From Chisato Horiuchi in Tokyo, Japan
Các luật sư chú ý đến Toshiba và thuế quốc tế vào năm 2021 khi quản trị công ty được đặt câu hỏi
Nihon Keizai Shimbun Inc. đã biên soạn "Khảo sát về thuế và luật sư hợp pháp của doanh nghiệp" năm 2021. Khi một luật sư hàng đầu trong nước hỏi về các chủ đề pháp lý và thuế được trong và ngoài nước tập trung vào năm 2009, các chủ đề liên quan đến quản trị công ty như sửa đổi Bộ luật quản trị công ty (Hướng dẫn quản trị công ty) vào tháng 6 và tình hình rối loạn quản lý của Toshiba tại Nhật Bản. đã được tập trung vào. Ở nước ngoài, các quy tắc đánh thuế quốc tế mới được đặt lên hàng đầu. Cả hai có khả năng sẽ tiếp tục là những vấn đề quản lý quan trọng của công ty trong 22 năm.
Các Nguyên tắc Quản trị Công ty đã được Sửa đổi
Dự án trong nước đáng chú ý nhất là "Sửa đổi Bộ luật Quản trị Doanh nghiệp" tháng 6 (12 phiếu). Lần sửa đổi này là lần đầu tiên sau ba năm, và nó có tác động lớn, nói rằng "tất cả các công ty niêm yết buộc phải đáp ứng" (Luật sư Hiroki Moriyama).
Do việc tổ chức lại thị trường Sở giao dịch chứng khoán Tokyo vào tháng 4 năm 2010, hơn một phần ba số giám đốc độc lập bên ngoài (hai hoặc nhiều hơn ở các thị trường khác) sẽ được bổ nhiệm vào các công ty được liệt kê trên thị trường chính mà tôi đã yêu cầu. Sau khi xác định các kỹ năng mà hội đồng quản trị cần có, ông nói rằng sự tương ứng với các kỹ năng của từng giám đốc nên được công bố. “Ma trận kỹ năng” lần lượt được công bố ở các công ty lớn.
Điểm của việc sửa đổi là "cần phải có các biện pháp bền vững mới" (Masayuki Watanabe). Chúng tôi yêu cầu tất cả các công ty niêm yết tiết lộ đúng những nỗ lực của họ. Đặc biệt, thị trường chính được yêu cầu nâng cao chất lượng và số lượng công bố thông tin dựa trên TCFD (Lực lượng đặc nhiệm về công bố thông tin tài chính liên quan đến khí hậu) hoặc các khuôn khổ tương đương.
Đứng thứ hai là "Các vấn đề về quản trị công ty đối với Toshiba" (9 phiếu). Tại đại hội đồng cổ đông thường niên vào tháng 7 năm 2008, nghi vấn có một số cổ đông bị ép. Ủy ban kiểm toán của công ty đã ủy quyền cho Văn phòng Luật sư Nishimura & Asahi chuẩn bị một cuộc khảo sát vào tháng Hai, chỉ ra rằng "không có bằng chứng cho thấy Toshiba đã gây áp lực quá mức đối với các cổ đông."
Tuy nhiên, trong "Báo cáo điều tra" hồi tháng 6 do các luật sư chỉ định tại đại hội đồng cổ đông, Toshiba và Bộ Kinh tế, Thương mại và Công nghiệp cho rằng "phương án ngăn cản việc thực hiện quyền đề xuất của cổ đông cùng nhau" và "đại hội là công bằng. . Không thể nói rằng nó đã được vận hành. "
Việc bổ nhiệm lại cựu Chủ tịch Osamu Nagayama đã bị từ chối do chấn động của Toshiba và các bên liên quan (các bên quan tâm). Vào tháng 11, "Ủy ban tăng cường quản trị" của công ty đã biên soạn một báo cáo nói rằng hành động của các quan chức điều hành và những người khác vào thời điểm đó là "trái với đạo đức doanh nghiệp." Sự phát triển bất thường của ba báo cáo khác nhau về cùng một vấn đề tượng trưng cho sự xáo trộn trong quản lý của Toshiba và tái khẳng định tầm quan trọng của quản trị.
