Cục Lao động Tokyo, Cục Phát triển Kanto/Giám đốc thăm Toda Construction và trao đổi ý kiến ​​với Chủ tịch Seisuke Otani và những người khác về cải cách phong cách làm việc

Cục Lao động Tokyo, Cục Phát triển Kanto/Giám đốc thăm Toda Construction và trao đổi ý kiến ​​với Chủ tịch Seisuke Otani và những người khác về cải cách phong cách làm việc

    Vào ngày 14, Hiroyuki Fujimaki, Giám đốc Cục Phát triển Vùng Kanto của Bộ Đất đai, Cơ sở hạ tầng, Giao thông và Du lịch, và Yoshiro Mino, Giám đốc Cục Lao động Tokyo của Bộ Y tế, Lao động và Phúc lợi , đến thăm Toda Construction, công ty hàng đầu về cải cách phong cách làm việc và thăm Toda Construction, chủ tịch Seisuke Otani và các kỹ sư trẻ. Chúng tôi đã trao đổi ý kiến ​​với họ. Tổng thống Otani giải thích những nỗ lực của ông trong việc cải cách phong cách làm việc và nâng cao năng suất, đồng thời lưu ý giới hạn làm việc ngoài giờ kèm theo các hình phạt sẽ có hiệu lực từ tháng 4 năm 2024 và cho biết: ``Ngành xây dựng sẽ là một công việc thiết yếu trong tương lai. Tôi muốn tiếp tục tìm cách cải thiện năng suất.

    Trao đổi ý kiến ​​(từ trái sang) Giám đốc Lao động Mino, Chủ tịch Otani và Giám đốc Cục Bảo trì Fujimaki

    Tại cuộc họp báo sau khi trao đổi ý kiến, Giám đốc Fujimaki cho biết: `` Công việc của chúng tôi là cải thiện môi trường trong ngành xây dựng nhiều nhất có thể trước tháng 4 năm sau. Kể cả sau đó, chúng tôi sẽ tiếp tục làm việc không mệt mỏi để cải thiện môi trường làm việc. môi trường'' nói. Giám đốc Mino bày tỏ sự mong đợi của mình, nói rằng, ``Những nỗ lực của toàn xã hội, bao gồm cả khu vực tư nhân, là rất quan trọng. Tôi hy vọng rằng bằng cách cho nhiều người biết về các sáng kiến ​​​​khác nhau trong ngành xây dựng, điều này sẽ dẫn đến việc đảm bảo an toàn cho người lao động.' '

    Zalo
    Hotline