Cục Phát triển Khu vực Chubu đã sửa đổi các hướng dẫn về thủ tục đấu thầu và hợp đồng đối với các dịch vụ tư vấn xây dựng, v.v. Tiêu chí đánh giá khối lượng công việc hiện có của kỹ sư đã được thay đổi từ ngày ký hợp đồng sang ngày công bố rộng rãi. Chủ đề đánh giá các đề xuất kỹ thuật, “Các điểm trọng tâm để đánh giá”, đã được sửa đổi một phần về tính khả thi và độc đáo. Định dạng cho ''Hoạt động của Kỹ sư Trẻ'' cũng đã được sửa đổi. Điều này sẽ áp dụng cho các hoạt động được công bố vào hoặc sau ngày 1 tháng 8.
Cho đến nay, ngày tiêu chuẩn để đánh giá khối lượng công việc hiện có của các kỹ sư dự kiến được phân công là thời hạn hợp đồng dự kiến (ngày mở thầu dự kiến) trong quý 1 đến quý 4. Có trường hợp ngày tham chiếu đánh giá bị đảo ngược giữa đơn hàng quý 1 và đơn hàng quý 2 nên việc này sẽ được xem xét và việc đảo ngược sẽ được giải quyết.
Về các điểm trọng tâm trong đánh giá, phần của hạng mục khả thi trước đây là “sẽ được đánh giá thuận lợi nếu nêu rõ hệ thống triển khai đủ để thực hiện đề xuất” đã được đổi thành “nếu có”. là một hệ thống triển khai có thể nâng cao chất lượng kết quả công việc''. "Chúng tôi sẽ đưa ra đánh giá ưu tiên nếu điều đó được nêu rõ ràng." Ở hạng mục tính độc đáo, phạm vi đánh giá được mở rộng từ “đề xuất nâng cao” đến “đề xuất nâng cao hoặc nguyên bản”.
``Các phương pháp kiểm tra và phân tích nâng cao dựa trên đặc điểm khu vực'' mới được thêm vào các hạng mục được đánh giá theo đặc điểm của dự án. Xét rằng có nhiều trường hợp chỉ có một người tham gia, đây sẽ được coi là một điểm bổ sung chứ không phải là điều kiện để đặt hàng.
Trước đây, định dạng ``Hoạt động của Kỹ sư Trẻ'' là định dạng mà bạn có thể chọn xem bạn có muốn phân công các kỹ sư trẻ để đánh giá hay không và nếu bạn chọn không phân công họ, các kỹ sư quản lý sẽ được đánh giá. Hình thức đã được sửa đổi để làm rõ các kỹ sư trẻ sẽ được đánh giá và hình thức đã được thay đổi để cho phép lựa chọn ''kỹ sư phụ trách'' hoặc ''kỹ sư quản lý'' thay vì họ có được phân công hay không.
Mời các đối tác xem hoạt động của Công ty TNHH Pacific Group.
FanPage: https://www.facebook.com/Pacific-Group
YouTube: https://www.youtube.com/@PacificGroupCoLt
