Zenken Soren/Công bố tầm nhìn tương lai đến năm 2030, tập trung vào việc thúc đẩy tuyển dụng và giữ chân trong ngành xây dựng

Zenken Soren/Công bố tầm nhìn tương lai đến năm 2030, tập trung vào việc thúc đẩy tuyển dụng và giữ chân trong ngành xây dựng

    Zenken Soren đã xây dựng ``Tầm nhìn Tương lai Zenken Soren 2030'', trong đó tóm tắt các sáng kiến ​​quan trọng như thúc đẩy việc gia nhập và giữ chân trong ngành xây dựng cũng như phổ biến Hệ thống Phát triển Nghề nghiệp Xây dựng (CCUS). Chúng tôi mong muốn khắc phục tình hình khó khăn bằng cách đưa ra những thách thức và biện pháp đối phó mà ngành xây dựng phải đối mặt khi chúng tôi sắp kỷ niệm 70 năm thành lập Tổng công ty Zenken vào năm 2030. Tầm nhìn đã được công bố tại hội nghị thường kỳ lần thứ 65 được tổ chức tại Pacifico Yokohama ở Nishi-ku, Yokohama từ ngày 23 đến ngày 25.

    Tầm nhìn của chúng tôi là cải thiện cách đối xử với các kỹ thuật viên xây dựng và tạo nền tảng cho một môi trường làm việc hấp dẫn. Thúc đẩy sự gia nhập và giữ chân trong ngành xây dựng, đồng thời chủ động đảm bảo và phát triển nhân sự. : nuôi dưỡng và củng cố công đoàn xây dựng và bảo hiểm quốc gia, nâng cao sức hấp dẫn của công đoàn và tạo ra một chu trình mở rộng tổ chức có đạo đức.

    Để cải thiện việc đối xử với những người lao động có tay nghề cao, chúng tôi sẽ tăng cường nỗ lực để đảm bảo mức lương phù hợp. Chúng tôi sẽ đặt ra các mục tiêu bằng số cụ thể và thực hiện chiến dịch yêu cầu tăng lương và đơn giá thống nhất trên toàn quốc, cũng như tổ chức và thành lập các tiểu ban cho từng loại nghề nghiệp tập trung vào đánh giá kỹ năng CCUS.

    Để đảm bảo và giữ chân nguồn nhân lực, điều quan trọng là phải phổ biến thông tin về sức hấp dẫn của ngành xây dựng ngay từ khi còn nhỏ và chúng tôi sẽ phát triển giáo dục nghề nghiệp cho phép sinh viên trải nghiệm niềm vui và sự hấp dẫn của công việc sản xuất ở từng giai đoạn, chẳng hạn như trường tiểu học, trung học cơ sở và trung học phổ thông.

    Đối với đào tạo sau khi làm việc, chúng tôi sẽ hỗ trợ hoạt động ổn định của các trường dạy nghề được chứng nhận, nơi đóng vai trò trung tâm trong việc đào tạo kỹ thuật viên. Cụ thể, họ sẽ kêu gọi các doanh nghiệp thành viên tuyển dụng sinh viên, mở rộng số lượng doanh nghiệp tiếp nhận học viên và yêu cầu chính quyền trung ương và tỉnh tăng trợ cấp cho các chương trình đào tạo nghề được chứng nhận.

    Mời các đối tác xem hoạt động của Công ty TNHH Pacific Group.
    FanPage: https://www.facebook.com/Pacific-Group
    YouTube: https://www.youtube.com/@PacificGroupCoLt 

    Zalo
    Hotline