Hiệp hội các nhà thầu cốp pha Nhật Bản (Nippon Formwork, Chủ tịch Kenji Minowa) đã tính toán mô hình tiền lương cho thợ mộc cốp pha dựa trên thu nhập hàng năm ước tính cho từng cấp độ của Hệ thống nâng cao nghề nghiệp xây dựng (CCUS) do Bộ Đất đai, Cơ sở hạ tầng, Giao thông vận tải công bố. Du lịch tháng 6. Mình tóm tắt quy trình làm việc nhé. Dựa trên dữ liệu khảo sát việc làm trong quá khứ, v.v., nhóm tuổi có mức lương cao nhất sẽ được quy định. Trên cơ sở quy trình này, nhóm công tác sẽ tiến hành thảo luận và lên kế hoạch đưa ra đơn giá mẫu trong năm hoặc cuối năm tài chính.
Liên quan đến mục tiêu thu nhập hàng năm theo cấp độ CCUS, trong khi cả hai nhà thầu phụ ban đầu tại Nippon Formo đều thể hiện sự hiểu biết của họ, dự kiến sẽ có trường hợp không được chấp nhận ngay cả khi giảm xuống đơn vị tổng hợp giá cho một bộ vật liệu và xây dựng cho từng công trình.có Chính các nhà thầu phụ trả lương tương xứng với thu nhập mục tiêu của công nhân lành nghề, và có lo ngại rằng chỉ riêng mục tiêu thu nhập hàng năm sẽ tự tồn tại. Dựa trên nền tảng này, chúng tôi sẽ cố gắng trực quan hóa các chi phí như mô hình tiền lương và đơn giá mô hình theo loại cấu trúc tòa nhà, đồng thời tìm kiếm sự hiểu biết của các đơn đặt hàng công và tư cũng như các nhà thầu chính.
Khi tính toán mô hình tiền lương, nhóm tuổi có mức lương cao nhất được nhắm mục tiêu vào những người được phân loại là cấp 4 trong đánh giá ván khuôn theo dữ liệu CCUS. Một số thợ thủ công nhắm đến CCUS cấp 4, trong khi những người khác ở cấp 3 và mô hình tiền lương cho từng nhóm tuổi chỉ là một giá trị trung bình.
Dựa trên sự phân bố độ tuổi của nhóm tham gia xây dựng tại chỗ dựa trên khảo sát việc làm, thành phần nhân sự được thiết lập. Như một bản nháp, chúng tôi đã tạo ra một đường cong tiền lương mẫu cho các kỹ thuật viên ván khuôn dựa trên con đường sự nghiệp do các giám đốc điều hành của Nippon Katamen đặt ra một cách trực quan.
Dựa trên thực tế là có nhiều người mới được tuyển dụng, chúng tôi giả định rằng nhóm tuổi của liên kết Cấp 1 là từ 18 đến 21 tuổi. Xét theo số năm công tác và trình độ đạt được, thời điểm đạt đến Bậc 2 được quy định là từ 22 đến 24 tuổi, Bậc 3 từ 33 đến 35 tuổi và Bậc 4 từ 41 đến 45 tuổi. Những người quản đốc được tổng thầu đánh giá cao và nhận được các khoản phụ cấp đặc biệt được quy định là từ 46 đến 50 tuổi khi họ đạt mức lương tối đa.
Theo đường cong tiền lương cho thợ mộc cốp pha do một nhóm xây dựng giả định tạo ra (làm việc 239 ngày một năm), đơn vị tiền lương hàng ngày cho một người 50 tuổi (bao gồm cả chi phí phúc lợi theo luật định do cá nhân chịu) là 36.035 yên, và cao nhất thu nhập hàng năm (tổng số tiền thanh toán) đạt 8.648.400 yên.
Thu nhập trọn đời cho những người từ 18 đến 60 tuổi là 263.421.360 yên. Theo "Thống kê lao động thanh niên năm 2021" của Viện Chính sách Lao động và Đào tạo Nhật Bản, thu nhập hàng năm trọn đời của nam sinh viên tốt nghiệp trung học trong ngành sản xuất với hơn 1.000 nhân viên là 280 triệu yên (310 triệu yên đối với sinh viên tốt nghiệp đại học) và 10 đến 99. 210 triệu yên (năm trước là 230 triệu yên), và nếu công ty có ít hơn 100 nhân viên, người ta nói rằng nó có thể duy trì lợi thế về tiền lương so với ngành sản xuất.
