Bài phát biểu khai mạc của ông James George tại Hội nghị thượng đỉnh phát triển tài năng ngành công nghiệp hydro của UNDP

Bài phát biểu khai mạc của ông James George tại Hội nghị thượng đỉnh phát triển tài năng ngành công nghiệp hydro của UNDP

    Bài phát biểu khai mạc của ông James George tại Hội nghị thượng đỉnh phát triển tài năng ngành công nghiệp hydro của UNDP

    Tài năng ngành công nghiệp hydro
     

    Thay mặt cho Chương trình Phát triển Liên hợp quốc tại Trung Quốc, tôi xin chào mừng tất cả các bạn đến với Hội nghị thượng đỉnh Phát triển Tài năng Ngành công nghiệp Hydro của UNDP tại Phật Sơn - một thành phố đi đầu trong ngành công nghiệp hydro tại Trung Quốc.
     
    Hôm nay, chúng ta gặp nhau tại một thời điểm quan trọng trong lịch sử.
     
    Thế giới tiếp tục phải đối mặt với những tác động sâu rộng của biến đổi khí hậu khi chúng ta chứng kiến ​​nhiệt độ tăng cao kỷ lục trong nhiều năm qua và số lượng thiên tai xảy ra ngày càng tăng do hậu quả của nó. Tính cấp thiết của quá trình chuyển đổi sang carbon thấp chưa bao giờ lớn hơn - quá trình này không chỉ giải quyết các rủi ro về môi trường mà còn tạo ra các cơ hội việc làm bền vững và tăng cường khả năng phục hồi.
     
    Do đó, hội nghị thượng đỉnh hôm nay tập trung vào nhu cầu bồi dưỡng tài năng trong ngành công nghiệp hydro. Hydro là một ví dụ tuyệt vời về một ngành có lực lượng lao động hiện đại, lành nghề, có thể trở thành một phần không thể thiếu trong quá trình phát triển nền kinh tế xanh rộng lớn hơn.
     
    Thật vậy, khi chúng ta đang phục hồi sau những thách thức toàn cầu do đại dịch COVID-19 gây ra, nền kinh tế xanh mang đến một cơ hội độc đáo để tạo ra việc làm mới và kích thích tăng trưởng kinh tế.
     
    Tổ chức Lao động Quốc tế ước tính rằng nền kinh tế xanh có tiềm năng tạo ra 24 triệu việc làm trên toàn thế giới vào năm 2030.
     
    Tuy nhiên, để hiện thực hóa hoàn toàn tiềm năng này, chúng ta phải giải quyết một khoảng cách quan trọng: tình trạng thiếu hụt các chuyên gia lành nghề. Một cuộc khảo sát năm 2022 của Tập đoàn Công nghệ Quốc tế Trung Quốc cho thấy "83% các nhà sản xuất phải đối mặt với những thách thức trong việc tuyển dụng lao động lành nghề". Theo dự báo của Bộ Công nghiệp và Công nghệ thông tin, xu hướng này dự kiến ​​sẽ tiếp tục, với sự thiếu hụt 30 triệu lao động lành nghề dự kiến ​​trong mười ngành sản xuất chính vào năm 2025.
     
    Giải quyết vấn đề này sẽ đòi hỏi một cách tiếp cận toàn diện tận dụng các hệ thống Giáo dục và Đào tạo nghề Kỹ thuật (TVET). Vì mục đích đó, tôi xin nêu bật ba lĩnh vực chính mà chúng ta cần tập trung vào:

    Tính cấp thiết của quá trình chuyển đổi sang nền kinh tế ít carbon chưa bao giờ cao hơn thế – quá trình này không chỉ giải quyết các rủi ro về môi trường mà còn tạo ra các cơ hội việc làm bền vững và tăng cường khả năng phục hồi.