Sự xáo trộn trong quản lý của Toshiba đã trở thành một sự kiện tiêu biểu cho các vấn đề quản trị của các công ty Nhật Bản (Chủ tịch Satoshi Tsunakawa họp vào tháng 11)
Tiếp quản quốc phòng cái khác
Sự chú ý cũng được chú ý đến các vấn đề liên quan đến mua lại, chẳng hạn như mua lại thù địch, được thực hiện mà không có sự đồng ý của công ty mục tiêu. Vị trí thứ ba là cùng 7 phiếu bầu, với "một loạt tiền lệ tư pháp liên quan đến các biện pháp phòng vệ tiếp quản" và "vụ án TOB (Mời thầu) của SBI Holdings đối với Ngân hàng Shinsei".
Trong cuộc bảo vệ tiếp quản, các biện pháp phòng thủ của Tokyo Kikai Seisakusho, một tờ báo lớn quay vòng, đã trở thành một chủ đề nóng. Khoảng 40% cổ phần của công ty đã được công ty đầu tư Asia Development Capital mua nhanh chóng trên thị trường, và các biện pháp phòng vệ được đưa ra. Trong nghị quyết của chương trình họp tại Đại hội đồng cổ đông hỏi những ưu và khuyết điểm, chúng tôi đã áp dụng một phương pháp gọi là "Đa số thiểu số (MOM)", phương pháp này chỉ được quyết định bởi các cổ đông thiểu số, không bao gồm các cổ đông lớn có quyền lợi. Phía phát triển châu Á không cho phép thực hiện quyền biểu quyết.
Asia Development đã đệ đơn lệnh nhưng tòa chỉ ra rằng các hành động của Asia Development là "cưỡng chế hợp lý." Phương pháp bỏ phiếu sử dụng MOM "không phải là không hợp lý ngay lập tức". MOM lần đầu tiên được công nhận bởi một nghị quyết của Đại hội đồng về các biện pháp phòng thủ trong nước.
Giá thầu tiếp quản của SBI Holdings đối với Ngân hàng Shinsei gần như là vụ mua lại mang tính thù địch đầu tiên trong thế giới ngân hàng.
Ngân hàng Shinsei đã lên kế hoạch yêu cầu các biện pháp phòng vệ phù hợp tại một cuộc họp đại hội đồng cổ đông bất thường vào cuối tháng 11, nhưng khả năng phủ quyết đã tăng lên do quốc gia có khoảng 20% quyền biểu quyết không đồng ý. Ngân hàng Shinsei đã đạt được thỏa thuận chấp nhận quyền quản lý từ SBI và hợp tác hoạt động kinh doanh, đồng thời thông báo rút lại các biện pháp phòng vệ một ngày trước khi sự kiện diễn ra. Đồng thời, việc hủy đại hội là một tình huống bất thường.
Sự xáo trộn trong quản lý của Toshiba đã trở thành một sự kiện tiêu biểu cho các vấn đề quản trị của các công ty Nhật Bản (Chủ tịch Satoshi Tsunakawa họp vào tháng 11)
Tiếp quản quốc phòng cái khác
Sự chú ý cũng được chú ý đến các vấn đề liên quan đến mua lại, chẳng hạn như mua lại thù địch, được thực hiện mà không có sự đồng ý của công ty mục tiêu. Vị trí thứ ba là cùng 7 phiếu bầu, với "một loạt tiền lệ tư pháp liên quan đến các biện pháp phòng vệ tiếp quản" và "vụ án TOB (Mời thầu) của SBI Holdings đối với Ngân hàng Shinsei".
Trong cuộc bảo vệ tiếp quản, các biện pháp phòng thủ của Tokyo Kikai Seisakusho, một tờ báo lớn quay vòng, đã trở thành một chủ đề nóng. Khoảng 40% cổ phần của công ty đã được công ty đầu tư Asia Development Capital mua nhanh chóng trên thị trường, và các biện pháp phòng vệ được đưa ra. Trong nghị quyết của chương trình họp tại Đại hội đồng cổ đông hỏi những ưu và khuyết điểm, chúng tôi đã áp dụng một phương pháp gọi là "Đa số thiểu số (MOM)", phương pháp này chỉ được quyết định bởi các cổ đông thiểu số, không bao gồm các cổ đông lớn có quyền lợi. Phía phát triển châu Á không cho phép thực hiện quyền biểu quyết.
