Người ta đã quyết định rằng hạng mục công việc ``phá dỡ'' sẽ được thêm vào quy trình đánh giá năng lực (xác định trình độ) đối với các kỹ thuật viên đã đăng ký theo Hệ thống thăng tiến nghề nghiệp xây dựng (CCUS) từ ngày 2 tháng 10. Đơn vị thực hiện đánh giá năng lực là Liên đoàn các Hiệp hội doanh nghiệp phá dỡ quốc gia (Zenkaikoren, do Takashi Inoue làm chủ tịch). Công việc xác định mức độ sẽ được giao cho Hiệp hội công trình đất cơ khí Nhật Bản (Hiệp hội kỹ thuật cơ khí Nhật Bản, do Toshiyuki Yamanashi làm chủ tịch) và các đơn đăng ký sẽ bắt đầu nhận đơn trực tuyến trong cùng ngày. Tiêu chuẩn đánh giá năng lực dùng để xác định trình độ đã được xây dựng và cấp chứng chỉ cho 41 ngành nghề.
Các kỹ năng được đánh giá bao gồm: giàn giáo, bánh lái, vận chuyển rác thải xây dựng, công việc đục đẽo, phá dỡ, công tác bê tông (kết cấu bê tông), xây dựng bằng gỗ (tòa nhà bằng gỗ), xây dựng nhà ở và loại bỏ amiăng. với một trong các mã phân loại công việc sau đây. Các cấp độ được xác định theo bốn giai đoạn dựa trên tiêu chuẩn đánh giá năng lực do hiệp hội thiết lập và cấp thẻ cho kỹ thuật viên theo từng cấp độ. Tiêu chuẩn đánh giá năng lực quy định trình độ và số ngày làm việc cần thiết cho từng cấp độ.
Vào tháng 2 năm 2022, `` phá dỡ '' đã được thêm vào danh sách các loại công việc dành cho kỹ thuật viên cốt lõi đã đăng ký và vào tháng 8 năm nay, Liên đoàn Zenkai Kouken đã bắt đầu chương trình ``Đào tạo kỹ thuật viên phá dỡ cốt lõi đã đăng ký'' đầu tiên tại năm địa điểm trên toàn quốc.
Bộ Đất đai, Cơ sở hạ tầng, Giao thông và Du lịch sẽ tiếp tục khuyến khích từng tổ chức xây dựng chuyên ngành phổ biến hệ thống đánh giá năng lực. Trong năm tài chính 2013, một hệ thống trợ cấp đã được thiết lập thông qua Hội đồng Thúc đẩy và Phát triển Nhân lực Ngành Xây dựng (Hiệp hội Nhân lực, Ban Thư ký, Quỹ Xúc tiến Ngành Xây dựng) dành cho các tổ chức chưa thiết lập các tiêu chuẩn đánh giá năng lực và đang xem xét các tiêu chuẩn mới. Để hỗ trợ việc tạo ra các tiêu chuẩn mới, các khoản trợ cấp sẽ được cung cấp cho phí hoa hồng tư vấn, v.v. Thông qua việc phổ biến CCUS, chúng tôi sẽ tạo cơ hội cải thiện điều kiện làm việc của công nhân lành nghề trong nhiều lĩnh vực hơn.
