Cửa hàng Hashimoto (Phường Aoba, Thành phố Sendai, Chủ tịch: Fumitaka Takeda) đang đẩy nhanh quá trình cải cách phong cách làm việc nhằm thực hành quản lý sức khỏe. Chúng tôi sẽ triển khai triệt để các hệ thống và hệ thống giúp loại bỏ thời gian làm việc dài, để nhân viên của chúng tôi có thể sống một cuộc sống trọn vẹn và khỏe mạnh cả về thể chất và tinh thần, có nhiều thời gian rảnh rỗi hơn và có động lực làm việc hơn. Dựa trên điều kiện làm việc thực tế của các kỹ sư làm việc tại công trường, chúng tôi mới thành lập ``Bộ phận Thúc đẩy Hiệu quả Công việc'' ở cả bộ phận xây dựng và xây dựng dân dụng để hỗ trợ các công việc như chuẩn bị tài liệu. Bằng cách cung cấp nhiều hỗ trợ tại chỗ hơn, chúng tôi sẽ có thể giảm bớt tình trạng làm thêm giờ vốn là vấn đề trong nhiều năm và giảm khối lượng công việc.
Khẩu hiệu của công ty là ``Gia đình là ưu tiên hàng đầu, công việc là ưu tiên thứ hai và giải trí là ưu tiên thứ ba'', tạo ra một vòng tròn đạo đức trong toàn nhóm dẫn đến tăng năng suất thông qua việc thư giãn tinh thần và thể chất. Phòng Xúc tiến Hiệu quả Kinh doanh mới được thành lập vào ngày 1/4 sẽ hỗ trợ chuẩn bị hồ sơ cũng như hỗ trợ BIM/CIM/ICT, xây dựng mạng lưới, hỗ trợ hệ thống thăng tiến nghề xây dựng (CCUS), kế hoạch xây dựng. hỗ trợ sáng tạo, quản lý bảng kê khai điện tử, v.v. bao gồm công việc đồng thời xem xét tình hình tại từng địa điểm.
Đối với công việc hàng ngày, chúng tôi đặc biệt khuyến khích tất cả các bộ phận tăng cường thời gian làm việc (7:30 sáng đến 4:30 chiều). Chúng tôi mong muốn thiết lập khoảng thời gian làm việc 11 giờ. Chúng tôi khuyến khích mọi người thực hành "quy tắc 8-8-8", phân bổ tám giờ mỗi ngày để làm việc, ngủ và giải trí nhằm tăng động lực làm việc đồng thời duy trì sức khỏe tinh thần và thể chất thông qua lối sống tập trung. Để tạo ra một môi trường nơi nhân viên có thể thưởng thức bữa ăn cùng gia đình và bạn bè hàng ngày, chúng tôi cố gắng đảm bảo thực hiện công việc hiệu quả và giảm thời gian làm thêm giờ. Điều này sẽ giúp hình thành các thói quen như tăng lượng thời gian bạn dành để giao tiếp và thiết lập lại bản thân đúng cách.
Công ty đã được chứng nhận năm 2024 (công bố ngày 11) thuộc hạng mục doanh nghiệp vừa và nhỏ thuộc hệ thống ``Quản lý năng suất và sức khỏe xuất sắc'' của Bộ Kinh tế, Thương mại và Công nghiệp. Chúng tôi tin rằng việc cân bằng giữa gia đình, sức khỏe và công việc sẽ mang lại những lợi ích như tăng cường sự gắn kết của nhân viên với công ty, cải thiện đánh giá và hiệu quả hoạt động của công ty cũng như tác động tích cực đến việc đảm bảo nguồn nhân lực.