Asia Development đã đệ đơn lệnh nhưng tòa chỉ ra rằng các hành động của Asia Development là "cưỡng chế hợp lý." Phương pháp bỏ phiếu sử dụng MOM "không phải là không hợp lý ngay lập tức". MOM lần đầu tiên được công nhận bởi một nghị quyết của Đại hội đồng về các biện pháp phòng thủ trong nước.
Giá thầu tiếp quản của SBI Holdings đối với Ngân hàng Shinsei gần như là vụ mua lại mang tính thù địch đầu tiên trong thế giới ngân hàng.
Ngân hàng Shinsei đã lên kế hoạch yêu cầu các biện pháp phòng vệ phù hợp tại một cuộc họp đại hội đồng cổ đông bất thường vào cuối tháng 11, nhưng khả năng phủ quyết đã tăng lên do quốc gia có khoảng 20% quyền biểu quyết không đồng ý. Ngân hàng Shinsei đã đạt được thỏa thuận chấp nhận quyền quản lý từ SBI và hợp tác hoạt động kinh doanh, đồng thời thông báo rút lại các biện pháp phòng vệ một ngày trước khi sự kiện diễn ra. Đồng thời, việc hủy đại hội là một tình huống bất thường.
Sự xáo trộn trong quản lý của Toshiba đã trở thành một sự kiện tiêu biểu cho các vấn đề quản trị của các công ty Nhật Bản (Chủ tịch Satoshi Tsunakawa họp vào tháng 11)
Đại hội đồng cổ đông bất thường của Shinsei Bank bị hủy
"Gian lận trong thanh tra Mitsubishi Electric" và "Sửa đổi Đạo luật Bảo vệ Người tố cáo" cũng thu về 6 phiếu bầu mỗi bên và xếp thứ 5. Đạo luật Bảo vệ Người thổi còi sửa đổi dự kiến có hiệu lực vào năm 2010 và các hướng dẫn liên quan đã được xây dựng.
Các dự án được xếp hạng cao trong bảng xếp hạng này đều cho thấy tầm quan trọng của quản trị doanh nghiệp, chẳng hạn như ngăn chặn các vụ bê bối và ứng phó với các vụ thâu tóm thù địch. Những nỗ lực quản lý khủng hoảng từ những thời điểm bình thường là không thể thiếu.
Hội nghị Bộ trưởng Tài chính G20 và Hội nghị Thống đốc Ngân hàng Trung ương tổ chức tại Ý vào tháng 7 (do Bộ Tài chính Anh cung cấp và đồng cung cấp)
Vị trí thứ hai là Luật Bảo vệ Thông tin Cá nhân của Trung Quốc (11 phiếu), có hiệu lực từ tháng 11. Tuân theo Luật An toàn Internet năm 2017 và Luật An toàn Dữ liệu tháng 9 năm 2009, các luật liên quan đến dữ liệu đã củng cố hệ thống để ngăn chặn việc rò rỉ dữ liệu quan trọng từ Trung Quốc ra nước ngoài. Nó cũng dự kiến sẽ có tác động đến các công ty Nhật Bản mở rộng sang Trung Quốc. Kaori Yamada chỉ ra, "Chúng tôi có thể phát triển loại hình kinh doanh nào tại địa phương trong tương lai? Liệu chúng tôi có buộc phải rút lui không? Đó là một bước ngoặt khó khăn".
Các nhà đầu tư và phong trào hệ thống pháp luật (9 phiếu) liên quan đến ESG (môi trường, xã hội, quản trị doanh nghiệp) và nhân quyền đứng thứ ba. Việc xây dựng quy tắc về thẩm định quyền con người (DD nhân quyền) cho các đối tác kinh doanh đang được tiến hành chủ yếu ở Châu Âu. Quỹ đầu cơ của Anh The Children Investment Fund đã đưa ra đề xuất cổ đông ứng phó với biến đổi khí hậu tại đại hội đồng cổ đông các công ty, phong trào “các nhà hoạt động ESG” cũng sôi nổi.
