Cuộc họp lần thứ 4 của Tiểu ban các vấn đề cơ bản do Hội đồng Công nghiệp Xây dựng Trung ương (Hội đồng Xây dựng Trung ương) thuộc Bộ Đất đai, Hạ tầng, Giao thông và Du lịch thành lập và Hội đồng Phát triển Cơ sở hạ tầng Xã hội (Hội đồng Xã hội) Tiểu ban Công nghiệp đã được tổ chức tại Tokyo vào ngày 23 Tại cuộc họp, một đề xuất "báo cáo tạm thời" đã được trình bày, trong đó đề xuất cải tiến các luật và quy định của hệ thống liên quan đến ngành xây dựng và hoạt động của chúng. Cải thiện điều kiện làm việc của công nhân lành nghề được coi là vấn đề cơ bản để xây dựng một ngành xây dựng bền vững. Để đảm bảo mức lương và khoản thanh toán phù hợp, chúng tôi đã đề xuất các quy định mới yêu cầu các công ty xây dựng nỗ lực đảm bảo đối xử phù hợp với những người lao động có tay nghề theo luật.
báo cáo tạm thời được sắp xếp thành ba chủ đề: ``Chia sẻ rủi ro phù hợp thông qua tính minh bạch trong hợp đồng'', tăng lương và ``cải cách phong cách làm việc'' được thảo luận tại ba cuộc họp vừa qua được tổ chức từ tháng 5 đến tháng 5. Tháng Bảy. . Dựa trên ý kiến của các thành viên, chúng tôi chia các vấn đề thành hai loại: các vấn đề cần giải quyết bằng cách xem xét các luật và quy định liên quan như Đạo luật Kinh doanh Xây dựng và các điều khoản và điều kiện, và các vấn đề cần giải quyết bằng cách xây dựng và diễn giải thực tế. các quy tắc như luật pháp và quy định.
Trong đề xuất tăng lương, vấn đề quan trọng nhất để cải thiện điều kiện làm việc của công nhân lành nghề, ông đã đưa ra thiết kế hệ thống đảm bảo trả lương phù hợp và các chi phí phúc lợi theo luật định cho công nhân lành nghề. Luật và pháp lệnh yêu cầu các công ty xây dựng phải nỗ lực đảm bảo đối xử phù hợp với công nhân lành nghề, đồng thời cân nhắc bổ sung điều khoản về thỏa thuận công khai tiền lương.
Mức lương dựa trên việc đảm bảo đối xử phù hợp với người lao động có tay nghề bằng cách nỗ lực bắt buộc đề cập đến "chi phí lao động tiêu chuẩn" mà Bộ Đất đai, Cơ sở hạ tầng, Giao thông và Du lịch đang xem xét để hạn chế hành vi thương lượng sử dụng chi phí lao động của các nhà thầu. vì Chúng tôi đề xuất tính số tiền trên một đơn vị công trình xây dựng bằng cách nhân đơn giá nhân công thiết kế công trình công cộng với hoa hồng cho từng loại công việc. Tương tự như “tiêu chuẩn thời gian xây dựng” căn cứ Luật Kinh doanh xây dựng sửa đổi, cũng cần xem xét các biện pháp để đưa ra khuyến nghị theo từng giai đoạn, bắt đầu từ loại công việc có tỷ lệ lao động cao do Hội đồng Xây dựng Trung ương đưa ra. Nó yêu cầu thảo luận về nội dung và phạm vi chi phí lao động tiêu chuẩn bằng cách thành lập một nhóm công tác (WG) trong Hội đồng Xây dựng Trung ương, có tính đến kỹ năng và kinh nghiệm của kỹ thuật viên.
Đề xuất thành lập hệ thống xác nhận việc thanh toán và phân bổ tiền lương của các nhà thầu, bao gồm cả nhà thầu phụ, sử dụng CNTT cho tất cả các công trình xây dựng trong khu vực công và tư nhân. Hiện tại, các nhà thầu xây dựng công trình công cộng nên tiết lộ mức lương của mình cho những người đặt hàng, đồng thời kêu gọi chính phủ hiểu rõ tình hình thực tế đồng thời chia sẻ thông tin với chính phủ.
Bộ Đất đai, Cơ sở hạ tầng, Giao thông và Du lịch sẽ quyết định báo cáo tạm thời sau cuộc họp tiếp theo được tổ chức vào tháng 9 và dự kiến báo cáo lên cuộc họp hội đồng xây dựng cấp trung ương vào mùa thu.
