Thiết kế ban đầu / Cung cấp thiết bị đầu cuối có thể đeo chủ yếu cho nhân viên mới để thúc đẩy hành vi sức khỏe của nhân viên
Chủ tịch Suga (giữa) và các nhân viên đeo Apple Watch
Thiết kế ban đầu (Shibuya-ku, Tokyo, Chủ tịch Nobuhiko Kan), chuyên thiết kế các cơ sở cấp nước và nước thải, đang nỗ lực cải thiện sức khỏe của nhân viên bằng các thiết bị đeo được. Mục đích là để nhân viên đeo thiết bị để theo dõi hoạt động thể chất hàng ngày của họ và các giá trị trung bình cho mỗi ngày trong tuần, đồng thời thúc đẩy các bài tập thể dục tự nguyện như đi bộ khi lượng bài tập thấp, từ đó cải thiện sức khỏe của nhân viên. Chủ tịch Suga bày tỏ hy vọng về sự thay đổi trong nhận thức về sức khỏe, ông nói: "Tôi hy vọng rằng mỗi nhân viên sẽ nhận thức được sức khỏe của chính họ và ngày càng có nhiều nhân viên có thể đóng vai trò tích cực."
Công ty đã cung cấp "Apple Watch" của Apple cho nhân viên kể từ năm tài chính 2021. Mục tiêu là những nhân viên mới gia nhập công ty sau năm tài chính 2021 và nhân viên quản lý của họ. Mỗi người tham gia quản lý hồ sơ hoạt động thể chất của riêng họ và không có sự giám sát của người quản lý.
Để quản lý sức khỏe, tôi đã sử dụng ứng dụng hoạt động của Apple Watch. Nếu bạn đặt tuổi và cân nặng, sẽ có chức năng tự động tính toán lượng hoạt động thể chất như lượng calo tiêu thụ hàng ngày, quãng đường đã đi và số bước. Vì lượng bài tập trong khi đeo được hiển thị bất cứ lúc nào nên mức độ đạt được của giá trị mục tiêu đã đặt trong ngày có thể được xác nhận mỗi lần. Vào những ngày có nhiều công việc bàn giấy và ít tập thể dục, một thông điệp huấn luyện chẳng hạn như "Hãy đi bộ thêm 15 phút nữa" sẽ được gửi để khuyến khích hành vi lành mạnh.
Người ta nói rằng những nhân viên đang sử dụng nó đã nói rằng họ đã giảm cân, cải thiện tình trạng thể chất và không gặp khó khăn khi lên xuống cầu thang. Cuối cùng, chúng tôi sẽ xem xét việc cung cấp thiết bị đầu cuối cho tất cả nhân viên, nhưng Chủ tịch Suga chỉ ra: "Không nhất thiết là tất cả những người đeo thiết bị sẽ trở nên có ý thức hơn về sức khỏe. Thách thức là làm thế nào để đẩy thiết bị đi xa hơn sau khi nâng cao nhận thức về sức khỏe. " . Tìm kiếm để thực hiện quản lý hạnh phúc hơn nữa.
