và của toàn ngành xây dựng vẫn ở mức thấp là 4,66 triệu yên. Mức tăng lương gần đây chậm so với tốc độ tăng của đơn giá lao động thiết kế, và cần phải phân bổ chi phí lao động, vốn là nguồn tiền lương một cách đáng tin cậy, trong bối cảnh các giao dịch ngày càng đi xuống.
Số tiền lương hàng năm được tính bằng cách cộng “số tiền lương theo quy định” và “tiền thưởng hàng năm và số tiền lương đặc biệt khác”. Tiền lương cho công nhân sản xuất trong ngành xây dựng được ước tính bằng cách sử dụng bình quân gia quyền của công nhân xây dựng và khai thác mỏ, công nhân trong quá trình sản xuất, công nhân vận chuyển và vận hành máy móc. Toàn bộ ngành xây dựng được ước tính bằng cách bao gồm tiền lương của các nhân viên hành chính, văn thư và kỹ thuật khác, đồng thời tính trọng số số lượng công nhân dựa trên Khảo sát lực lượng lao động của Bộ Nội vụ và Truyền thông.
Theo Khảo sát cơ cấu tiền lương cơ bản, thu nhập hàng năm của toàn ngành xây dựng là 5 triệu yên vào năm 2022, vượt xa tất cả các ngành. Tuy nhiên, cuộc khảo sát này nhắm đến các doanh nghiệp sử dụng 10 công nhân toàn thời gian trở lên và không phản ánh mức lương thực tế của nhiều công nhân lành nghề, chẳng hạn như nhân viên của các doanh nghiệp nhỏ và giám sát viên độc thân. Khi Bộ Đất đai, Cơ sở hạ tầng, Giao thông và Du lịch ước tính lại con số bằng cách tính đến tỷ lệ lao động có tay nghề dựa trên khảo sát lực lượng lao động, con số này thấp hơn vài trăm nghìn yên.
Thu nhập hàng năm của công nhân sản xuất trong ngành xây dựng tăng hơn 10% từ năm 2012 đến năm 2022, nhưng đơn giá nhân công thiết kế lại tăng hơn 50% trong thời gian đó. Đơn giá nhân công thiết kế dựa trên khảo sát thực trạng tiền lương của kỹ thuật viên thi công xây dựng công cộng, tuy chưa phản ánh đầy đủ thực trạng xây dựng tư nhân nhưng sẽ khó khăn trong tương lai nếu tiền lương cuối cùng đi xuống. đối với kỹ thuật viên không được nâng cao thêm nữa và không thể mong đợi đơn giá tăng thêm được nữa.
Tại cuộc họp báo ngày 16 công bố đơn giá mới, Bộ trưởng Bộ Đất đai, Cơ sở hạ tầng, Giao thông và Du lịch Tetsuo Saito đã chỉ ra rằng ``chúng tôi vẫn chưa bắt kịp mức trung bình của tất cả các ngành'' và một lần nữa kêu gọi hiện thực hóa một chu kỳ đạo đức trong đó việc tăng lương tại chỗ dựa trên đơn giá mới dẫn đến đơn giá tăng thêm. . Trong kỳ họp Quốc hội hiện nay, dự luật sửa đổi Luật Công nghiệp Xây dựng cũng dự kiến được đệ trình để đảm bảo phân bổ chi phí lao động hợp lý. Chúng tôi sẽ cố gắng hết sức để nâng mức lương thực tế lên ngang bằng với tất cả các ngành.
