Đại học Tokyo City tổ chức lễ tổng kết chương trình đào tạo lại về kế thừa doanh nghiệp và DX trong ngành xây dựng
Ngày 18/2/2026
Ảnh kỷ niệm các nhà lãnh đạo doanh nghiệp trẻ tham gia
Bài thuyết trình cuối khóa
Tokyo City University đã tổ chức lễ tổng kết chương trình đào tạo lại (recurrent education) dành cho người đi làm mang tên “Khóa Kế thừa Doanh nghiệp Xây dựng và DX” vào ngày 13/2 tại cơ sở Shibuya Pax (quận Shibuya, Tokyo). Chín lãnh đạo trẻ thuộc các doanh nghiệp xây dựng địa phương và ngành nội thất đã trình bày kết quả học tập, định hướng kế thừa doanh nghiệp và tầm nhìn chuyển đổi số (DX) dựa trên kiến thức tích lũy từ các buổi giảng và tham quan thực tế.
Tham gia nhận xét có Hiệu trưởng Tomoya Yashiro, Giáo sư đặc nhiệm Nobuyoshi Yabuki (Tokyo City University), ông Shuo Hasegawa – Giám đốc Quỹ Phát triển Ngành Xây dựng, và Tổng biên tập Shinichi Sakai của Shinken Shimbun.
Chương trình do Tokyo City University đồng tổ chức với CraftBank – một startup trong lĩnh vực DX xây dựng có trụ sở tại quận Chuo, Tokyo – và được triển khai lần đầu trong năm nay. Đối tượng là thế hệ lãnh đạo thứ hai, thứ ba của các doanh nghiệp xây dựng địa phương đang đối mặt với thách thức về kế thừa và chuyển đổi số. Từ tháng 10/2025, chương trình đã tổ chức tổng cộng sáu buổi học và hoạt động thực tế.
Ông Yudai Matsubara, Chủ tịch Matsubara Kensetsu (Toyama), cho biết doanh nghiệp đã sớm thích ứng với sáng kiến i-Construction do Bộ Đất đai, Hạ tầng, Giao thông và Du lịch Nhật Bản thúc đẩy, đồng thời đưa vào sử dụng máy móc thi công ICT. Trong bối cảnh dân số và hoạt động kinh tế tại các địa phương thu hẹp do già hóa và giảm sinh, trong khi chi phí duy tu hạ tầng vẫn duy trì hoặc tăng, công ty tập trung vào các dự án công và hiện đảm nhận toàn bộ với vai trò tổng thầu, duy trì tỷ suất lợi nhuận cao.
Ông Issei Waga của Waga-gumi (thành phố Yuzawa, tỉnh Akita) chia sẻ các sáng kiến như M&A đối với doanh nghiệp thiếu người kế thừa, phát triển kênh YouTube và hợp tác giảng dạy với đại học, qua đó ghi nhận tín hiệu tích cực trong thu hút lao động trẻ.
Chủ tịch Mori Kawakami của Kawakami Kanamono (Toyama) cho biết DX đã giúp cải thiện hiệu quả công việc, tạo điều kiện phân bổ nguồn lực cho các hoạt động quan trọng nhưng không cấp bách như tuyển dụng. Ông Shinichi Fukuoka của Nagahama Kisetsu (thành phố Ozu, tỉnh Ehime) báo cáo việc cải tiến hệ thống đánh giá nhân sự, liên kết với Hệ thống Nâng cao Năng lực Nghề nghiệp Xây dựng (CCUS) nhằm nâng cao động lực và tính minh bạch. Ông Daiji Takahira của Okabe (thành phố Nanto, Toyama) cho biết việc triển khai dự án DX từ năm 2020 đã giúp giảm một nửa thời gian làm thêm giờ, đồng thời mở rộng sang hỗ trợ DX cho các doanh nghiệp địa phương khác.
Ngoài ra, đại diện các doanh nghiệp Matsunaga Kensetsu (Nagano), S.I. Reness (Osaka), Horaisha (Toyama) và Shinwa Kensetsu (Osaka) cũng trình bày kết quả chương trình.
Trong phần nhận xét, Giáo sư Yabuki nhấn mạnh rằng “lịch sử không lặp lại, nhưng có sự tương đồng”, và cho rằng việc học về lịch sử máy tính và BIM giúp dự báo tương lai của xã hội thông tin. Hiệu trưởng Yashiro bày tỏ mong muốn các học viên tiếp tục phát huy mạng lưới kết nối đã hình thành. Tokyo City University dự kiến tiếp tục mở khóa học này trong năm tài khóa 2026.
