Hiệp hội nạo vét chôn lấp / Tăng cường hơn nữa cải cách phong cách làm việc thành hai ngày nghỉ mỗi tuần và giảm thời gian làm thêm giờ, đáp ứng việc nâng cao hiểu biết của các bên đặt hàng
Chủ tịch Shimizu
Hiệp hội Nạo vét Bãi chôn lấp Nhật Bản (Takuzo Shimizu, Chủ tịch Hiệp hội Nạo vét Bãi chôn lấp Nhật Bản) sẽ tăng cường hơn nữa các cải cách về phong cách làm việc tập trung vào một tuần làm việc hai ngày để chuẩn bị cho giới hạn trên vào tháng 4 năm 2024 đối với việc làm thêm giờ có bị phạt. Ông đã tóm tắt các cuộc họp trao đổi ý kiến được tổ chức tại 10 quận trên toàn quốc từ ngày 5 đến ngày 16 tháng 10 với Bộ Đất đai, Cơ sở hạ tầng, Giao thông vận tải và Cục Phát triển Khu vực Du lịch (bao gồm Cục Phát triển Khu vực Hokkaido) và Văn phòng Nội các Tổng thư ký Okinawa. Ba trụ cột chính của cải cách tác phong làm việc là ▽Hướng dẫn thiết lập thời gian thi công, ▽Thi công thử để đánh giá việc đảm bảo các ngày nghỉ trong thời gian thi công và Họp điều phối để đảm bảo chất lượng thi công.
Chủ tịch Shimizu đã đưa ra thông báo tại một cuộc họp báo được tổ chức tại Tokyo vào ngày 28. Dựa trên cuộc họp trao đổi ý kiến, Hiệp hội Nạo vét sẽ tập trung nỗ lực ▽Tiếp tục xem xét hệ thống thay đổi công trình khó đóng ▽Đóng cửa 8 ngày mỗi 4 tuần và nghỉ 8 ngày tăng tốc mỗi 4 tuần trên cơ sở cá nhân ▽ Bằng cách tăng cường hợp tác với các tổ chức liên quan đến cảng khác Đảm bảo an toàn cho người vận chuyển ▽ Số hóa tài liệu xây dựng và kiểm tra xây dựng, chuyển đổi công trường đúc sẵn (PCa), xây dựng tự động/tự trị, thúc đẩy trung hòa carbon (CN) ▽ Hợp tác xây dựng đám mây BIM/CIM ▽ Bảo mật thuyền làm việc và nơi neo đậu ▽ Thúc đẩy sự lan rộng của Hệ thống nâng cao nghề nghiệp xây dựng (CCUS), v.v.
Chúng tôi sẽ tiếp tục hợp tác với các văn phòng phát triển khu vực và các cơ quan khác trong các sáng kiến cải cách phong cách làm việc như hai ngày nghỉ mỗi tuần, và trong khi chia sẻ nhận thức về vấn đề quan trọng nhất, chúng tôi sẽ nâng cao hiệu quả của việc thực hiện ba trụ cột của các biện pháp như như hướng dẫn thiết lập thời gian xây dựng.
Theo Umidhunkyo, tại một cuộc họp trao đổi ý kiến riêng, chính phủ cho biết, `` Để thúc đẩy mạnh mẽ cải cách phong cách làm việc và đảm bảo an toàn cho người lao động, cần đảm bảo các ngày nghỉ, giảm làm thêm giờ và đồng thời đảm bảo mức lương phù hợp. .. Cần phải tiến lên phía trước,” ông nói.
Nhìn lại cuộc họp trao đổi ý kiến, Chủ tịch Shimizu tổng kết: “Ba biện pháp cải cách phong cách làm việc (được liệt kê trong ba trụ cột) đang lan rộng.” Anh ấy nói, "Tôi thực sự cảm thấy rằng có đủ động lực" để đạt được giới hạn cao hơn về làm thêm giờ. Trong khi bày tỏ mong muốn cải thiện năng suất tại nơi làm việc, anh ấy cũng nói rằng cần phải tạo ra một hệ thống ngăn thu nhập hàng năm giảm ngay cả khi số ngày làm việc của kỹ thuật viên giảm.
