Tập đoàn Obayashi xây dựng khu nghỉ ngơi phong cách quán cà phê tại công trường – Đầu tư để thu hút và giữ chân nhân lực ngành xây dựng
Ngày 30 tháng 10 năm 2025 – Doanh nghiệp & Quản lý
Hình ảnh những công nhân ngồi nhâm nhi cà phê, trò chuyện cùng đồng nghiệp bên bờ sông nay đã trở thành hiện thực tại công trường của Tập đoàn Obayashi trên sông Edogawa cũ, nằm giữa thành phố Ichikawa (tỉnh Chiba) và quận Edogawa (Tokyo). Doanh nghiệp này vừa hoàn thành khu nghỉ ngơi cho công nhân được thiết kế như một quán cà phê hiện đại, với bàn gỗ, ghế màu sắc tươi sáng và quầy ngồi cạnh cửa sổ ngập ánh sáng — thay đổi hoàn toàn hình ảnh “phòng tạm” truyền thống tại công trường. Mục tiêu là nâng cao sự thoải mái, cải thiện hình ảnh ngành xây dựng và thu hút thế hệ lao động trẻ.
Công trình chính là dự án cải tạo cổng xả và âu tàu Edogawa (giai đoạn 1), do Cục Phát triển vùng Kanto – Bộ Đất đai, Hạ tầng, Giao thông và Du lịch Nhật Bản (MLIT) làm chủ đầu tư. Khu vực thi công nằm cách cửa sông khoảng 9,3 km, bao gồm xây dựng cổng xả nước, âu tàu và đường di chuyển cho cá. Giai đoạn 1, gồm việc tạm ngăn sông, kéo dài từ tháng 3/2025 đến tháng 2/2029, còn toàn bộ dự án (bao gồm lắp đặt công trình mới và tháo dỡ công trình cũ) dự kiến hoàn thành vào khoảng năm 2033.
Khu nghỉ ngơi mang tên “Ohinokuchi”, có diện tích khoảng 240 m², hoàn thành ngày 10/10. Tên gọi kết hợp chữ “O” trong Obayashi và cách đọc Hán-Nhật hinokuchi của chữ “閘” (cổng nước). Bên trong phát nhạc nhẹ, có dịch vụ suất ăn và nhân viên trực ban ngày. Nhiều tiện ích được đưa vào như phòng nghỉ trưa, phòng tắm, phòng riêng cho nữ, máy rửa ủng, máy sấy mũ bảo hộ, cùng pin năng lượng mặt trời và vật liệu tái sử dụng nhằm thân thiện môi trường.
Anh Tatsuya Suzuki (Công ty Sato Juki Kensetsu) chia sẻ: “Làm trong ngành hơn 15 năm rồi nhưng đây là khu nghỉ ngơi thoải mái nhất mà tôi từng thấy.” Anh nói thêm, nơi này giúp công nhân trò chuyện và gắn kết nhiều hơn.
Ông Koji Ueno, Phó Giám đốc khối Xây dựng Dân dụng – Trụ sở Tokyo của Obayashi, cho biết: “Công trình này thể hiện đúng tinh thần ‘4K mới’ của ngành – Kyūryō (lương), Kyūka (nghỉ phép), Kibō (hy vọng), Kakkoii (phong cách) – và chúng tôi hy vọng sẽ truyền cảm hứng cho giới trẻ.” Ông Toshinobu Kawakami, Trưởng phòng Khối Dân dụng, thừa nhận chi phí xây dựng và vận hành cao gấp nhiều lần mô hình truyền thống nhưng nhấn mạnh “đây là khoản đầu tư tiên phong cho việc bảo đảm nhân lực tương lai.”
Ông Keita Yoneda, Giám đốc Văn phòng Dự án Cổng nước Edogawa, nhận định: “Hiệu quả đã bắt đầu thấy rõ – thậm chí có nhân viên sắp gia nhập vào mùa xuân tới đã đến tham quan. Mục tiêu của chúng tôi là tạo ra môi trường nơi mọi người đều phát huy được năng lực, đồng thời nâng cao chất lượng thi công và an toàn.”
