MAEDA ROAD ĐƯỢC VINH DANH “DOANH NGHIỆP QUẢN TRỊ SỨC KHỎE XUẤT SẮC 2026”
23/4/2026 – Annie Nguyễn biên tập
Maeda Road Construction Co., Ltd. vừa được lựa chọn vào danh sách “Doanh nghiệp quản trị sức khỏe xuất sắc 2026” (hạng mục doanh nghiệp quy mô lớn), ghi nhận những nỗ lực toàn diện trong việc cải thiện môi trường làm việc và nâng cao sức khỏe người lao động.
Thành tựu nổi bật về cân bằng công việc – cuộc sống
Một trong những yếu tố quan trọng giúp Maeda Road được vinh danh là việc triển khai thành công chế độ nghỉ 2 ngày cuối tuần (thứ Bảy – Chủ Nhật) trên toàn bộ các bộ phận, bao gồm khối thi công, sản xuất và hành chính.
Bên cạnh đó, công ty duy trì tỷ lệ khám sức khỏe định kỳ đạt 100%, đồng thời đẩy mạnh nhiều chính sách hỗ trợ cân bằng công việc – cuộc sống (Work-Life Balance – WLB) cho người lao động.
Chính sách sức khỏe toàn diện
Doanh nghiệp không chỉ tập trung vào sức khỏe thể chất mà còn chú trọng đến chăm sóc tinh thần:
- Cung cấp miễn phí các kiểm tra chuyên sâu như CT phổi và MRI cho nhân viên từ 35 tuổi trở lên
- Tổ chức các chương trình tư vấn trực tiếp tại chi nhánh, với sự tham gia của lãnh đạo bộ phận nhân sự
- Hỗ trợ điều chuyển vị trí công tác phù hợp với nguyện vọng cá nhân
Chiến lược “lấy con người làm trung tâm”
Đại diện công ty cho biết Maeda Road định hướng phát triển nguồn nhân lực dài hạn, coi con người là nền tảng cốt lõi trong chiến lược kinh doanh. Các chính sách WLB đa dạng được triển khai nhằm nâng cao động lực làm việc và sự gắn kết của nhân viên.
Ngoài danh hiệu lần này, công ty cũng từng đạt các chứng nhận như “Eruboshi” (thúc đẩy vai trò phụ nữ) và “Try Kurumin” (hỗ trợ nuôi dạy thế hệ tương lai), thể hiện cam kết mạnh mẽ về trách nhiệm xã hội và phát triển bền vững.
Định hướng trong thời gian tới
Maeda Road đặt mục tiêu tiếp tục nâng cao mức độ hài lòng của nhân viên, đồng thời mở rộng các chính sách phúc lợi – bao gồm cả việc nghiên cứu áp dụng thêm hỗ trợ cho lao động độc thân bên cạnh các chương trình dành cho gia đình.
Kết luận
Việc được công nhận là “Doanh nghiệp quản trị sức khỏe xuất sắc 2026” cho thấy xu hướng rõ ràng trong ngành xây dựng Nhật Bản: chuyển từ tập trung vào năng suất sang phát triển bền vững dựa trên con người.
