Hydro cần nhân lực – và nhân lực cần mạng lưới vững mạnh
Ngày 16 tháng 7 năm 2026 – Annie Nguyễn
Ngày 25 tháng 6 năm 2026, Cơ quan Hydrogen Saarland đã tham dự phiên họp thứ tư của Ủy ban Kinh tế và Xã hội Vùng Đại (WSAGR), Nhóm công tác số 2 "Thị trường lao động", tại Schlossplatz ở Saarbrücken. Sự kiện do ông Thomas Otto, Chủ tịch Nhóm công tác, đại diện Phòng Lao động Saarland, chủ trì.
Trọng tâm của cuộc họp là những thách thức và cơ hội mà nền kinh tế hydro mang lại cho thị trường lao động trong khu vực. Đặc biệt, sự tham gia của ông Christoph Roth, Trưởng Văn phòng Đại diện Saarland tại Liên minh châu Âu tại Brussels, đã nhấn mạnh tầm quan trọng của việc kết nối với các thể chế châu Âu.
Bà Bettina Hübschen đã có bài thuyết trình về tầm quan trọng của việc xây dựng một nền kinh tế hydro hiệu quả cho Saarland và Vùng Đại, cũng như sự cần thiết phải phát triển có hệ thống các kỹ năng cần thiết ngay từ hôm nay.
Các dự án đầy hứa hẹn được giới thiệu bao gồm:
-
Green SKHy – phát triển các phương pháp đào tạo xuyên quốc gia cho nền kinh tế hydro
-
PACT-H2 – thúc đẩy hợp tác xuyên biên giới và nâng cao nhận thức về hydro
-
GreenSteelSkills – sử dụng AI để phát triển các chương trình đào tạo sáng tạo cho quá trình chuyển đổi xanh của ngành thép
-
AFPA Incubators for Hydrogen Skills – những con đường đổi mới trong đào tạo nhân lực
Nền kinh tế hydro đang phát triển đòi hỏi một lực lượng lao động lành nghề. Các sáng kiến xuyên biên giới và tiếp cận sớm các cơ hội tài trợ của EU là yếu tố then chốt cho sự chuyển đổi thành công của khu vực.
