Bộ Đất đai, Cơ sở hạ tầng, Giao thông và Du lịch/Bắt đầu khảo sát giai đoạn xây dựng đối với các dự án xây dựng tư nhân để hiểu thực trạng vượt quá quy định về giới hạn làm thêm giờ hiện nay

Bộ Đất đai, Cơ sở hạ tầng, Giao thông và Du lịch/Bắt đầu khảo sát giai đoạn xây dựng đối với các dự án xây dựng tư nhân để hiểu thực trạng vượt quá quy định về giới hạn làm thêm giờ hiện nay

    Bộ Đất đai, Cơ sở hạ tầng, Giao thông và Du lịch sẽ tiến hành khảo sát các công ty xây dựng để điều tra thực trạng vượt tiêu chuẩn làm việc ngoài giờ, đồng thời sắp thực hiện giới hạn làm việc ngoài giờ kèm theo các hình phạt. Chúng tôi đã triển khai một ``Khảo sát về Thúc đẩy Cải cách Phong cách Làm việc thông qua Thiết lập Lịch trình Xây dựng Phù hợp'', trong đó sẽ hỏi về thực trạng lập lịch trình làm việc cho các dự án xây dựng tư nhân và tiến độ cải cách phong cách làm việc của các công nhân tại công trường. ngày 1 của tháng. Lần này, là năm thứ ba, một câu hỏi bổ sung sẽ được đặt ra về tỷ lệ kỹ sư, kỹ thuật viên tham gia vào công việc xây dựng vượt giới hạn trên, bao gồm cả những quy định đặc biệt.

    Đồng thời, chúng tôi sẽ tiến hành một cuộc khảo sát dành cho các “nhà thầu”, nhắm đến nhiều công ty xây dựng, cả nhà thầu chính và nhà thầu phụ, cũng như khảo sát dành cho các nhà thầu tư nhân. Những người được hỏi sẽ được yêu cầu trả lời các câu hỏi theo quan điểm tương ứng của họ, bao gồm tình trạng tiến độ xây dựng của các dự án xây dựng tư nhân nói chung, nỗ lực đảm bảo tiến độ xây dựng phù hợp và cải thiện năng suất cũng như phản ứng trước tình hình giá vật liệu tăng vọt. Trong cuộc khảo sát dành cho các nhà thầu, một tùy chọn văn bản tự do mới được hỏi về các sáng kiến ​​cụ thể sẽ giúp giảm bớt thời gian làm việc ngoài giờ.

    Theo khảo sát năm ngoái, 13% công ty trả lời rằng số giờ làm thêm trung bình của kỹ sư của họ vượt quá 45 giờ mỗi tháng, đây là tiêu chuẩn theo quy định giới hạn trên và 5% kỹ thuật viên. Người ta nhận thấy rằng các kỹ sư có xu hướng làm việc ngoài giờ nhiều giờ hơn kỹ thuật viên, điều này nêu bật sự cần thiết phải có các biện pháp cải tiến phù hợp với đặc điểm công việc của các kỹ sư, những người không chỉ phải chịu gánh nặng quản lý tại chỗ mà còn cả công việc văn phòng. Cần phải xác nhận lại kết quả hiện tại về những nỗ lực của mỗi công ty trong năm qua và liên kết điều này với các biện pháp tiếp theo trong tương lai.

    Zalo
    Hotline