Mạng lưới hỗ trợ phụ nữ gắn bó với ngành xây dựng tổ chức giao lưu liên ngành với Hiệp hội phục vụ mặt đất hàng không
Ngày 22 tháng 1 năm 2026
Tham quan khu vực phân loại hành lý và xếp vào container
Ngày 15/1, Mạng lưới hỗ trợ phụ nữ gắn bó với ngành xây dựng (Chủ tịch điều hành: bà Kumiko Suda) đã phối hợp với Hiệp hội phục vụ mặt đất hàng không Nhật Bản tổ chức chương trình “Giao lưu liên ngành hướng tới thúc đẩy vai trò của phụ nữ” tại sân bay quốc tế Kansai. Khoảng 40 đại biểu đến từ các doanh nghiệp xây dựng và các công ty hội viên của hiệp hội hàng không đã tham dự, cùng tìm hiểu đặc thù của từng ngành và trao đổi ý kiến nhằm xây dựng môi trường làm việc thân thiện, dễ tiếp cận cho mọi người.
Hai tổ chức bắt đầu hợp tác từ năm 2025 trong khuôn khổ sáng kiến thúc đẩy giao lưu giữa các ngành nghề do Bộ Đất đai, Hạ tầng, Giao thông và Du lịch Nhật Bản (MLIT) khởi xướng. Hiệp hội phục vụ mặt đất hàng không gồm các doanh nghiệp đảm nhiệm công việc dẫn đường máy bay, bốc xếp hành lý và dịch vụ hành khách. Những đặc điểm như tỷ lệ công việc ngoài trời cao và một số khâu vẫn do lao động nam chiếm đa số được đánh giá là có nhiều điểm tương đồng với ngành xây dựng.
Thảo luận nhóm
Trong khuôn khổ chương trình, sau phần giới thiệu về nội dung công việc của hai ngành, các đại biểu được chia thành ba nhóm để tham quan thực tế tại khu vực làm việc trong sân bay. Hoạt động tham quan bao gồm khu vực phân loại và xếp hành lý vào container, cũng như quan sát công tác “marshalling” – dẫn máy bay vào đúng vị trí đỗ trên sân đỗ.
Tại phiên chia sẻ các sáng kiến thúc đẩy sự tham gia của phụ nữ, nhóm dự án của Tập đoàn ANA đã giới thiệu trường hợp xây dựng tài liệu quy trình làm việc nhằm giúp việc bốc xếp hành lý được thực hiện thuận lợi, không phụ thuộc vào chiều cao hay thể lực cánh tay của người lao động. Đại diện Hội nữ kỹ sư xây dựng, Hiệp hội nữ thợ lành nghề và Ban “Jutaku Komachi” thuộc Hội đồng an toàn lao động nhà ở thấp tầng toàn quốc cũng lần lượt báo cáo về các hoạt động đang triển khai.
Trong phần thảo luận nhóm, các ý kiến được trao đổi sôi nổi xoay quanh biện pháp cải thiện điều kiện làm việc khắc nghiệt vào mùa hè và mùa đông, mở rộng lựa chọn hình thức làm việc sau sinh, cũng như các sáng kiến bảo đảm an toàn lao động. Kết thúc chương trình, ông Tetsuya Onuki – Giám đốc Hiệp hội phục vụ mặt đất hàng không, đồng thời là Chủ tịch Công ty CKTS – nhấn mạnh rằng việc thay đổi các tập quán và制度 lâu đời không tránh khỏi khó khăn, nhưng tiếng nói từ hiện trường chính là động lực quan trọng để thúc đẩy sự chuyển đổi của doanh nghiệp và toàn ngành.
