Việt Nam đang trải qua năm 2025 đầy khốc liệt với bão, mưa lớn, lũ lụt và sạt lở – hậu quả rõ nét của biến đổi khí hậu và quy hoạch chưa thích ứng. Để ứng phó hiệu quả, Việt Nam cần xây dựng chiến lược toàn diện: bảo vệ rừng, đánh giá tác động môi trường nghiêm ngặt cho dự án lớn, xây dựng hệ thống cảnh báo lũ và xả lũ minh bạch, đồng thời phát triển năng lượng tái tạo theo cách thông minh và thích ứng.
TP. Hồ Chí Minh, 21/11/2025 – Một tập đoàn hydrogen danh tiếng của Đức, với lịch sử gần 200 năm hoạt động trong lĩnh vực năng lượng sạch và công nghệ hydrogen, đang tìm kiếm trường đại học tại Việt Nam để hợp tác triển khai khóa đào tạo nguồn nhân lực hydrogen.
TP. Hồ Chí Minh, 28/11/2025 – Trong khuôn khổ Hội thảo Nguồn Nhân Lực Hydrogen Việt Nam – ASEAN 2025, Pacific Group và TPBank sẽ tiến hành ký kết hợp tác chiến lược nhằm thúc đẩy xúc tiến đầu tư và tài chính xanh cho các dự án chuyển đổi năng lượng, công nghiệp và nông nghiệp tại Việt Nam. Đây là bước tiến quan trọng, đồng thời đánh dấu cam kết của hai bên trong việc phát triển nguồn nhân lực chuyên môn cao cho ngành hydrogen và năng lượng sạch.
Ngày 12 tháng 11 năm 2025, Pacific Group đã tham dự Lễ hội Kanagawa – Nhật Bản tổ chức tại TP. Hồ Chí Minh, sự kiện nhằm thúc đẩy kết nối kinh doanh và mở rộng hợp tác giữa TP. Hồ Chí Minh và tỉnh Kanagawa, góp phần vào Quan hệ Đối tác Chiến lược Toàn diện Việt Nam – Nhật Bản.
Ngày 19/11/2025, Pacific Group đã tham dự Vietnam – Czech Business Forum, sự kiện gặp gỡ doanh nghiệp Việt Nam và Cộng hòa Séc, trong đó có buổi giao lưu và trao đổi danh thiếp với Chủ tịch Thượng viện CH Séc, Ngài Milos Vystrcil và nhiều đối tác CH Séc. Chúng tôi xin gửi lời cảm ơn đặc biệt tới ông Nguyễn Như Hiếu đã kết nối và tạo điều kiện cho sự kiện diễn ra thành công.
Khách hàng của chúng tôi là một tập đoàn M&A lớn từ Nhật Bản, đang tìm kiếm cơ hội mua các bệnh viện đang hoạt động tại khu vực Đông Nam Á và Mông Cổ. Nếu quý vị có dự án phù hợp, xin vui lòng liên hệ để trao đổi chi tiết.
[ベトナム語の下に日本語] Chủ đầu tư kêu gọi sự tham gia của các đối tác chiến lược trong và ngoài nước để cùng phát triển Dự án Nhà máy Xử lý Chất thải Rắn Sinh hoạt và Công nghiệp Không Nguy hại tại Đồng Nai. Chúng tôi tìm kiếm một sự kết hợp hoàn hảo giữa công nghệ lõi toàn cầu và năng lực thi công, sản xuất và vận hành địa phương, hướng tới mục tiêu tối ưu hóa chi phí, chuyển giao công nghệ và vận hành bền vững.
Sự kiện của đối tác của Pacific Group: Plant-e sẽ tổ chức một hội thảo trực tuyến miễn phí vào ngày 12/11, từ 11:00 – 12:00 GMT, giới thiệu Waterlevel SensorStick, giải pháp giám sát mực nước và nhiệt độ theo thời gian thực.
Công ty DeepBrain Hàn Quốc hiện đang tìm đối tác ngành điện, ngành sản xuất để chạy dự án trình diễn tại Việt Nam. Vui lòng liên hệ 888@pcgroup.vn. EnergyChain đại diện cho một bước tiến mới trong lĩnh vực tiết kiệm năng lượng thông minh. Thiết bị này hoạt động dựa trên nguyên lý kiểm soát điện áp, dòng điện và tần số để đảm bảo thiết bị điện chỉ sử dụng đúng lượng điện năng thực sự cần thiết, từ đó giảm tiêu thụ điện và nâng cao hiệu suất.
TP. Hồ Chí Minh, tháng 11 năm 2025 – Trường Đại học Kinh tế - Tài chính TP. Hồ Chí Minh (UEF) hân hạnh thông báo sẽ phối hợp cùng Viện Quản lý Ấn Độ Lucknow (Indian Institute of Management Lucknow - IIM Lucknow) tổ chức Chương trình Lãnh đạo Chiến lược Tác động Cao (High Impact Strategic Leadership Program) tại TP. Hồ Chí Minh, từ ngày 27/11 đến 02/12/2025.
[日本語はベトナム語の下] Vào tháng 9 năm 2014, trong bối cảnh quan hệ chiến lược Việt Nam – Nhật Bản bước vào giai đoạn phát triển sâu rộng, Cố Quốc vụ khanh Nhật Bản Iwao Matsuda đã có chuyến thăm chính thức Hà Nội. Trong cuộc gặp cấp cao với Nguyên Chủ tịch nước Trương Tấn Sang, ông Matsuda đã trình bày một sáng kiến đặc biệt: thiết lập khung hợp tác Việt – Nhật nhằm huy động nguồn nhân lực cao tuổi năng động của Nhật Bản phục vụ phát triển bền vững tại Việt Nam.
Già hóa dân số là điều không thể tránh khỏi, nhưng già hóa năng lực là điều có thể tránh được.
Nguồn lực bị lãng phí lớn nhất của Việt Nam hiện nay không phải là đất đai hay vốn, mà là vốn con người sau tuổi 60.
Tuổi 62 hay 60 không nên là giới hạn – mà là ngưỡng lựa chọn.
Nếu Việt Nam biết cách huy động lực lượng nhân lực giàu kinh nghiệm này trong kinh doanh, giáo dục, nghiên cứu và quản trị, thì dân số già không phải là gánh nặng mà là lợi thế chiến lược.