Khảo sát: 20% doanh nghiệp xây dựng Nhật Bản đã ứng dụng AI, cảm nhận hiệu quả giảm nhân lực 10-30%
Ngày 07 tháng 7 năm 2026 - Annie Nguyễn
Việc ứng dụng trí tuệ nhân tạo (AI) vào hoạt động kinh doanh đang lan rộng một cách ổn định trong ngành xây dựng Nhật Bản. Theo một cuộc khảo sát do Hiệp hội Xây dựng Toàn quốc Nhật Bản (Zenkai, Chủ tịch Masanori Imai) thực hiện đối với các doanh nghiệp thành viên về tình hình ứng dụng AI tại văn phòng và công trường, 18,7% công ty cho biết đã bắt đầu triển khai.
Về nội dung ứng dụng, việc sử dụng các dịch vụ AI tạo sinh dạng đối thoại cho "công việc hành chính và văn phòng hậu cần" chiếm tỷ lệ vượt trội (89,3%). Đánh giá về hiệu quả của việc áp dụng AI, khoảng 50% doanh nghiệp trả lời "đã đạt được hiệu quả giảm nhân lực từ 10% trở lên". Nhiều ý kiến từ các công ty thành viên cho thấy họ cảm nhận rõ hiệu quả khi cho biết "gánh nặng lập hồ sơ, tài liệu của kỹ sư công trường đã giảm, nhờ đó có thể tập trung hơn vào quản lý hiện trường, dẫn đến nâng cao năng suất".
Kết quả khảo sát chi tiết
Cuộc khảo sát về các hoạt động nâng cao năng suất trong năm tài khóa 2025 đã thu nhận câu trả lời từ 2.750 công ty thành viên. Các nguồn khách hàng chính của họ lần lượt là chính quyền tỉnh (51%), thành phố/thị trấn (20,6%) và Bộ Đất đai, Cơ sở hạ tầng, Giao thông và Du lịch (15,1%). Khoảng 70% các công ty có chính quyền địa phương là khách hàng chính.
Về hiệu quả giảm nhân lực nhờ ứng dụng AI: 9,7% doanh nghiệp cho biết "giảm 30% trở lên", trong khi 41,4% đạt "giảm 10-30%". Đáng chú ý, mặc dù 81,3% doanh nghiệp hiện chưa ứng dụng AI, nhưng trong số đó có tới 62,6% "quan tâm đến việc ứng dụng AI", cho thấy tiềm năng mở rộng trong tương lai.
Lĩnh vực AI được quan tâm hàng đầu
Trong số các doanh nghiệp quan tâm, các lĩnh vực được kỳ vọng ứng dụng AI bao gồm:
-
"Công việc hành chính và văn phòng hậu cần" (tạo văn bản, biên bản họp, dịch thuật sử dụng AI tạo sinh): 69,9%
-
"Quản lý an toàn công trường" (phát hiện nguy hiểm qua camera AI, phòng chống va chạm/xâm nhập với máy móc hạng nặng): 61,0%
-
"Quản lý tiến độ và điều hành" (tối ưu hóa lịch trình và phân công nhân sự dựa trên phân tích dữ liệu): 41,5%
Quan điểm thực tế về hạn chế
Bên cạnh đó, cũng có những góp ý từ các doanh nghiệp thành viên chỉ ra rằng: "Mặc dù có thể kỳ vọng năng suất được cải thiện nhất định nhờ ứng dụng AI và DX (chuyển đổi số), nhưng chỉ riêng điều đó không thể giải quyết triệt để gánh nặng cho công trường." Các ý kiến nhấn mạnh cần kết hợp với việc đơn giản hóa chứng từ, nới lỏng các yêu cầu kiêm nhiệm nhiều công trường, để "một kỹ sư có thể kiêm nhiệm nhiều công trường một cách hợp lý".
