Tiểu ban Các vấn đề cơ bản của Hội đồng xây dựng trung cấp/Hội đồng cải cách xã hội/Tranh luận vì thế hệ tương lai, những người liên quan đến ngành xây dựng phàn nàn về tình trạng thiếu công nhân

Tiểu ban Các vấn đề cơ bản của Hội đồng xây dựng trung cấp/Hội đồng cải cách xã hội/Tranh luận vì thế hệ tương lai, những người liên quan đến ngành xây dựng phàn nàn về tình trạng thiếu công nhân

     Một hội đồng chuyên gia đã được thành lập để xem xét việc phát triển và sửa đổi hệ thống pháp luật, tập trung vào hợp đồng hợp đồng giữa các nhà thầu và cấp dưới trong công trình xây dựng, và các thành viên của ủy ban đã gặp nhau tại một cuộc họp vào ngày 22 (ảnh). của Có báo cáo từ những người trong ngành xây dựng rằng tình trạng thiếu công nhân ngày càng trở nên nghiêm trọng, và có nhiều phàn nàn rằng cần phải tăng thị trường tiền lương của công nhân lành nghề. Kazumasa Ozawa, giáo sư được bổ nhiệm đặc biệt tại Trường Cao học Kỹ thuật của Đại học Tokyo, người giữ vai trò chủ tịch ủy ban, kêu gọi "ý kiến ​​cho các thế hệ tương lai" và kêu gọi các cuộc thảo luận có sự tham gia của tất cả các bên liên quan, bao gồm cả khách hàng khu vực công và tư nhân , lọt vào tầm nhìn. được thực hiện


     20 thành viên tại cuộc họp đầu tiên cùng ngày của Tiểu ban Các vấn đề cơ bản do Hội đồng Công nghiệp Xây dựng Trung ương (Chukenshin) và Hội đồng Phát triển Hạ tầng Xã hội (Hội đồng Xây dựng Xã hội) cùng thành lập Tiểu ban Công nghiệp Tiểu ban Xây dựng toàn dân tham gia . Họ lần lượt bày tỏ ý kiến ​​về ba chủ đề mà Bộ Đất đai, Cơ sở hạ tầng, Giao thông và Du lịch đưa ra để thảo luận: ``chia sẻ rủi ro phù hợp thông qua tính minh bạch trong hợp đồng hợp đồng'', ``tăng lương'' và ``phong cách làm việc cải cách''.


     Raita Araki, Chủ tịch Hiệp hội Công nghiệp Xây dựng tỉnh Okayama, người đã tham gia với tư cách là đại diện của ngành xây dựng địa phương, tiết lộ hoàn cảnh khó khăn của các doanh nghiệp vừa và nhỏ tại địa phương, cho biết: "Có hàng loạt doanh nghiệp đang đóng cửa trong "Tốt nhất là tạo ra một kế hoạch để tăng lương," ông nói. Shogo Iwata, Chủ tịch Liên đoàn các tổ chức chuyên ngành xây dựng, cũng chỉ ra rằng trong tình hình hiện nay khi mức lương thấp hơn so với các nước và các ngành khác và không ổn định, “cả thanh niên và người nước ngoài sẽ không chọn ngành xây dựng của Nhật Bản. "Nó cần phải thay đổi," ông nói.


     Một điểm gây tranh cãi trong tương lai sẽ là ngăn chặn cạnh tranh giá thấp bằng cách sử dụng chi phí lao động như một nguồn tài trợ và xây dựng các biện pháp để đảm bảo rằng chi phí lao động phù hợp được trả. Các học giả cho biết, "Thay vì tăng lương, chúng ta cần một hệ thống không đi xuống ngay cả khi tình hình trở nên tồi tệ hơn" (Sayaka Nishino, Phó Giáo sư, Trường Cao học Kỹ thuật, Đại học Kyoto), "Ai quyết định chi phí lao động phù hợp dựa trên cái gì ? (Giáo sư Masahide Hotta, Trường Cao học Kỹ thuật, Đại học Tokyo), "Cách duy nhất để giảm các đơn đặt hàng giá rẻ đến mức giới hạn là sử dụng triệt để Đạo luật Kinh doanh Xây dựng và Hệ thống Nâng cao Nghề nghiệp Xây dựng (CCUS)." Giáo sư của Viện Công nghệ Shibaura, Khoa Kiến trúc).


     Kazuhisa Nagahashi, Cục trưởng Cục Kinh tế Xây dựng và Bất động sản của Bộ Đất đai, Cơ sở hạ tầng, Giao thông và Du lịch, cho biết vào cuối phiên họp đầu tiên, với lưu ý đến "chu kỳ tăng trưởng và phân phối tốt" của chính phủ, ông cho biết: "Cho đến nay, chúng tôi đã vận động thị trường bằng cách đảm bảo ngân sách cho tăng trưởng và cải cách hệ thống thuế liên quan đến bất động sản. Tuy nhiên, vấn đề phân phối vẫn chưa đủ. Để giải quyết vấn đề trong toàn ngành, Tôi muốn đưa ra các tài liệu và thảo luận về nó từ lần sau trở đi."

    Zalo
    Hotline