Hiệp hội quản lý CCUS/Quyết định kế hoạch kinh doanh năm tài khóa 24, nhấn mạnh vào phát triển môi trường tích lũy lịch sử

Hiệp hội quản lý CCUS/Quyết định kế hoạch kinh doanh năm tài khóa 24, nhấn mạnh vào phát triển môi trường tích lũy lịch sử

    Hội đồng quản lý Hệ thống thăng tiến nghề nghiệp xây dựng (CCUS) (Chủ tịch: Hideyuki Shiomi, Giám đốc Cục Kinh tế Xây dựng và Bất động sản của Bộ Đất đai, Cơ sở hạ tầng, Giao thông và Du lịch), bao gồm các khu vực công và tư nhân, đã quyết định về kế hoạch kinh doanh cho năm tài chính 2024 tại cuộc họp chung tổ chức vào ngày 28 tháng 3. Để đạt được mục tiêu sáng kiến ​​là "ước tính thấp" về thu nhập ổn định, cần có 100.000 kỹ thuật viên đã đăng ký, 10.000 doanh nghiệp đã đăng ký (không bao gồm các thạc sĩ đơn lẻ) (27.000 công ty đã cập nhật) và 78 triệu hồ sơ việc làm. Các tổ chức cấu thành sẽ làm việc cùng nhau để thúc đẩy việc sử dụng CCUS, bao gồm cả việc tăng thêm số lượng lịch sử việc làm tích lũy.

    Kết quả đăng ký cho năm tài khóa 23 dự kiến ​​là 264.000 công nhân lành nghề (mục tiêu là 200.000), 250.000 doanh nghiệp (không bao gồm thạc sĩ đơn lẻ) (20.000 công ty) và số lượng lịch sử việc làm là 54,48 triệu (6.000). . Tính đến ngày 24/3, có 6.329 công ty (70.000 công ty) nộp đơn xin gia hạn đăng ký kinh doanh năm đầu tiên.

    Vì số lượng hồ sơ việc làm dự kiến ​​sẽ giảm xuống dưới mục tiêu và chúng tôi đang đặt mục tiêu thậm chí còn cao hơn cho năm tài chính 2014, chúng tôi sẽ tăng cường hơn nữa nỗ lực của mình để tạo ra một môi trường tích lũy lịch sử việc làm. Chúng tôi sẽ hỗ trợ và khuyến khích chi tiết theo tiến độ nỗ lực của nhà thầu chính. Là một cách tiếp cận đối với các nhà thầu công, bao gồm cả các chính quyền thành phố, chính phủ sẽ khuyến khích áp dụng mô hình xây dựng sử dụng CCUS để đánh giá lịch sử tích lũy. Nhằm tăng sức hấp dẫn của CCUS, đặc biệt đối với các kỹ thuật viên, chúng tôi sẽ tăng cường nỗ lực quan hệ công chúng để giúp người đặt hàng và người dùng cuối nhận thức được việc đánh giá khả năng (xác định mức độ) và tăng cơ hội nhận đơn đặt hàng.

    Tại đại hội, kế hoạch cơ bản để cập nhật hệ thống lên thế hệ tiếp theo cũng đã được trình bày. Để đối phó với sự gia tăng về khối lượng dữ liệu và thời gian xử lý lâu hơn, chúng tôi sẽ thay đổi phương thức lưu trữ dữ liệu và chuyển đổi nó thành một "hệ thống bền vững". Chuẩn bị cho các lỗi hệ thống bằng cách phân bổ hệ thống theo chức năng. Chúng tôi sẽ hoàn thiện tài liệu xác định yêu cầu vào năm 2019 và bắt đầu các thủ tục mua sắm hệ thống. Người ta giả định rằng việc gia hạn sẽ được hoàn thành trong hai đến ba năm kể từ năm tài chính 2025. Chi phí cập nhật hệ thống sẽ được chi trả bằng quỹ dự trữ. Với tiền đề là các mục tiêu của sáng kiến ​​đã đạt được, 1 tỷ 500 triệu yên sẽ được dành làm chi tiêu ban đầu để đặt mục tiêu tiết kiệm nhất định trong năm tài chính 2024.

    Mời đối tác xem hoạt động của Công ty TNHH Pacific Group.
    FanPage:    https://www.facebook.com/Pacific-Group
    YouTube:    
    https://www.youtube.com/@PacificGroupCoLtd

    Zalo
    Hotline