    Trước hết, điều quan trọng là phải điều chỉnh chương trình giảng dạy TVET theo các tiêu chuẩn công nghiệp mới nhất và những tiến bộ công nghệ, đồng thời đảm bảo đưa các cân nhắc về giới vào chương trình giảng dạy. Điều này bao gồm việc tích hợp đào tạo có tính đến giới về công nghệ sản xuất, lưu trữ, vận chuyển và ứng dụng hydro.
     
    Thứ hai, các công ty nên cung cấp các chương trình đào tạo tại chỗ cho nhân viên của mình, đặc biệt là phụ nữ. Việc doanh nghiệp thường xuyên cung cấp thông tin về các yêu cầu kỹ năng mới nhất và hoạt động tiêu chuẩn có thể giúp đảm bảo chất lượng của lực lượng lao động và hỗ trợ các nỗ lực thúc đẩy tính đa dạng, công bằng và hòa nhập (DEI).
     
    Cuối cùng, tận dụng các nền tảng học tập kỹ thuật số có thể giúp mở rộng khả năng tiếp cận các cơ hội học tập linh hoạt cho nhiều đối tượng nhân viên tiềm năng hơn. Các khóa học trực tuyến và phòng thí nghiệm ảo có thể đáp ứng được nhiều đối tượng hơn cũng như các nhu cầu học tập đa dạng, bao gồm cả thanh thiếu niên, phụ nữ và người khuyết tật (PwD).
     
    Các hệ thống TVET hiệu quả không chỉ cung cấp giáo dục mà còn đảm bảo việc làm thực sự, dễ tiếp cận, có tính đến giới và các cơ hội thăng tiến trong sự nghiệp.
     
    Từ năm 2003, UNDP đã hỗ trợ Bộ Khoa học và Công nghệ và Trung tâm Nghiên cứu và Công nghệ Ô tô Trung Quốc (CATARC) trong việc thúc đẩy phát triển pin nhiên liệu hydro. Thông qua quan hệ đối tác này, vào năm 2019, chúng tôi đã khởi động dự án thí điểm TVET Phật Sơn để đào tạo ngành công nghiệp hydro và pin nhiên liệu, và vào năm 2023, dự án này đã được mở rộng sang Changshu.
     
    Tổng cộng, 322 thanh niên kỹ thuật, bao gồm 48 nữ (15%), đã tốt nghiệp và sẽ tốt nghiệp trường cao đẳng nghề và 9 giáo viên được đào tạo theo dự án, đóng góp vào tổng số 1.366 sinh viên được đào tạo và 49 giáo viên được đào tạo cho lực lượng lao động hydro tại Vùng Vịnh Lớn.
     
    Trong tương lai, UNDP vẫn cam kết hỗ trợ và hợp tác với tất cả các lĩnh vực để thúc đẩy các giải pháp bền vững nhằm thúc đẩy phát triển nền kinh tế xanh thông qua các cuộc đối thoại chính sách, hợp tác kỹ thuật, các chương trình chung và chia sẻ kiến ​​thức về các thông lệ và tiêu chuẩn tốt nhất quốc tế.
     
    Tôi tin tưởng rằng hội nghị thượng đỉnh này sẽ đóng vai trò là chất xúc tác cho sự tiến bộ và đổi mới trong ngành công nghiệp hydro.
     
    Cảm ơn tất cả mọi người đã tham gia cùng chúng tôi hôm nay và cảm ơn Thống đốc Quận Nam Hải của Thành phố Phật Sơn vì lòng hiếu khách nồng hậu của họ.
     
    Cùng nhau, chúng ta có thể xây dựng một tương lai bền vững, xanh và toàn diện, nơi không ai bị bỏ lại phía sau.

    Bài phát biểu khai mạc của ông James George tại Hội nghị thượng đỉnh phát triển tài năng ngành công nghiệp hydro của UNDP

    Mời các đối tác xem hoạt động của Công ty TNHH Pacific Group.
    FanPage: https://www.facebook.com/Pacific-Group
    YouTube: https://www.youtube.com/@PacificGroupCoLt 

    Zalo
    Hotline