Penta-Ocean Construction: Cuộc họp phát triển bền vững hàng tuần vào buổi sáng được tổ chức, chia sẻ các sáng kiến từ thực địa
Ngày 15 tháng 4 năm 2025
Buổi tập hợp buổi sáng (do Goyo Construction cung cấp)
Goyo Construction đang nỗ lực chia sẻ các sáng kiến phát triển bền vững trên toàn công ty. Bắt đầu từ tháng 9 năm 2024, chúng tôi bắt đầu tổ chức "Họp buổi sáng về phát triển bền vững" một lần một tuần tại các cuộc họp buổi sáng tại các công trường trong nước, nơi chúng tôi giới thiệu các sáng kiến quản lý phát triển bền vững cụ thể. Để phổ biến quản lý phát triển bền vững không chỉ trong toàn công ty mà còn đến các công ty đối tác và đối tác kinh doanh, công ty đã công bố triết lý quản lý, tầm nhìn, tính quan trọng (các vấn đề quan trọng) và quy tắc ứng xử tại tất cả các địa điểm kinh doanh và nơi làm việc ở cả Nhật Bản và nước ngoài. Hoạt động này sẽ được mở rộng tới các công ty trong nước và các địa điểm ở nước ngoài, thúc đẩy ý tưởng rằng "những nỗ lực phát triển bền vững bắt đầu từ thực địa".
Cuộc họp sáng về tính bền vững được tổ chức một lần một tuần, trong đó giám đốc và các nhân viên khác sẽ giới thiệu các sáng kiến quản lý tính bền vững cụ thể, chẳng hạn như tôn trọng quyền con người và cân nhắc đến môi trường, với mục đích phổ biến và thực hành các sáng kiến này tại chỗ.
Mỗi tháng, một chủ đề sẽ được chọn từ tám vấn đề quan trọng của công ty: giải quyết các vấn đề về biến đổi khí hậu, tạo ra môi trường phong phú, xây dựng cơ sở hạ tầng xã hội và các tòa nhà chất lượng cao, phát triển công nghệ và tăng cường năng lực công nghệ (thúc đẩy DX và GX), thúc đẩy sự đa dạng và hòa nhập (D&I), tôn trọng nhân quyền và duy trì chuỗi cung ứng bền vững, đảm bảo an toàn và sức khỏe nghề nghiệp, và thúc đẩy quản trị hiệu quả. Ban thư ký sẽ chuẩn bị và cung cấp áp phích về bốn nghiên cứu điển hình và tài liệu tham khảo giải thích. Bằng cách trưng bày áp phích và giải thích tại các cuộc họp buổi sáng, chúng tôi mong muốn đảm bảo quản lý tính bền vững được thiết lập vững chắc tại mọi công trường.
Ở nước ngoài, Singapore đã phát động Giải thưởng Phát triển bền vững nhằm ghi nhận những nỗ lực phát triển bền vững tại chỗ. Lễ trao giải được tổ chức tại chỗ vào ngày 5 tháng 12 năm 2012 và thông tin chi tiết về những nỗ lực bảo vệ môi trường của công ty, những đóng góp cho cộng đồng địa phương và hiệu quả đạt được thông qua DX đã được chia sẻ. Chương trình này cũng sẽ được triển khai tại Nhật Bản từ năm 2025, khi Chủ tịch Takuzo Shimizu phát biểu: "Chúng tôi muốn hỗ trợ các nỗ lực phát triển bền vững tự nguyện". Chính sách của chúng tôi là luôn coi việc tiến hành các hoạt động kinh doanh và doanh nghiệp theo hướng bền vững là chuẩn mực.
Chủ tịch Shimizu bày tỏ hy vọng của mình đối với chương trình này, ông nói rằng, "Chúng tôi muốn đưa những nỗ lực phát triển bền vững vào nhận thức của tất cả mọi người ở tuyến đầu nơi làm việc. Bằng cách để nhân viên suy nghĩ về những điều quan trọng của phát triển bền vững và những gì họ có thể tự làm, chúng tôi hy vọng sẽ thấy sự cải thiện trong môi trường làm việc và sự trung thực toàn diện trong các hoạt động của công ty".
