Cục Phát triển Khu vực Kanto tăng cường biện pháp ứng phó nắng nóng tại các văn phòng địa phương, linh hoạt điều chỉnh thời gian thi công
Ngày 26 tháng 12 năm 2025 – Hành chính & Tổ chức
Các văn phòng trực thuộc Cục Phát triển Khu vực Kanto đang đẩy mạnh việc xây dựng môi trường làm việc cho phép người lao động thi công hiện trường trong điều kiện tránh được nắng nóng gay gắt. Nhiều biện pháp phòng chống say nắng được triển khai thông qua việc vận hành linh hoạt thời gian thi công, như nghỉ công trường vào mùa hè hoặc điều chỉnh khung giờ làm việc.
Đi tiên phong trên toàn quốc, Văn phòng Quốc lộ Utsunomiya đã thí điểm việc tạm ngừng thi công trong giai đoạn nắng nóng cao điểm. Trong khi đó, Văn phòng Quốc lộ Nagano điều chỉnh thời điểm bắt đầu công việc sang sáng sớm, đồng thời rút ngắn thời gian làm việc ban ngày. Xu hướng triển khai các biện pháp ứng phó nắng nóng thông qua việc vận hành linh hoạt thời gian làm việc đang lan rộng ở cấp văn phòng địa phương – nơi am hiểu rõ đặc thù từng khu vực.
Tại Văn phòng Quốc lộ Utsunomiya, từ năm tài khóa 2023 đã bắt đầu áp dụng các biện pháp như nghỉ thi công mùa hè hoặc thay đổi linh hoạt khung giờ làm việc sau khi có sự trao đổi, thống nhất giữa bên giao thầu và bên nhận thầu. Trong năm tài khóa 2025, có 14 công trình được đưa vào diện thí điểm. Để giúp các nhà thầu dễ dàng nắm bắt và thực hiện, văn phòng này đã điều chỉnh một phần các điều khoản kỹ thuật đặc thù, áp dụng cho các gói thầu được thông báo mời thầu từ tháng 12 trở đi. Theo ông Kazuhiko Sasaki, Giám đốc Văn phòng Quốc lộ Utsunomiya, định hướng chung là áp dụng nguyên tắc nghỉ công trường mùa hè cho hầu hết các dự án, và các biện pháp này sẽ tiếp tục được triển khai trong những năm tới.
Tại Văn phòng Quốc lộ Nagano, một dự án bảo trì và cải tạo đường bộ đã được triển khai với khung giờ làm việc dịch chuyển sang sáng sớm. Theo đề xuất của nhà thầu, chỉ những công nhân có khả năng đi làm sớm mới tham gia. Thời gian làm việc được điều chỉnh từ 5 giờ sáng đến 2 giờ chiều, qua đó mang lại hiệu quả rõ rệt trong phòng ngừa say nắng. Giám đốc văn phòng, ông Yutaka Odagawa, cho biết trong năm nay không ghi nhận bất kỳ trường hợp say nắng nào. Việc giảm thời gian nghỉ giải lao cũng góp phần làm tăng hiệu quả thời gian lao động.
Ngoài ra, nhiều đơn vị khác cũng tích cực tiếp thu ý kiến từ phía nhà thầu để đưa ra các giải pháp sáng tạo. Văn phòng Quản lý sông Kasumigaura đã tăng cường các biện pháp chống nắng nóng so với năm trước. Theo đề xuất của nhà thầu, các lều che tạm thời được lắp đặt gần máy xúc và thiết bị thi công, giúp các công nhân vận hành có nơi tránh nắng khi làm việc ngoài trời.
Trong ngành xây dựng, người lao động luôn phải đối mặt với nguy cơ say nắng. Việc cải thiện điều kiện làm việc không chỉ phụ thuộc vào nỗ lực của nhà thầu mà còn có thể đạt được thông qua các sáng kiến từ phía chủ đầu tư. Bộ Đất đai, Hạ tầng, Giao thông và Du lịch Nhật Bản dự kiến sẽ triển khai một gói hỗ trợ các doanh nghiệp trong công tác ứng phó nắng nóng từ mùa hè năm tới. Hưởng ứng định hướng này, Cục Phát triển Khu vực Kanto cũng sẽ tiếp tục tăng cường các biện pháp bảo đảm an toàn lao động trong điều kiện thời tiết khắc nghiệt.
