Tại cuộc họp chung của Hội đồng Công nghiệp Xây dựng Trung ương (Hội đồng Công nghiệp Xây dựng Trung ương, do Tetsuo Okubo làm chủ tịch) tổ chức ngày 3, Bộ Đất đai, Cơ sở hạ tầng, Giao thông và Du lịch đã thông báo rằng Tiểu ban Các vấn đề cơ bản, do Hội đồng Chuken và Hội đồng Phát triển Hạ tầng Xã hội (Hội đồng Cải cách Xã hội), Đây là ảnh báo cáo ''báo cáo tạm thời'' của hiệp hội. Các cuộc thảo luận về chính sách vẫn tiếp tục kể từ khi thành lập “Nhóm nghiên cứu cải thiện môi trường cho ngành xây dựng bền vững” vào tháng 8 năm ngoái đã dừng lại và hiện đang nỗ lực hết sức để làm cho từng chính sách tương thích với hệ thống. nhằm mục đích sửa đổi pháp luật. Tại cuộc họp chung của Hội đồng Chuken, có nhiều ý kiến bày tỏ kỳ vọng đối với các khuyến nghị của Tiểu ban Các vấn đề Cơ bản cũng như mối quan ngại về tính hiệu quả của chúng, trong đó mỗi thành viên ủy ban tập trung vào các biện pháp đảm bảo mức lương phù hợp dựa trên “chi phí lao động tiêu chuẩn”.
Yoichi Miyamoto, Chủ tịch Liên đoàn các nhà thầu xây dựng Nhật Bản (Nikkenren), cho biết khuyến nghị của Tòa án Chuuken về chi phí lao động tiêu chuẩn và việc cấm các nhà thầu trả phí hợp đồng thấp một cách bất hợp lý là "rất mang tính cách mạng. Người ta hy vọng rằng việc đối xử với những người lao động có tay nghề cao sẽ cải thiện bằng cách làm rõ chi phí lao động tiêu chuẩn." Khi xem xét các chi tiết cụ thể về chi phí lao động tiêu chuẩn, ông yêu cầu “ý kiến của ngành, bao gồm cả hiệp hội của chúng tôi, phải được xem xét đầy đủ”.
Takanori Okumura, Chủ tịch Hiệp hội Nhà thầu Xây dựng Quốc gia (Zenken), kêu gọi các biện pháp đảm bảo hiệu quả phân bổ lương từ ba khía cạnh. Người ta chỉ ra rằng ngay cả khi chi phí lao động công bằng được phân bổ từ nhà thầu chính đến nhà thầu phụ thì cũng không có đủ phương tiện để xác nhận mức lương cuối cùng trả cho công nhân lành nghề. Ông cũng cho rằng cần có một hệ thống để đảm bảo tiền lương được trả tùy theo khả năng và trình độ của từng kỹ thuật viên. Hơn nữa, trong khi thúc đẩy việc hình dung chi phí lao động, ông chỉ ra rằng nếu việc tách nguyên liệu và sản xuất trở thành bắt buộc, ``các doanh nghiệp vừa và nhỏ nói riêng sẽ miễn cưỡng'' và đặc biệt lo ngại rằng họ sẽ '' bị bên đặt hàng buộc phải bỏ chi phí'' được coi là nguyên nhân gây lo ngại.
Ryo Toshida, Chủ tịch Hiệp hội Công nghiệp Xây dựng Vừa và Nhỏ Quốc gia (Zenchuken), kêu gọi phản ứng tập trung vào các doanh nghiệp vừa và nhỏ khi xử lý hệ thống. Shogo Iwata, Chủ tịch Liên đoàn các hiệp hội nghề nghiệp ngành xây dựng (Kensenren), cho biết, để chi phí lao động tiêu chuẩn đóng vai trò như một chỉ số nhằm hạn chế các hành vi bán dưới giá, ``Trong quá trình (chi phí lao động phù hợp) được phân phối từ thầu chính đến thầu phụ thì nên khóa vòi lại. Tôi mong muốn điều này được pháp luật quy định rõ ràng để không xảy ra trường hợp này”. Noriyuki Ogura, phó tổng thư ký Liên đoàn Công đoàn Công nhân Xây dựng Quốc gia (Zenken Soren), hoan nghênh động thái hướng tới thể chế hóa và hy vọng rằng các biện pháp sẽ được phát triển với trọng tâm là “tốc độ” và “hiệu quả”.
Kinuyo Sometani, Thị trưởng thành phố Shimada, tỉnh Shizuoka, người thay mặt chính quyền địa phương tham gia, đã trình bày thực tế về việc không trả lương phù hợp do cơ cấu thầu phụ nhiều tầng, dựa trên phản hồi nhận được từ các nhà thầu xây dựng. theo lệnh của thành phố. Với tư cách là khách hàng, ông kêu gọi thiết lập các quy tắc kỹ lưỡng liên quan đến việc phân bổ tiền lương, lưu ý rằng thành phố sẽ “rất khó xác nhận khoản thanh toán tiền lương cuối cùng”, đồng thời đưa ra mức giá theo kế hoạch phù hợp và thực hiện các biện pháp chống bán phá giá.
Như Giáo sư Shigeki Kusunoki của Khoa Luật Đại học Sophia đã nói: ``Có nhiều luật có ý tưởng hay nhưng thiếu hiệu quả và linh hoạt. Tôi muốn chúng vượt qua những trở ngại để điều này không xảy ra.'' Nhiều người bày tỏ mong muốn để điều này trở thành hiện thực.
