Doanh nghiệp Lâu Đời ở Việt Nam: Bối Cảnh Lịch Sử và So Sánh với Nhật Bản và Châu Âu

Tác giả: Lê Ngọc Ánh Minh

Khi khái niệm “doanh nghiệp” được định hình bởi lịch sử quốc gia

Khi nói về các công ty tồn tại hàng trăm năm, Nhật Bản và Châu Âu thường được trích dẫn như những chuẩn mực, nơi các doanh nghiệp gia đình đã tồn tại xuyên suốt nhiều thế kỷ. Ở Việt Nam, tuy nhiên, câu hỏi “Doanh nghiệp lâu đời nhất của đất nước đã bao nhiêu tuổi?” chưa có câu trả lời rõ ràng. Điều này không phải là dấu hiệu yếu kém, mà phản ánh các bối cảnh lịch sử, kinh tế và thể chế hoàn toàn khác nhau.

Việt Nam: Doanh nghiệp hiện đại mới chỉ hơn một thế kỷ tuổi

Trước thế kỷ XIX, nền kinh tế Việt Nam chủ yếu dựa vào các làng nghề, hội nghề, và sản xuất hộ gia đình. Mặc dù nhiều làng nghề chuyên về gốm, dệt, mộc, hay kim hoàn tồn tại hàng trăm năm, chúng không được tổ chức như các doanh nghiệp theo nghĩa pháp lý hiện đại.

Khái niệm doanh nghiệp hiện đại — với đăng ký pháp lý, tư cách pháp nhân và quản trị chính thức — chỉ bắt đầu hình thành vào cuối thế kỷ XIX và đầu thế kỷ XX, đặc biệt dưới thời Pháp thuộc. Do đó, các doanh nghiệp lâu đời nhất còn tồn tại ở Việt Nam thường có nguồn gốc từ giai đoạn này.

Nhiều tổ chức này có lịch sử từ 120 đến 150 năm, thường trải qua các biến đổi đáng kể như:

• Thay đổi sở hữu

• Quốc hữu hóa rồi sau đó tư nhân hóa hoặc cổ phần hóa

• Đổi tên và tái cấu trúc

Vì vậy, ở Việt Nam, ý tưởng về “doanh nghiệp lâu đời” nên được hiểu qua tiếp nối hoạt động lịch sử hơn là sự tồn tại liên tục của một pháp nhân duy nhất.

Nhật Bản: Doanh nghiệp như các thiết chế văn hóa

Nhật Bản nổi bật toàn cầu về độ bền lâu của doanh nghiệp. Một số công ty Nhật Bản được thành lập từ thế kỷ thứ 6 hoặc 7, với lịch sử trải dài hơn một thiên niên kỷ. Các doanh nghiệp này thường hoạt động trong các ngành:

• Xây dựng truyền thống

• Ryokan (khách sạn và dịch vụ lưu trú)

• Sản xuất rượu sake

• Nghề thủ công truyền thống

Điều giúp các doanh nghiệp tồn tại lâu dài không chỉ là thành công kinh tế, mà còn là triết lý kế thừa sâu sắc. Doanh nghiệp Nhật thường được coi là di sản xã hội và văn hóa hơn là tài sản tài chính thuần túy. Lãnh đạo được truyền qua nhiều thế hệ, đôi khi thông qua nhận nuôi, để đảm bảo người kế nhiệm giỏi nhất giữ gìn giá trị và sứ mệnh của doanh nghiệp.

Châu Âu: Ổn định thể chế là nền tảng cho độ bền lâu

Trên khắp Châu Âu, đặc biệt ở Đức, Ý, Pháp và Vương quốc Anh, nhiều doanh nghiệp đã tồn tại từ 300 đến 600 năm. Đây thường là các công ty gia đình, ngân hàng tư nhân, nhà thương mại, hoặc các nhà sản xuất chuyên môn.

Điểm khác biệt của Châu Âu là ổn định pháp lý và thể chế lâu dài:

• Bảo vệ quyền sở hữu tư nhân nhất quán

• Khung pháp lý bền vững

• Tương đối duy trì liên tục các thiết chế thương mại dù có thay đổi chính trị

Ngay cả trong các giai đoạn chiến tranh và biến động, hệ thống doanh nghiệp tư nhân ở nhiều nơi tại Châu Âu vẫn có thể giữ được tư cách pháp nhân và thương hiệu qua nhiều thế kỷ.

Danh sách tham khảo: Doanh nghiệp lâu đời ở Việt Nam, Nhật Bản và Châu Âu

Việt Nam – Doanh nghiệp lâu đời trong thời hiện đại

Việt Nam không có các doanh nghiệp tư nhân tồn tại cả thiên niên kỷ theo nghĩa pháp lý hiện đại. Các tổ chức lâu đời còn tồn tại chủ yếu là sản phẩm của công nghiệp hóa cuối thế kỷ XIX và đầu thế kỷ XX.

• Brasserie de Saigon (tiền thân của SABECO) — thành lập năm 1875, ngành sản xuất đồ uống; thường được nhắc đến là một trong những doanh nghiệp công nghiệp lâu đời nhất Việt Nam còn hoạt động.

• Nhà máy điện Yên Phụ (Hà Nội) — thành lập năm 1892, được coi là tiền thân hệ thống điện phía Bắc Việt Nam.

• Bệnh viện Chợ Rẫy — thành lập năm 1900; mặc dù không phải doanh nghiệp tư nhân, nhưng là một trong những tổ chức hiện đại hoạt động liên tục lâu đời nhất.

Những ví dụ này minh họa rằng độ bền lâu ở Việt Nam gắn chặt với chuyển đổi thể chế hơn là hình thức pháp nhân tĩnh.

Nhật Bản – Doanh nghiệp như di sản sống

Nhật Bản được công nhận rộng rãi là quốc gia có các doanh nghiệp hoạt động liên tục lâu đời nhất thế giới. Nhiều công ty được thành lập từ hàng thế kỷ trước, với các cơ chế kế thừa, đào tạo người kế nhiệm và triết lý gia đình giúp duy trì hoạt động qua hàng thiên niên kỷ. Các lĩnh vực truyền thống như khách sạn Ryokan, thủ công và sản xuất rượu sake là những minh chứng tiêu biểu.

Châu Âu – Ổn định pháp lý và thể chế

Ở Châu Âu, các doanh nghiệp tồn tại từ 3 đến 6 thế kỷ, đặc biệt tại Đức, Ý, Pháp và Anh. Sự ổn định về quyền sở hữu, pháp luật và thiết chế thương mại cho phép các doanh nghiệp tư nhân, ngân hàng và nhà sản xuất chuyên môn duy trì thương hiệu và bản sắc qua nhiều thế kỷ, bất chấp chiến tranh hay thay đổi chính trị.