Một luật mới, “Đạo luật làm việc tự do”, thiết lập các quy tắc cho các giao dịch phù hợp với những người làm việc tự do, sẽ có hiệu lực vào ngày 1 tháng 11. Ngay cả trong ngành xây dựng, các biện pháp quản lý của luật mới cũng không thể bị bỏ qua bởi các doanh nghiệp thường làm ăn với một chủ duy nhất. Nhiều nội dung mà luật mới yêu cầu như nêu rõ bằng văn bản các điều khoản giao dịch, trong đó có mức thù lao, thời hạn hợp đồng đã có trong Luật Xây dựng nhưng từ nay trở đi, từng luật, quy định sẽ được thực hiện đồng thời. . Theo các cuộc khảo sát gần đây của Ủy ban Thương mại Công bằng Nhật Bản và các tổ chức khác, nhận thức về luật mới chưa tiến triển trong ngành xây dựng so với các ngành khác và cần phải có phản ứng với ý thức làm chủ cao hơn.
Luật mới nhằm mục đích hợp lý hóa các giao dịch đối với những người làm nghề tự do đang ở thế yếu, chẳng hạn như chậm trả tiền bồi thường hoặc đơn phương thay đổi nội dung công việc. Điều này áp dụng khi một doanh nghiệp "tổ chức" có nhân viên thuê ngoài làm việc cho một doanh nghiệp "cá nhân".
Các quy định liên quan đến giao dịch và hợp đồng thường trùng lặp với luật kinh doanh. Ví dụ, luật mới quy định rằng tiền thù lao và tiền thu được từ hợp đồng phụ phải được thanh toán trong vòng 60 ngày kể từ ngày nhận và luật kinh doanh quy định rằng các khoản thanh toán đến hạn trong vòng 50 ngày kể từ ngày giao hàng. Nếu có thì luật kinh doanh thường có những quy định chặt chẽ hơn. Mặt khác, luật mới cũng đưa ra các biện pháp cải thiện môi trường làm việc chưa có trong luật kinh doanh, như yêu cầu các bên gia công phải thiết lập hệ thống tư vấn trong trường hợp bị quấy rối.
Luật mới sẽ được áp dụng song song với các luật công nghiệp khác, với mục đích duy nhất là hợp lý hóa các giao dịch tự do. Về mặt này, nó khác với Đạo luật ngăn chặn sự chậm trễ trong thanh toán tiền thu được từ hợp đồng phụ, v.v. (Đạo luật hợp đồng phụ), loại trừ việc thầu phụ cho công việc xây dựng và tách biệt rõ ràng với Đạo luật kinh doanh. Để đảm bảo thực thi pháp luật một cách suôn sẻ, Cục Kinh tế Xây dựng và Bất động sản thuộc Bộ Đất đai, Hạ tầng, Giao thông và Du lịch, Cục Công nghiệp Xây dựng phụ trách luật kinh doanh đã chỉ ra phương hướng ``tiến lên trong khi chia sẻ thông tin thu được từ nhau''
Kết quả của một cuộc khảo sát trước khi thực thi do Ủy ban Thương mại Công bằng Nhật Bản và Bộ Y tế, Lao động và Phúc lợi thực hiện vào tháng 5 và tháng 6 đã được công bố vào ngày 18, cho thấy ngay cả trong số các ngành liên quan, ngành xây dựng cũng chưa nhận thức được quy định mới. pháp luật. Trong số các công ty xây dựng, 80% nhà thầu gia công và 90% nhà thầu gia công trả lời rằng họ không biết nội dung của luật mới, cao nhất trong số các ngành.
Trong ngành xây dựng, 40% công ty gia công và 70% công ty gia công cho biết họ chưa nêu rõ các điều khoản giao dịch bằng văn bản. Cả hai đều có tỷ lệ phần trăm cao nhất trong số tất cả các ngành. Ngoài ra, chưa đến 10% người lao động thuê ngoài bị giảm thù lao, điều này bị cấm theo luật mới và 40% bị giảm lương, cao hơn so với các ngành khác. Tình trạng những người làm việc tự do yêu cầu một cách vô lý về việc cung cấp tiền, hàng hóa hoặc dịch vụ cũng nổi bật hơn so với các ngành khác.
Mời các đối tác xem hoạt động của Công ty TNHH Pacific Group.
FanPage: https://www.facebook.com/Pacific-Group
YouTube: https://www.youtube.com/@PacificGroupCoLt
