Hiệp hội Nhà thầu Xây dựng Quốc gia (Zenken, Chủ tịch Takanori Okumura) đã xây dựng một ''Kế hoạch hành động tự nguyện đàm phán giá để chuyển chi phí nhân công một cách hợp lý'', trong đó chỉ ra các hành động cần được thực hiện từ quan điểm của cả nhà thầu chính và nhà thầu phụ. Đã quy định rõ rằng ban lãnh đạo cấp cao sẽ tham gia vào việc xác định chính sách chấp nhận chuyển giá cho nhà thầu chính. Việc tư vấn về kế hoạch hành động tự nguyện sẽ được tiếp nhận tại Văn phòng tư vấn pháp luật liên quan đến lao động, mới được thành lập vào tháng 1.
Chúng tôi đã biên soạn một kế hoạch hành động tự nguyện dựa trên ``Hướng dẫn đàm phán giá để phân bổ chi phí lao động phù hợp'' (được xây dựng vào tháng 11 năm 2023) do Ban Thư ký Nội các và Ủy ban Thương mại Công bằng đồng tác giả.
Đối với các nhà thầu chính, ban lãnh đạo cấp cao tham gia vào việc quyết định chính sách sáng kiến cho phép chuyển chi phí nhân công của nhà thầu phụ tăng lên vào giá giao dịch và thường xuyên tổ chức các cuộc thảo luận với các nhà thầu phụ để đáp ứng các sửa đổi về đơn giá nhân công thiết kế xây dựng công cộng. Đó là một Chúng tôi cũng yêu cầu chuyển giá phù hợp trong toàn bộ chuỗi cung ứng. Nó cũng quy định rõ rằng khi giao dịch với các nhà thầu phụ cấp một, cần xác định mức độ phù hợp của số tiền được yêu cầu trong khi xem xét các giao dịch với các nhà thầu phụ cấp hai và hơn thế nữa.
Khi giao dịch với khách hàng, chúng tôi yêu cầu họ thương lượng tại thời điểm sửa đổi đơn giá nhân công thiết kế và đưa ra mức giá mong muốn mà không cần đợi khách hàng đưa ra giá. Ngoài chi phí nhân công của chính công ty, giá đề xuất còn tính đến chi phí nhân công của các nhà thầu phụ chính và phụ.
Đối với các nhà thầu phụ cấp một, kế hoạch hành động tự nguyện sẽ được áp dụng với những sửa đổi phù hợp, chẳng hạn như chọn nhà thầu chính là khách hàng và nhà thầu phụ cấp hai là chính.
Mời các đối tác xem hoạt động của Công ty TNHH Pacific Group.
FanPage: https://www.facebook.com/Pacific-Group
YouTube: https://www.youtube.com/@PacificGroupCoLt
