TAKASAGO THERMAL ENGINEERING CHUYỂN MÌNH SANG MÔ HÌNH SẢN XUẤT VỚI TRUNG TÂM T-BASE, HƯỚNG TỚI MỤC TIÊU 50 TỶ YÊN VÀO NĂM 2030

Ngày: 30 tháng 7, 2026

By Annie Nguyễn

Tổng quan

Công ty Takasago Thermal Engineering (chuyên về lắp đặt hệ thống điều hòa không khí) đang thúc đẩy quá trình chuyển đổi từ một công ty xây dựng truyền thống sang mô hình sản xuất công nghiệp thông qua "Dự án T-Base". Trung tâm của chiến lược này là nhà máy T-Base tại thành phố Yashio, tỉnh Saitama – một cơ sở tiền chế (off-site fabrication) giúp giảm thiểu công việc tại chỗ bằng cách tập hợp các thiết bị và vật liệu thành các "tổ hợp" (unit) thống nhất.

Kết quả đạt được

• Năm 2024 (tháng 9): Cán mốc sản xuất 10.000 tổ hợp.

• Năm tài chính 2025:

  • Sản xuất 6.181 tổ hợp, cung cấp cho 130 công trường.

  • Đóng góp khoảng 10,6 tỷ yên (khoảng 72 triệu USD) giá trị doanh thu.

  • Tham gia vào 38% tổng số công trường của công ty.

  • Tiết kiệm được 109.900 giờ lao động.

Chiến lược và mục tiêu

Takasago đang áp dụng hai chiến lược chính:

1. Tiêu chuẩn hóa: Các tổ hợp linh kiện được tiêu chuẩn hóa thành các danh mục, cung cấp công khai qua các đại lý. Mục tiêu là chuyển đổi mô hình từ "sản xuất đơn chiếc" (thi công theo yêu cầu của từng công trường) sang "quản lý sản xuất" tập trung tại một địa điểm, nhằm giải quyết tình trạng thiếu hụt lao động trong ngành.

2. Tạo môi trường làm việc hấp dẫn: T-Base cung cấp môi trường làm việc sạch sẽ, thoải mái (hệ thống thông gió thay thế), có phòng nghỉ giống quán cà phê, phòng thay đồ và phòng tắm riêng cho nam/nữ.

Mở rộng hiện tại và tương lai

Hiện tại, Takasago có 6 cơ sở vệ tinh trên toàn quốc và dự kiến bổ sung thêm 4 cơ sở nữa.

• Mục tiêu ngắn hạn năm 2026: Sản xuất 10.000 tổ hợp, tiết kiệm 140.000 giờ lao động.

• Mục tiêu dài hạn đến năm 2030:

  • Đóng góp 50 tỷ yên vào doanh thu.

  • Tham gia vào 75% tổng số công trường.

Định hướng phát triển

Trong năm tài chính 2026, công ty đang phát triển các danh mục tiêu chuẩn cho các cơ sở công nghiệp và trung tâm dữ liệu (DC), đồng thời mở rộng phạm vi dự án có thể áp dụng. Trong tương lai, Takasago cũng đang xem xét hợp tác với các nhà thầu phụ khác.

Góc nhìn nhân sự

Ông Jun Furukawa, Trưởng phòng Kỹ thuật Sản xuất, cho biết: "Điều tốt nhất cho ngành là có nhiều người khác nhau tham gia vào lĩnh vực xây dựng." Một minh chứng là trong số 16 công nhân làm việc tại T-Base vào ngày phóng viên đến thăm, 11 người không có nền tảng trong ngành xây dựng. Mô hình T-Base đang mở ra cơ hội cho phụ nữ, người cao tuổi và những người chưa có kinh nghiệm tham gia vào ngành xây dựng, góp phần giải quyết vấn đề thiếu hụt lao động trầm trọng.