Theo kết quả của cuộc khảo sát cải cách phong cách làm việc năm 2022 do Hiệp hội các nhà thầu vệ sinh và điều hòa không khí Nhật Bản (do Mamoru Hikora và Ichiro Fujisawa chủ trì) thực hiện, người ta thấy rằng tình trạng làm thêm giờ đang được giảm bớt và các ngày nghỉ phép đang được thực hiện. Trong bộ phận xây dựng, chịu trách nhiệm xây dựng tại chỗ, tỷ lệ nhân viên vượt quá giới hạn trên về làm thêm giờ bị phạt (360 giờ hoặc ít hơn một năm về nguyên tắc đến 720 giờ trong trường hợp đặc biệt), sẽ được áp dụng cho ngành xây dựng từ tháng 4 năm 2012, đã giảm 4,2 điểm so với năm trước xuống 17,0%. Tỷ lệ nhân viên nghỉ ít nhất 8 ngày mỗi tháng tăng 3,4 điểm phần trăm lên 70,9%.
Trong năm tài chính 2010, đã có những lo ngại về việc tăng số giờ làm thêm do số lượng đơn đặt hàng xây dựng nhận được tăng lên và sự phục hồi sau đại dịch coronavirus, nhưng xu hướng cải thiện đã được nhìn thấy.
Cuộc khảo sát được thực hiện trên 93 công ty thành viên. Kết quả của 38 công ty trả lời khảo sát năm 2017 đã được so sánh và phân tích. ▽Xây dựng (công trường) ▽Thiết kế/ước tính ▽Bán hàng ▽Khác (lập kế hoạch, nghiên cứu, công việc văn thư, v.v.)
Nhìn sang lĩnh vực xây dựng trong khảo sát năm 2010, số giờ làm thêm trên 960 giờ = 1,8% (giảm 0,2 điểm so với 2021); 840-960 giờ = 4,2% (giảm 2,5 điểm); 720-840 giờ = 11,0% (giảm 1,5 điểm); 360-720 giờ = 48,3% (tăng 4,3 điểm); trở thành.
Nhìn vào thời gian trong vòng 720 giờ theo bộ phận, 97,9% cho thiết kế/tính toán, 99,4% cho bán hàng và 98,8% cho các bộ phận khác, tất cả đều vượt qua giới hạn trên. Mặt khác, lĩnh vực xây dựng chiếm 83,1% và cần phải nỗ lực hơn nữa để giảm bớt công việc làm thêm giờ tại công trường.
Số ngày nghỉ trong tháng là 1,7% (giảm 0,4 điểm), tháng nghỉ 4 ngày = 3,0% (giảm 0,6 điểm), tháng nghỉ 5 ngày = 5,4% (giảm 1,0 điểm), tháng nghỉ 6 ngày = 8,4% (giảm 0,8 điểm), tháng nghỉ 7 ngày = 10,6% (giảm 0,6 điểm), tháng nghỉ 8 ngày lễ trở lên = 70,9% (tăng 3,4 điểm). Mặc dù hệ thống tuần làm việc hai ngày đã được thiết lập, khoảng 30% nhân viên trong bộ phận xây dựng có ít hơn bảy ngày nghỉ mỗi tháng.
