Tổ chức Nhân sự Kỹ năng Xây dựng / Kỳ thi mới để bắt đầu các kỹ năng cụ thể trong vòng 22 năm, hỗ trợ các lớp học và đào tạo theo nghề nghiệp

Tổ chức Nhân sự Kỹ năng Xây dựng / Kỳ thi mới để bắt đầu các kỹ năng cụ thể trong vòng 22 năm, hỗ trợ các lớp học và đào tạo theo nghề nghiệp

    Tổ chức Nhân sự Kỹ năng Xây dựng / Kỳ thi mới để bắt đầu các kỹ năng cụ thể trong vòng 22 năm, hỗ trợ các lớp học và đào tạo theo nghề nghiệp


    Tổ chức Nhân lực Kỹ năng Xây dựng Nhật Bản (JAC, Chủ tịch Kenji Minowa) đã quyết định đề cương thực hiện kỳ ​​thi cải cách dựa trên việc tổ chức lại và tích hợp các bộ phận công việc khi chấp nhận người nước ngoài có kỹ năng cụ thể trong lĩnh vực xây dựng. Cùng với kỳ thi tuyển Công nhân lành nghề số 1, sẽ bắt đầu trước cuối năm, chúng tôi sẽ bắt đầu các chương trình đào tạo tuần tự cho từng hạng mục công việc do các hiệp hội ngành xây dựng chuyên nghiệp chủ trì sớm nhất có thể vào cuối năm nay. JAC sẽ hỗ trợ tài chính cho những nỗ lực của mỗi tổ chức. Nội dung của kỳ thi kỹ năng cụ thể số 2 cũng đang được xem xét và công ty hy vọng sẽ thực hiện nó từ giai đoạn đầu của năm tài chính 2023.


    Các văn bản và câu hỏi kiểm tra sẽ được tạo bởi JAC cho mỗi loại trong số ba hạng mục kinh doanh mới: ▽ kỹ thuật dân dụng ▽ xây dựng ▽ dây chuyền / thiết bị. Đối với cả số 1 và số 2, các thủ tục như kiểm tra thử nghiệm và xác nhận của Bộ Tư pháp là bắt buộc. Trong số đầu tiên, đề văn và câu hỏi mẫu đã được xuất bản, và một bài thi thử sẽ được tổ chức vào tháng 10. Sau khi bắt đầu thử nghiệm, người ta cho rằng tần suất thực hiện khoảng một tuần một lần.


    Vì nội dung của kỳ thi chỉ giới hạn trong việc xác nhận kiến ​​thức chung của từng loại trong ba hạng mục, chúng tôi sẽ tăng cường các bài giảng và đào tạo do từng tổ chức chuyên ngành xây dựng thực hiện để bổ sung cho điều này. JAC sẽ thiết lập một dự án hỗ trợ, trong đó JAC sẽ chịu chi phí thực hiện các bài giảng và đào tạo, và các đơn đăng ký từ mỗi tổ chức sẽ được chấp nhận từ giữa tháng 10. Mỗi nhóm phải gửi kế hoạch kinh doanh khóa học / đào tạo cho JAC hai tháng trước khi bắt đầu khóa đào tạo để được phê duyệt. Các quyết định về việc thực hiện các bài giảng và đào tạo sẽ do mỗi tổ chức phụ thuộc vào hoàn cảnh của từng nghề nghiệp.


    Mục tiêu của dự án hỗ trợ là đào tạo kỹ năng nhằm nâng cao kỹ năng của người nước ngoài với các kỹ năng cụ thể. Bạn cũng có thể đăng ký hỗ trợ đào tạo và thuyết trình cho những người muốn làm việc, và cho các hoạt động tuyển dụng. Một thực đơn hỗ trợ cũng sẽ được chuẩn bị cho người nước ngoài có kỹ năng cụ thể thuộc các công ty xây dựng được JAC hỗ trợ các thành viên đạt được trình độ thông qua đào tạo kỹ năng.

    Zalo
    Hotline