Bộ Đất đai, Cơ sở hạ tầng, Giao thông vận tải và Du lịch đang nỗ lực thực hiện nỗ lực công khai tiền lương và giờ làm việc của công nhân lành nghề làm việc trong các dự án xây dựng trực tiếp giữa khách hàng và nhà thầu. Việc xây dựng thử nghiệm sẽ bắt đầu tại các cơ quan phát triển khu vực trên khắp cả nước vào năm tài chính 2025. Nhà thầu và các nhà thầu phụ sử dụng lao động lành nghề được yêu cầu hợp tác và gửi ba dữ liệu cho khách hàng: tiền lương đã trả, giờ làm việc và chi phí lao động. Người ta hy vọng rằng việc áp dụng rộng rãi hình ảnh trực quan sẽ tạo ra một môi trường đảm bảo chi phí lao động công bằng trong đấu thầu xây dựng và các hoạt động tương tự khác, đồng thời cũng thúc đẩy cạnh tranh lành mạnh thông qua việc cải thiện năng suất.
Lời giải thích được đưa ra tại cuộc họp được tổ chức vào ngày 7 bởi "Tiểu ban Hệ thống quản lý và sản xuất xây dựng" thuộc nhóm chuyên gia "Thảo luận bàn tròn về tương lai của hệ thống quản lý và sản xuất xây dựng để hoàn thành trách nhiệm của khách hàng" và lấy ý kiến từ các học giả và nhà thầu chính trong ngành xây dựng.
Các hướng dẫn thực hiện Đạo luật Thúc đẩy Đảm bảo Chất lượng Công trình Công cộng yêu cầu khách hàng phải nỗ lực tìm hiểu tình hình thực tế liên quan đến tiền lương và giờ làm việc. Quy định này được ban hành nhằm đáp ứng nhu cầu cải thiện chế độ đãi ngộ và môi trường làm việc cho công nhân ngành xây dựng và sẽ được đưa vào thực hiện. Xét đến ý kiến của các nhà thầu trong trường hợp trước đây của Văn phòng Đường bộ và Sông Tokushima thuộc Cục Phát triển Khu vực Shikoku, sẽ bắt đầu thử nghiệm vào tháng 9 năm 2011, nội dung thử nghiệm sẽ được cải thiện và mở rộng trước khi triển khai trên toàn quốc.
Tại cuộc họp, các phương pháp đã được trình bày để nắm bắt tình hình thực tế và yêu cầu các nhà thầu chính và nhà thầu phụ phản hồi công tác thi công thử nghiệm (xem bảng). Các dự án thử nghiệm sẽ được lựa chọn dựa trên mong muốn của nhà thầu. Phương pháp này là nắm bắt tình hình thực tế của từng loại công việc như cốt thép, ván khuôn, sau đó tổng thầu sẽ quyết định ít nhất một loại công việc mục tiêu sau khi nắm được sự hiểu biết của các nhà thầu phụ sử dụng lao động có tay nghề. Hiểu rõ mức lương và giờ làm việc của công nhân lành nghề. Các nhà thầu phụ của chủ lao động phải nộp tổng số liệu về tiền lương và giờ làm việc để tránh việc xác định danh tính cá nhân. Nhà thầu chính sẽ phải theo dõi chi phí lao động trả cho các nhà thầu phụ và giờ làm việc của công nhân lành nghề trong quá trình thi công thử nghiệm.
Mục tiêu tương lai của Bộ Đất đai, Cơ sở hạ tầng, Giao thông vận tải và Du lịch là tạo ra một môi trường cạnh tranh lành mạnh bằng cách công khai dữ liệu này. Bức tranh cho thấy bằng cách đảm bảo hiệu quả mức lương và chi phí lao động công bằng, một môi trường sẽ được tạo ra trong đó các công ty sẽ buộc phải cạnh tranh về năng suất, trong khi năng suất đóng vai trò là nguồn vốn cạnh tranh về giá trong đấu thầu xây dựng và hợp đồng xây dựng giữa các công ty.
Cũng cần lưu ý rằng có ý kiến cho rằng ước tính về giờ lao động và chi phí cho công tác bảo trì quy mô nhỏ không phù hợp với tình hình thực tế tại công trường. Người ta cũng chỉ ra rằng bằng cách thiết lập tỷ lệ và chi phí lao động và sử dụng ước tính dựa trên dữ liệu trực quan, có thể áp dụng các phương pháp ước tính phù hợp với điều kiện tại chỗ.
Tại cuộc họp, Bộ Đất đai, Cơ sở hạ tầng, Giao thông vận tải và Du lịch cũng nêu ý định chuẩn bị một "hệ thống chia sẻ dữ liệu" mà cả người mua và người bán đều có thể truy cập. Thiết lập các quy tắc nhập, lưu trữ và xuất dữ liệu để loại bỏ nỗ lực không cần thiết trong việc xử lý dữ liệu. Chúng tôi sẽ xem xét một hệ thống cho phép sử dụng dữ liệu theo cách có lợi cho mỗi bên, chẳng hạn như cho phép khách hàng hiểu được tình hình tại chỗ, nhà thầu chính và nhà thầu phụ quản lý quan hệ lao động và công nhân lành nghề kiểm tra tiền lương.
Mời các đối tác xem hoạt động của Công ty TNHH Pacific Group.
FanPage: https://www.facebook.com/Pacific-Group
YouTube: https://www.youtube.com/@PacificGroupCoLt
